[DACH MAG] Continuous Improvement Specialist (all genders)

Ihre Rolle

Sie arbeiten gerne mit Daten und sind gleichzeitig auf dem Shopfloor präsent? Sie möchten Erkenntnisse in echte betriebliche Auswirkungen umsetzen? Dann könnte dies die perfekte Rolle für Sie sein. In dieser stark projektorientierten Position konzentrieren Sie sich auf die Verbesserung wichtiger operativer KPIs in der Produktion – insbesondere in Bezug auf Fehlerquote, Minuten pro Box und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen. Sie kombinieren praktische Präsenz mit datengestützter Entscheidungsfindung, um messbare Veränderungen zu schaffen.

Was Sie tun werden

• Unterstützen und Leiten von Yellow und Green Belt Projekten in einer Produktionsumgebung zur Verbesserung operativer KPIs.
• Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in Produktionsprozessen und Implementierung nachhaltiger Lösungen zusammen mit funktionsübergreifenden Teams.
• Vorantreiben von Veränderungsinitiativen im Zusammenhang mit neuen Prozessen, Technologien und Systemen, um eine erfolgreiche Einführung in der Organisation sicherzustellen.
• Analysieren von Betriebsdaten mit Tools wie Excel, Google Sheets, Grafana, Tableau oder SQL und Übersetzen von Erkenntnissen in umsetzbare Geschäftsentscheidungen.
• Aktiv auf dem Shopfloor präsent sein, direkt mit Teams interagieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
• Dokumentieren von Prozessverbesserungen, Best Practices und Projektergebnissen auf strukturierte und transparente Weise.
• Führen von Standards und Erwartungen gemäß den Prinzipien der Standardarbeit und operativen Exzellenz.
• Schulung und Unterstützung zu Methoden, Werkzeugen und Techniken der Prozessverbesserung (Lean, Six Sigma).

Was Sie mitbringen

• Ein Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft.
• Erfahrung: 3–5 Jahre in einer Fertigungs- oder Hochvolumenerfüllungsumgebung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von Verbesserungs- und Exzellenzprojekten.
• Starke praktische Erfahrung in der Lean-Methodik und deren Werkzeugen.
• Fundierte Kenntnisse in KI-Tools und modernen digitalen Lösungen.
• Leidenschaft für die Kombination von Datenanalyse mit praktischer operativer Arbeit.
• Starke analytische und Priorisierungsfähigkeiten mit einer KPI-orientierten Denkweise.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Google Sheets, Grafana, Tableau oder SQL.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine extrovertierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen auf dem Shopfloor zu engagieren und zu beeinflussen.
• Resilienz und eine 'Roll-up-your-sleeves'-Einstellung zur Problemlösung bei realen operativen Herausforderungen.
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern bis hin zur Führungsebene.
• Hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen (Agile Practitioner).
• Fließend in Deutsch oder Englisch, mit mindestens B2-Niveau in der anderen Sprache.

Was wir Ihnen bieten

• Moderne und komfortable Arbeitsräume mit großartigen Kollegen in Barleben bei Magdeburg.
• Rabatt auf HelloFresh-Boxen.
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und ein zentrales Lern- und Entwicklungsetat für Teams.
• Umfassendes Onboarding.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulagen.
• 30 Tage Urlaub.
• Soziale Veranstaltungen.
• Rabattierte Fitnessangebote mit unseren Urban Sports Club und John Reed Partnern.
• Wellness-Initiativen in Zusammenarbeit mit Headspace und Spill.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Selgros-Karte.
• Persönliche Schutzausrüstung.

Sind Sie bereit für eine Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, auch ohne Foto und ohne Angabe spezifischer persönlicher Merkmale wie Nationalität oder Geschlecht, wenn Sie dies wünschen. Deutsch- oder Englischzertifikate und Dokumente zu Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen sind willkommen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!