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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Lösung komplexer Probleme in der Lieferkette.
- Arbeitgeber: HelloFresh, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lebensmittelversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join our Supply Chain Management team at HelloFresh. Our mission is to build world‑class procurement and planning technology that powers a lean, scalable, and sustainable supply chain.
Als Engineering Manager im Food Systems Alliance werden Sie funktionsübergreifende Teams leiten, um skalierbare, hochwirksame Softwarelösungen zu liefern, wobei technisches Know-how, architektonische Anleitung und Führungskompetenz in Einklang gebracht werden.
Was Sie tun werden:
- Ein funktionsübergreifendes Team von 6–8 Ingenieuren aufbauen, entwickeln und leiten, das sich auf die Lösung komplexer Probleme in der Beschaffung konzentriert, mit starkem Fokus auf Backend-Services (Kotlin), Infrastruktur (Kafka, AWS, Kubernetes) und datengestützte Integrationen.
- Eng mit Produkt-, Daten- und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Fahrpläne zu definieren, hochrangige Ziele in pragmatische technische Lösungen zu übersetzen und die Ausrichtung über globale Teams hinweg sicherzustellen.
- Eine gesunde, inklusive Ingenieurskultur fördern, in der sich Einzelpersonen sicher fühlen, Ideen herauszufordern, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich zu wachsen, während sie qualitativ hochwertige, zuverlässige Systeme liefern.
- Betriebliche und ingenieurtechnische Exzellenz im Team vorantreiben, indem Sie die Architektur, den Lieferprozess und die Leistung der Dienste in der Produktion verantworten.
- Das Wachstum Ihres Teams durch regelmäßiges Feedback, Mentoring und Karriereentwicklung unterstützen und aktiv an der Einstellung und der Organisationsplanung teilnehmen.
- An hochrangigen architektonischen Diskussionen teilnehmen und die technische Strategie leiten, um sicherzustellen, dass unsere Systeme skalierbar, wartbar und kosteneffektiv bleiben.
Was Sie mitbringen:
- Nachweisliche Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Management von Mitarbeitern in Unternehmenssoftware- oder SaaS-Umgebungen.
- Eine starke technische Grundlage mit praktischer Erfahrung in JVM-Sprachen (vorzugsweise Kotlin), PostgreSQL und Stream-Verarbeitungstechnologien wie Kafka.
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes) und modernen DevOps-Praktiken, einschließlich CI/CD und Beobachtbarkeit.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Ingenieuren durch Mentoring, Feedback und Karrierewachstum, mit einer echten Leidenschaft dafür, anderen zum Erfolg zu verhelfen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu erklären.
- Erfahrung in der Definition langfristiger Ingenieurfahrpläne, der Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams und der Lieferung von Ergebnissen in einem agilen, schnelllebigen Umfeld.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Projektmanagement, Geschäftsentwicklung und Lieferkette
Engineering Manager, Planning & Purchasing (m,f,x) Arbeitgeber: Hellofresh
Kontaktperson:
Hellofresh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager, Planning & Purchasing (m,f,x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über HelloFresh und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Supply Chain beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager, Planning & Purchasing (m,f,x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Kultur passt.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Job auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Kafka und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und eine positive Kultur zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen so zu präsentieren, dass sie für alle verständlich sind.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert hast, um Ergebnisse zu liefern.
