Engineering Manager, Consumer Alliance (m/f/x)

Engineering Manager, Consumer Alliance (m/f/x)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hellofresh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Lösungen für die Kundenbox bei HelloFresh.
  • Unternehmen: HelloFresh, ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittel-Lieferdienste mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essenslieferung und mache einen echten Unterschied für Millionen von Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führung von agilen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

About the role: What's in the Box

As the Engineering Manager for the Deliveries squad at Hello Fresh, you will lead the engineering vision and execution for how customers control their box week to week.

Your squad owns the systems that keep a subscription flexing with the customer's life: skip, pause and resume, reschedule, delivery cadence, delivery day, and address changes — the controls a customer uses before an order locks in at cutoff — along with the home and delivery feed that surfaces them.

Delivery planning is where correctness, resilience, and scale matter most: every change a customer makes must be applied accurately and in time before cutoff, and the platform must hold up at Hello Fresh scale — around 7 million active customers across 18 countries, with close to 1 billion meals delivered a year.

You and your team will work in a cross-functional squad with product, frontend, and data.

We are looking for a leader who brings deep backend engineering judgement and is energised by collaborating across disciplines to make Hello Fresh better.

We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences!

So even if you don't “tick all the boxes” but think you'd thrive in this role, we'd really like to learn more about you.

  • What you’ll do: The Recipe
  • Lead, inspire and grow a cross-functional team of engineers (backend and frontend), ensuring smooth delivery and continuous improvement of the Deliveries systems and tech real estate.
  • Own the architecture and reliability of the delivery-control experience — skip, pause and resume, reschedule, cadence, delivery day, and address — with a strong focus on correctness, applying changes in time before cutoff, data integrity, and operational excellence.
  • Drive design decisions for scalable, event-driven services (e. g., Kafka) that apply high volumes of delivery changes reliably, with the highest quality and resilience standards.
  • Operate as an engineering leader within a cross-functional squad: partner closely with product, frontend, and data to deliver end-to-end customer outcomes and make joint decisions across disciplines.
  • Champion observability, on-call health, and incident readiness so delivery changes stay accurate and available around the clock.
  • Actively contribute to hiring and capacity planning, conduct regular code reviews, and mentor engineers.
  • Drive a continuous improvement culture and promote the Hello Fresh DNA.
  • What you’ll bring: The Ingredients
  • You have led a team in an agile environment (5+ engineers), ideally within a cross-functional squad setup.
  • You bring 6+ years of hands-on backend development experience.
  • Deep experience building scalable microservices and event-driven systems (e. g., Kafka), especially where correctness, idempotency, and data consistency are critical — such as scheduling, subscription management, or other transactional domains.
  • Experience designing and operating high-throughput backend systems that other teams and customer-facing surfaces depend on.
  • Experience with Dev Ops practices and cloud platforms (e. g., AWS, Azure, Google Cloud), including observability and production ownership.
  • A collaborative mindset and comfort working cross-functionally with product, frontend, and data partners.
  • You are an empathetic, strong communicator and active listener.
  • You are a self-organized individual who can operate autonomously, solve complex problems, and remove roadblocks.
  • You are a humble leader who can motivate a team and drive them to their highest potential.
  • Nice to have: experience with React Native.

What we offer: The Toppings

Compensation & Financial Wellbeing

  • You’ll receive a competitive salary package, including a Hello Fresh-subsidized pension scheme.
  • Enjoy savings on your weekly Hello Fresh box.
  • Save with discount schemes with corporate benefits and Vorteile.
  • Health & Wellbeing
  • Support your mental wellbeing with access to platforms like Headspace and Spill.
  • Stay active with 24/7 office gym access, a discounted Urban Sports Club membership, and other wellbeing resources.
  • Flexibility & Work-Life
  • Balance your life with our flexible hybrid model.
  • Recharge with sabbatical leave options in addition to standard time off.
  • Get to work with ease through sustainable travel perks and transportation benefits.
  • Career & Development
  • Embrace "Learning Never Stops" with internal training, the Hello Fresh Academy, and a dedicated budget for German language courses.
  • Culture & Environment
  • Enjoy tasty in-office meal deals and fresh food options.
  • We support working families with parent-friendly policies, an in-office kids corner, and an on-site babysitter.
  • #Engineering

Engineering Manager, Consumer Alliance (m/f/x) Arbeitgeber: Hellofresh

HelloFresh ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kochboxen und gehört zu den am schnellsten wachsenden börsennotierten Unternehmen in Deutschland. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit zahlreichen Vorteilen wie einem geförderten Rentensystem und Unterstützung bei der Um relocation nach Berlin. Bei HelloFresh investieren wir in Ihr Wachstum und Wohlbefinden, sodass Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Lebensweise erleben können.

Hellofresh

Kontaktdaten:

Hellofresh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager, Consumer Alliance (m/f/x) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hellofresh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager, Consumer Alliance (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hellofresh vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, Consumer Alliance (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Agile Methoden
Führungskompetenz
Mikroservices
Ereignisgesteuerte Systeme
Datenintegrität
DevOps-Praktiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hellofresh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.