Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kulinarische Exzellenz und skaliere innovative Rezepte für den Markt.
- Unternehmen: Factor_, eine Marke von HelloFresh, die frische, bereit zum Erhitzen Mahlzeiten anbietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage bezahlter Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und bringe kreative Konzepte auf den Tisch.
- Qualifikationen: Abschluss in Kulinarik oder verwandtem Bereich und 3+ Jahre Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht einen Commercialization Chef (alle Geschlechter)! Schließen Sie sich unserer neuesten Marke, Factor, an und helfen Sie dabei, von Köchen kreierte, sofort verzehrfertige Mahlzeiten von der Idee bis auf die Tische der Kunden zu bringen. Als unser Commercialization Chef (alle Geschlechter) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung innovativer Rezepte in skalierbare, hochwertige Produkte. Sie fungieren als Brücke zwischen Produktentwicklung und Küchenbetrieb und stellen sicher, dass jede neue Mahlzeit für die kommerzielle Produktion optimiert ist, um außergewöhnliche Qualität, Konsistenz und Effizienz zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie kulinarische Exzellenz durch die Leitung von Rezeptskalierungen, Verfeinerung von Produktionsprozessen und Sicherstellung einer erfolgreichen Kommerzialisierung.
- Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Skalierung neuer Rezepte, um sicherzustellen, dass jede Mahlzeit Qualitäts-, Konsistenz- und Lebensmittelsicherheitsstandards vor der Vollproduktion erfüllt.
- Bereiten Sie R&D-Rezepte im Produktionsmaßstab vor und führen Sie diese aus, einschließlich Zutatenplanung, Gerätekoordination, Produktion, Anrichten und organoleptischer Bewertung.
- Stellen Sie anfängliche Produktionsausbeuten basierend auf der Gerätekapazität und den betrieblichen Anforderungen fest und arbeiten Sie mit R&D-Köchen zusammen, um Rezepte bei Bedarf zu optimieren.
- Validieren Sie Rezeptmethoden und Produktionsprozesse, um eine nahtlose Integration in den Küchenbetrieb sicherzustellen, dokumentieren Sie Ergebnisse und empfehlen Sie Prozessverbesserungen.
- Arbeiten Sie eng mit dem kulinarischen Team zusammen, um die Lücke zwischen Rezeptentwicklung und kommerzieller Produktion zu schließen und kreative Konzepte in skalierbare betriebliche Lösungen zu übersetzen.
- Kooperieren Sie mit Küchenbetrieben, Sous Chefs und Executive Sous Chefs, um die Produktqualität, Produktionseffizienz und Betriebsleistung zu verbessern.
- Stellen Sie sicher, dass alle Rezepte vor dem Launch Qualitätsstandards, Spezifikationen und Produktionsanforderungen erfüllen, um erfolgreiche Produkteinführungen zu unterstützen.
- Bewerten Sie Produktionsgeräte und Arbeitsabläufe durch Durchführung von Kapazitätsstudien, empfehlen Sie neue Geräte, wo es angebracht ist, und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Standardisierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz.
- Überwachen Sie die Produktionsleistung und untersuchen Sie Qualitätsprobleme, identifizieren Sie Ursachen und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um, um die Kundenergebnisse zu verbessern.
- Leiten Sie die Validierung der Ausbeute durch Nachtests, analysieren Sie Produktionsdaten und arbeiten Sie mit dem Betrieb zusammen, um die Ausbeuten zu optimieren und die Konsistenz zwischen erwarteten und tatsächlichen Produktionsergebnissen sicherzustellen.
- Führen Sie regelmäßige Überprüfungen mit dem kulinarischen Leiter durch, um Erkenntnisse auszutauschen, Herausforderungen zu lösen und kontinuierliche Verbesserungen bei Rezepten, Prozessen und Produktionsbereitschaft voranzutreiben.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss oder Diplom in Kulinarik, Lebensmittelwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensforschung und -entwicklung, Lebensmittelproduktion oder im Hochvolumen-Restaurant-, Catering- oder Bankettbetrieb.
- Hochgradig organisiert und detailorientiert, mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, Fristen einzuhalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Prozessorientiert, mit einer Leidenschaft für die Entwicklung skalierbarer Produktionsprozesse und die Gewährleistung operativer Exzellenz.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten, selbstständigem Lösen komplexer Probleme und datengestützten Entscheidungen.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein mit einem unternehmerischen Ansatz – Sie identifizieren proaktiv Chancen, ergreifen die Initiative und treiben Projekte bis zur Fertigstellung voran.
- Natürlich neugierig und ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Innovation, Prozessoptimierung und Produktverbesserung.
- Kundenorientiert, mit einem starken Verständnis dafür, wie Entscheidungen sowohl interne Stakeholder als auch den Endkunden beeinflussen.
- Ausgezeichnete interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Partnerschaften über Kulinarik, Forschung und Entwicklung sowie Betrieb aufzubauen.
- Anpassungsfähig und motiviert, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sich Prioritäten schnell ändern.
Was wir bieten:
- Lernen & Entwicklung: Zugang zu internen Schulungsprogrammen und ein jährliches Budget zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Factor_ Mahlzeiten: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere köstlichen und nahrhaften Factor_ Mahlzeiten.
- Vergütung & Freizeit: Wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu einer Vielzahl von Wohlfühlinitiativen, mit zusätzlichen Fitness- und Wellnessleistungen, die eingeführt werden.
- Zukunft & Flexibilität: Wir erweitern kontinuierlich unser Leistungsportfolio, einschließlich Mobilitätsunterstützung und Altersvorsorge, um noch mehr Flexibilität und langfristige Sicherheit zu bieten.
Hungrig nach mehr? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir begrüßen Bewerbungen ohne Foto und ohne Informationen zu Nationalität, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen. Sie sind auch willkommen, Sprachzertifikate und Dokumente beizufügen, die Ihr Recht bestätigen, im jeweiligen Land zu leben und zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Commercialization Chef (all genders) Arbeitgeber: HelloFresh
HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Spitze der Lebensmittelsicherheit und Qualität stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Budget für Weiterbildung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und Unterstützung für Eltern, fördert HelloFresh eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, qualitativ hochwertige und sichere Lebensmittel zu liefern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercialization Chef (all genders) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie HelloFresh Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei HelloFresh zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercialization Chef (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei HelloFresh anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei HelloFresh arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über HelloFresh und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.