Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Preis- und Rabattstrategie für unsere Marken und entwickle innovative Anreizprogramme.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HelloFresh und beeinflusse strategische Entscheidungen auf globaler Ebene.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 4-6 Jahre Erfahrung in Preisstrategien oder Analytik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über die Rolle: In dieser Rolle sind Sie Teil des Global Price & Discount Strategy Teams und gestalten die Preis- und Rabattstrategie für unser gesamtes globales Portfolio, das unsere Kernmarke HelloFresh sowie Factor, GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate und Youfoodz umfasst. Sie sind verantwortlich für die Strategie und Umsetzung unserer globalen Roadmap für aktive Kunden- und Empfehlungsanreize und arbeiten eng mit der lokalen Marktführung, Technik, Marketing und weiteren Abteilungen zusammen. Bitte beachten Sie, dass diese Position ein 24-monatiger befristeter Vertrag ist (mit dem Ziel, ihn anschließend in eine unbefristete Position umzuwandeln).
Was Sie tun werden:
- Globale Empfehlungsstrategie: Verantworten Sie die Konzeptualisierung, Umsetzung und Optimierung unserer globalen Empfehlungsanreizstrategie, um sicherzustellen, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen und Marktbedingungen übereinstimmt und die Strategie in greifbare Maßnahmen übersetzt wird.
- Loyalitätsprogramm & Retention Economics: Leiten Sie die Anreizstrategie und die Wirkungsmodellierung zur Steigerung der Leistung unseres aufstrebenden Loyalitätsprogramms und zur Verhinderung von Abwanderungen.
- Fortgeschrittenes Testen & Analyse: Verantworten Sie den gesamten AB-Testzyklus von der Hypothesenbildung und Testeinrichtung bis zur Durchführung und Nachtestanalyse, um unsere Anreizmodelle kontinuierlich zu verfeinern.
- Datengetriebene Optimierung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der aktuellen globalen Strategien durch tiefgehende Analysen, um den Kundenlebenszeitwert zu steigern und gleichzeitig das Wachstum von Umsatz und Gewinn zu balancieren.
- Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie mit und beeinflussen Sie die Führungskräfte und globalen Teams (z.B. Lifecycle Marketing, Produkt, Analytics) bei der Festlegung von Strategie-Roadmaps und dem Teilen von Empfehlungen, die zu wirkungsvollen Entscheidungen führen.
- Playbook-Entwicklung: Etablieren und verfeinern Sie Best Practices und Playbooks, um einen konsistenten, skalierbaren Ansatz für Preis- und Rabattinitiativen in allen Märkten sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management, Business Analytics, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 4-6 Jahre Berufserfahrung in Preisstrategien, Beratung, Analytik oder einem abonnementbasierten Geschäftsmodell.
- Starke analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen; zusätzliche SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Messung der Effektivität von Rabattstrategien (einschließlich AB-Tests) mit nachweislichen Erfolgen aus anderen datenreichen Geschäftsumfeldern.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektive Meetings und Präsentationen mit dem oberen Management zu leiten.
- Nachweisliche Erfahrung in der vollständigen Projektverantwortung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, um die Genauigkeit der Analysen sicherzustellen.
Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, Fähigkeiten zu entwickeln, und wir lieben vielfältige Erfahrungen! Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber denken, dass Sie in dieser Rolle gedeihen würden, würden wir uns freuen, mehr über Sie zu erfahren.
Was wir bieten:
- Erleben Sie einen Lebensstil! Treten Sie einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas in einer dynamischen Expansionsphase bei.
- Tauchen Sie ein in eine vielfältige globale Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten.
- Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das über das Normale hinausgeht, mit Vorteilen wie einem von HelloFresh subventionierten Rentensystem, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell.
- Exklusive Rabatte auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten.
- Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung, einem Budget für Deutschkurse und Zugang zur HelloFresh Academy.
- Darüber hinaus kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden mit Unterstützung für psychische Gesundheit, Transportvorteilen und familienfreundlichen Leistungen.
- Von unserem 24/7 Fitnessstudio-Zugang, Wohlfühlplattformen wie Headspace und Spill bis hin zu Sabbatical-Optionen – HelloFresh ist nicht nur ein Arbeitsplatz; es ist ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten!
Wenn dies nach einer schmackhaften Gelegenheit klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir streben an, Ihr Profil zu überprüfen und innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.
Senior Price & Discount Strategy Manager (all genders) in Berlin Arbeitgeber: HelloFresh
HelloFresh Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und diverse Perspektiven geschätzt werden. Mit einem Standort in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und die HelloFresh Academy. Die flexible Hybridarbeitsweise und die Unterstützung für Familien machen HelloFresh zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie HelloFresh auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch HelloFresh, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei HelloFresh
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Price & Discount Strategy Manager (all genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für HelloFresh wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei HelloFresh könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird HelloFresh überzeugen, dass du der richtige fit bist.
