Director Operations (m/f/x) - Factor Europe

Director Operations (m/f/x) - Factor Europe

Verden Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead strategic projects and improve operations in a fast-paced food industry.
  • Unternehmen: Join HelloFresh, a leader in meal delivery, changing how people eat with fresh ingredients.
  • Vorteile: Enjoy competitive salary, 30 vacation days, fitness discounts, and a supportive work environment.
  • Weitere Informationen: Work in a modern space with diverse colleagues and extensive onboarding support.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving innovation in food while developing your leadership skills.
  • Qualifikationen: 8+ years experience in consulting or manufacturing; fluent in German and English.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Bei HelloFresh lieben wir Essen, und unsere Mission ist es, die Art und Weise, wie Menschen für immer essen, zu verändern. Diese Veränderung kommt bequem verpackt in einer Box - einer HelloFresh Box, gefüllt mit den besten frischen Zutaten. Mit unseren Essensboxen mit einfach zuzubereitenden Rezepten und frischen Zutaten treiben wir den Wandel in der sich schnell entwickelnden Lebensmittelindustrie voran. Wir suchen einen Director Operations, um wichtige strategische Projekte zu leiten, während wir unser RTE-Geschäft skalieren. Sie berichten an den COO von Factor EU und arbeiten funktionsübergreifend mit allen Teams innerhalb unseres Unternehmens (Lieferkette, Produktion, Kulinarik, Qualität, Ops Tech usw.), um unsere dringendsten Prioritäten zu unterstützen.

Sie werden:

  • Alle Prozesse am Standort definieren, dokumentieren und kontinuierlich verbessern, indem Sie eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um standortweite Initiativen umzusetzen.
  • Ein starkes Team mit einer Führungspipeline aufbauen und etablieren; Talente in jedem funktionalen Bereich der Erfüllung coachen und entwickeln (Vorbereitung, Produktion, Montage, Lebensmittelsicherheit & Qualität und Erfüllung).
  • Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen leiten, um wichtige Leistungsindikatoren in unserem Geschäft (Qualität, Effizienz, Kosten) zu definieren, zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Die Schnittstelle zwischen den Betriebsabläufen am Standort und anderen Funktionen innerhalb des Hauptsitzes sein, um Ihrem Team zu helfen, die wichtigsten Prioritäten für den Standort zu identifizieren.
  • Hohe Standards für die Ausführung entwickeln, um alle KPI’s und finanziellen Kennzahlen zu erfüllen, während Sie Ihr Team bei der Erreichung täglicher, wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Ziele unterstützen.
  • Tief in verschiedene Bereiche des Geschäfts eintauchen - z.B. Lieferkette, Produktion, Kulinarik, Qualität, Ops Tech - um komplexe Probleme zu verstehen und zu lösen, Entscheidungen und Prozesse zu verbessern, Initiativen zur Verbesserung unserer Abläufe und der täglichen Kundenerfahrung zu identifizieren und Empfehlungen an das Senior Leadership Team abzugeben.

Mindestens haben Sie/sind Sie:

  • Über 8 Jahre Erfahrung in einer Top-Managementberatung, einem schnell wachsenden Startup, einem Fertigungsunternehmen oder in einer praxisorientierten, datengestützten Umgebung.
  • Kenntnisse / Hintergrund in Lean und Agile Produktion, Lebensmittelherstellung und Erfüllung sind von Vorteil.
  • Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eine Problemlösermentalität; Sie sehen Probleme als Chancen und erkennen den Nutzen, Dinge anders zu machen.
  • Ein fortgeschrittenes Projektmanagement-Toolkit.
  • Den Wunsch, in einer unstrukturierten und schnelllebigen Umgebung zu glänzen.
  • Computerkenntnisse; Sie sind versiert in Microsoft Office und Google Suite-Anwendungen (Tabellenkalkulationen, Präsentationen usw.).
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

  • Moderne und komfortable Arbeitsräume mit vielfältigen Kollegen in Verden.
  • Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und ein jährliches Lern- und Entwicklungsbudget.
  • Rabatt auf HelloFresh-Boxen.
  • Umfassende Einarbeitung.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulagen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Soziale Veranstaltungen.
  • Rabattierte Fitnessangebote mit unseren Partnern Urban Sports Club und John Reed.
  • Initiativen zum Wohlbefinden in Zusammenarbeit mit Headspace und Spill.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Monatliches Transportbudget über NAVIT (20€ + 25€ ÖPNV).
  • Persönliche Schutzausrüstung.
  • Cafeteria vor Ort.

Director Operations (m/f/x) - Factor Europe Arbeitgeber: HelloFresh

HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Spitze der Lebensmittelsicherheit und Qualität stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Budget für Weiterbildung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und Unterstützung für Eltern, fördert HelloFresh eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, qualitativ hochwertige und sichere Lebensmittel zu liefern.

H

Kontaktdaten:

HelloFresh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Operations (m/f/x) - Factor Europe erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HelloFresh!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HelloFresh sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HelloFresh zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Operations (m/f/x) - Factor Europe mit Bravour zu bestehen

Leadership Skills
Project Management
Process Improvement
Lean Production
Agile Methodologies
Problem-Solving Skills
Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HelloFresh lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei HelloFresh

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HelloFresh bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HelloFresh beitragen kannst.