Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung frischer Produkte und bringe Innovation in unsere Menüs.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich frische Lebensmittel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Lieferkettenmanagement, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als International Category Manager für Frischprodukte (PHF) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer ehrgeizigen "Refresh"-Strategie für 2026+. Sie sind verantwortlich für die gesamte Beschaffungsabwicklung einer bestimmten Unterkategorie von Frischprodukten und stellen sicher, dass wir unser Menü erweitern und unseren Kunden unvergleichliche Frische, Vielfalt und Wert bieten. Verankert in unserer PHF-Vision – Produkte zu beschaffen, die den Erwartungen der Kunden an Qualität und Bequemlichkeit zum besten Preis entsprechen – nutzen Sie Daten, um fehlerfrei auszuführen, die Versorgung sicherzustellen und Innovationen in unsere Boxen zu bringen. Diese Rolle erfordert starke unabhängige Ausführung, eine Leidenschaft für operative Exzellenz und die Fähigkeit, in einem wachstumsstarken Umfeld zu gedeihen.
Was Sie tun werden:
- Wert & Innovation vorantreiben: Identifizieren und Umsetzen von Kostensenkungsmöglichkeiten durch rigorose Kostenmodellierung und statische Preisgenauigkeit. Neue Zutatenentwicklung (NID) auf der Ebene der Unterkategorie fördern, um Vielfalt zu erschließen und die Auswahl der Kunden zu erweitern.
- Vertrauen & Partnerschaften aufbauen: Transparente, kollaborative Beziehungen zu externen Lieferanten pflegen. Intern als echter "One Team"-Spieler agieren, indem Sie eng mit FSQA (Lebensmittelsicherheit & Qualitätskontrolle) und SCO (Supply Chain Operations) zusammenarbeiten, um nahtlose Qualität und betriebliche Effizienz sicherzustellen.
- Risiken proaktiv managen: Tiefe Verantwortung für die Planung der Saisonalität übernehmen. Risiken in der Nebensaison managen und proaktiv landwirtschaftliche und klimabedingte Störungen im Tagesgeschäft mindern, um eine konsistente Versorgung sicherzustellen.
- Leistung & Daten verfolgen: Die Leistung der Lieferanten anhand wichtiger KPIs (Qualität, OTIF, Kosten) überwachen und regelmäßige Überprüfungsgespräche leiten. Genaues Marktdaten- und Systeminformationen (z.B. Coupa) aufrechterhalten.
- Versorgungsprobleme lösen: Als erster Ansprechpartner für schwerwiegende Versorgungs- oder Qualitätsprobleme fungieren und dringend mit SCO und Lieferanten zusammenarbeiten, um negative Auswirkungen auf das Kundenerlebnis zu verhindern.
- Unsere "People"-Kultur fördern: Ein unermüdliches Streben nach Wissen demonstrieren, kontinuierlich über die Agrarlandschaft lernen und aktiv über das PHF-Matrix zusammenarbeiten.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: 3–5 Jahre progressive Erfahrung in Beschaffung, Beschaffung oder Supply Chain Management, idealerweise im Bereich Frischprodukte, FMCG oder Lebensmitteleinzelhandel.
- Analytische Strenge: Starke Kenntnisse in Excel/Google Sheets und Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau). Sie können robuste Kostenmodelle erstellen und sind sehr komfortabel darin, Entscheidungen auf der Grundlage komplexer Daten zu treffen.
- Verhandlungsgeschick: Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung von kommerziellen Bedingungen, Preisen und Service-Level-Vereinbarungen mit Lieferanten.
- Agilität & Resilienz: Eine hohe Toleranz gegenüber Unklarheiten und die Fähigkeit, schnell in einem schnelllebigen, stark operativen Umfeld zu pivotieren.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams (Qualität, Betrieb, Kulinarik) ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie das unabhängige Recht haben, an diesem Standort zu arbeiten, da wir leider derzeit keine Sponsoringmöglichkeiten anbieten können.
Hybrid-Arbeitsrichtlinie: Wir bieten eine Hybrid-Arbeitsrichtlinie für berechtigte Rollen an, die Flexibilität bietet, sowohl von zu Hause als auch im Büro zu arbeiten. Für weitere Details zur Berechtigung und wie dies auf die Rolle, für die Sie sich bewerben, zutrifft, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.
Nächste Schritte: Ihre Bewerbung wird überprüft und, wenn erfolgreich, wird sich ein Mitglied des Talent Acquisition Teams innerhalb von 2 Wochen mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie sind verpflichtet, mit HelloFresh in allen Gesundheits- und Sicherheitsangelegenheiten zusammenzuarbeiten. Sie sind dafür verantwortlich, dass Sie angemessene Sorgfalt für Ihre eigene Gesundheit und Sicherheit sowie für andere, die von den von Ihnen durchgeführten Arbeitsaktivitäten betroffen sein könnten, übernehmen. Sie müssen Vorfälle sofort melden und aktiv gesundheits- und sicherheitsbezogene Bedenken an Ihren Vorgesetzten herantragen. Im Rahmen unseres Engagements für die Aufrechterhaltung einer sicheren und geschützten Umgebung werden wir Überprüfungen des Disclosure and Barring Service (DBS) für die erfolgreiche Person durchführen. Das Versäumnis, relevante Informationen bei der Bewerbung oder während des Prozesses offenzulegen, könnte Ihre Beschäftigung bei dem Unternehmen beeinträchtigen.
Wenn Sie derzeit ein Mitarbeiter von HelloFresh sind, stellen Sie bitte sicher, dass Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem Vorgesetzten besprochen haben.
International Category Manager Arbeitgeber: Hellofresh
HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden Arbeitsrichtlinie, die Flexibilität zwischen Homeoffice und Büroarbeit ermöglicht, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem bietet HelloFresh zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv zu unterstützen und innovative Ansätze im Bereich frischer Produkte voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Category Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten. Oft sind die besten Jobmöglichkeiten nicht ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich frische Produkte und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über offene Stellen informieren, die vielleicht noch nicht überall veröffentlicht sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für frische Produkte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des International Category Managers bist.
Daten sind dein Freund!:Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um deine Erfolge zu untermauern. Zeige uns, wie du Daten verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des International Category Managers für frische Produkte vertraut. Informiere dich über die 'Refresh'-Strategie und wie du zur Umsetzung beitragen kannst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder neue Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Verhandlung und Datenanalyse zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Kenntnisse in Excel oder Google Sheets zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für ein Kostenmodell oder eine Datenvisualisierung präsentieren, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um andere zu beeinflussen, auch ohne direkte Autorität. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
