Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere operative KPIs und setze nachhaltige Lösungen um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite direkt am Puls der Produktion.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Sie arbeiten gerne mit Daten und sind gleichzeitig auf dem Shopfloor präsent? Sie möchten Erkenntnisse in echte betriebliche Auswirkungen umsetzen? Dann könnte dies die perfekte Rolle für Sie sein. In dieser stark projektorientierten Position konzentrieren Sie sich auf die Verbesserung wichtiger betrieblicher KPIs in der Produktion – insbesondere in Bezug auf Fehlerquote, Minuten pro Box und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen. Sie kombinieren praktische Präsenz mit datengestützter Entscheidungsfindung, um messbare Veränderungen zu schaffen.
Was Sie tun werden
- Unterstützen und Leiten von Yellow und Green Belt Projekten in einer Produktionsumgebung zur Verbesserung der operativen KPIs.
- Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in den Produktionsprozessen und Implementierung nachhaltiger Lösungen zusammen mit funktionsübergreifenden Teams.
- Vorantreiben von Veränderungsinitiativen im Zusammenhang mit neuen Prozessen, Technologien und Systemen, um eine erfolgreiche Einführung in der Organisation sicherzustellen.
- Analysieren von Betriebsdaten mit Tools wie Excel, Google Sheets, Grafana, Tableau oder SQL und Übersetzen von Erkenntnissen in umsetzbare Geschäftsentscheidungen.
- Nutzung von Low-Code/No-Code-Plattformen: Anwendungen mit PowerApps, AppSheet oder ähnlichen Tools, um die Lücke zwischen „Dateninsight“ und „On-Floor-Tool“ zu schließen.
- Aktiv auf dem Shopfloor präsent sein, direkt mit Teams interagieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Dokumentation von Prozessverbesserungen, Best Practices und Projektergebnissen auf strukturierte und transparente Weise.
- Förderung von Standards und Erwartungen im Einklang mit den Prinzipien der Standardarbeit und operativen Exzellenz.
- Schulung und Unterstützung zu Methoden, Werkzeugen und Techniken der Prozessverbesserung (Lean, Six Sigma).
Was Sie mitbringen
- Ein Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Operations.
- Erfahrung: 3–5 Jahre in einer Fertigungs- oder Hochvolumenerfüllungsumgebung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von Verbesserungs- und Exzellenzprojekten.
- Starke praktische Erfahrung in der Lean-Methodik und deren Werkzeugen.
- Fundierte Kenntnisse in KI-Tools und modernen digitalen Lösungen.
- Leidenschaft für die Kombination von Datenanalyse mit praktischer operativer Arbeit.
- Starke analytische und Priorisierungsfähigkeiten mit einer KPI-gesteuerten Denkweise.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Google Sheets, Grafana, Tableau oder SQL.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine extrovertierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen auf dem Shopfloor zu engagieren und zu beeinflussen.
- Resilienz und eine „Roll-up-your-sleeves“-Einstellung zur Problemlösung bei realen betrieblichen Herausforderungen.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern bis hin zur Führungsebene.
- Hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen (Agile Practitioner).
- Fließend in Deutsch oder Englisch, mit mindestens B2-Niveau in der anderen Sprache.
Was wir Ihnen bieten
- Moderne und komfortable Arbeitsräume mit großartigen Kollegen in Barleben bei Magdeburg.
- Rabatt auf HelloFresh-Boxen.
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und ein zentrales Lern- und Entwicklungsetat für Teams.
- Umfassende Einarbeitung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Soziale Veranstaltungen.
- Rabattierte Fitnessangebote mit unserem Urban Sports Club und John Reed-Partnern.
- Well-Being-Initiativen in Zusammenarbeit mit Headspace und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Selgros-Karte.
- Persönliche Schutzausrüstung.
Sind Sie bereit für eine Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, auch ohne Foto und ohne Angabe spezifischer persönlicher Merkmale wie Nationalität oder Geschlecht, wenn Sie dies wünschen. Deutsch- oder Englischzertifikate und Dokumente zu Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen sind willkommen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
[DACH MAG] Continuous Improvement Specialist (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
Als Arbeitgeber in Barleben bei Magdeburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und komfortablen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungen und ein zentrales Budget für Lernen und Entwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 30 Tagen Urlaub und verschiedenen Wellness-Initiativen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, die richtigen Verbindungen zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten zeigen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten. Wir unterstützen dich gerne dabei!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [DACH MAG] Continuous Improvement Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Verbesserungen in der Produktion umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, also zögere nicht, diese zu teilen!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verbesserungen umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Excel, Tableau oder SQL zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Datenanalysen durchgeführt hast und welche Entscheidungen du daraus abgeleitet hast.
✨Sei proaktiv und kommunikativ
In dieser Position ist es wichtig, auf dem Shopfloor präsent zu sein und mit Teams zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.