Director of X-Channel - Performance Marketing
Director of X-Channel - Performance Marketing

Director of X-Channel - Performance Marketing

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Hellofresh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle innovative Marketinglösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Performance Marketing mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und datengestützten Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Performance Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Paid Marketing X-Channel Director, der ein globales, funktionsübergreifendes Team leitet, das an der Schnittstelle von Marketing, Produkt und Technologie sitzt. Dies ist eine hybride Rolle, die Produktmanagement, Projektmanagement und Marketingexpertise kombiniert, um die Entwicklung skalierbarer Lösungen, innovativer Marketingtechnologien und datengestützter Akquisitionsstrategien voranzutreiben.

Sie werden ein Team von Spezialisten leiten, darunter Projektmanager, Automatisierungsingenieure, Audience Manager und Experten für Conversion-Rate-Optimierung. Sie arbeiten eng mit Produkt, Engineering und Analytics zusammen, um die nächste Generation von Performance-Marketing-Fähigkeiten zu liefern. In dieser Rolle helfen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne, die innovative Lösungen vorantreiben, um das Performance-Marketing durch fortschrittliche Technologie, skalierbare Prozesse und datengestützte Strategien auf die nächste Stufe zu heben.

Was Sie tun werden:

  • Leitung eines leistungsstarken, funktionsübergreifenden Teams: Entwicklung und Mentoring eines Teams von 10 Personen mit 3 direkten Berichten, Förderung von Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung.
  • Definition und Lieferung der Vision: Entwicklung der strategischen Roadmap für die Marketingtechnologie und den Performance-Stack, um eine enge Abstimmung mit unseren Geschäftszielen und der globalen Akquisitionsstrategie sicherzustellen.
  • Überbrückung funktionsübergreifender Teams: Strategische Brücke zwischen Marketing, Produkt, Engineering und Analytics sein, um die Abstimmung der Prioritäten und die Lieferung skalierbarer Lösungen sicherzustellen.
  • Optimierung von Leistung und Konversion: Globale Initiativen zur Conversion-Rate-Optimierung (CRO) vorantreiben, um zweistellige Verbesserungen in allen Märkten zu erzielen.
  • Automatisierung und Effizienz vorantreiben: Initiativen zur Workflow- und Marketingautomatisierung leiten, um signifikante FTE-Einsparungen und zweistellige Kosteneffizienzen zu ermöglichen.
  • Sicherstellung von Governance und Compliance: Überwachung der Compliance der Marketingtechnologie, um sicherzustellen, dass unser Stack und unsere Praktiken den GDPR, Apple ATT und anderen sich entwickelnden globalen Datenschutzbestimmungen entsprechen.
  • Verbesserung von Targeting und Messung: Unsere Omnichannel-Kampagnen mit fortschrittlichem Targeting, CRM-Flows und CDP-Segmentierung unterstützen.

Was Sie mitbringen:

  • Experte in Marketing und Produkt-/Lösungsentwicklung mit solider Erfahrung im Aufbau von Datenplattformen in großem Maßstab.
  • Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen und mit Experimentierframeworks vertraut zu sein.
  • Stark in der Problemlösung, mit großem Augenmerk auf Details und der Fähigkeit, technische Fähigkeiten in greifbare Geschäftsauswirkungen zu übersetzen.
  • Analytisch begabt mit der Fähigkeit, Trends in umsetzbare Erkenntnisse und Hypothesen umzuwandeln.
  • Verantwortungsbewusst, gewissenhaft und leidenschaftlich daran interessiert, Projekte von Anfang bis Ende zu übernehmen.
  • Komfortabel im Umgang mit anderen Direktoren und Führungskräften auf C-Ebene, um die Leistung und deren Auswirkungen auf den Umsatz und die Rentabilität des Unternehmens zu kommunizieren.

Mindestens sollten Sie über 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Marketingtechnologie oder im Performance-Marketing verfügen, idealerweise mit einer Mischung aus Produkt-/Lösungsentwicklung und Marketingexpertise. Nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams mit der Fähigkeit, hochleistungsfähige Spezialisten zu coachen und zu entwickeln. Technische Expertise und starkes Verständnis von Online- und Performance-Marketing-Plattformen (Google Ads, Meta, Programmatic usw.), Tracking und Attribution (SDK, server-to-server, SKAN, Datenschutzrahmen), benutzerdefinierten Biet- und Optimierungslösungen. Erfolgsbilanz in der Leitung von Produkt-Roadmaps, dem Management komplexer Projekte und der Zusammenarbeit mit Engineering- und funktionsübergreifenden Teams. Fähigkeit, langfristige Visionen mit kurzfristiger Ausführung in Einklang zu bringen und Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.

Director of X-Channel - Performance Marketing Arbeitgeber: Hellofresh

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Director of X-Channel - Performance Marketing die Möglichkeit haben, ein hochqualifiziertes, funktionsübergreifendes Team zu leiten und Ihre Expertise in Marketingtechnologie und Produktentwicklung einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das Ihnen ermöglicht, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext weiterzuentwickeln.
Hellofresh

Kontaktperson:

Hellofresh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of X-Channel - Performance Marketing

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of X-Channel - Performance Marketing

Führungskompetenz
Produktmanagement
Marketingtechnologie
Leistungsmarketing
Datenanalyse
Conversion Rate Optimierung (CRO)
Agile Methoden
Projektmanagement
Technische Expertise in Online-Marketing-Plattformen
Tracking und Attribution
Anpassung von Bietlösungen
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position zutreffen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Director of X-Channel bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Director of X-Channel - Performance Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Produktmanagement, Marketingtechnologie und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Trends identifiziert und in umsetzbare Strategien umgesetzt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Unternehmen seine Marketingtechnologie weiterentwickeln möchte.

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