Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung frischer Produkte und bringe Innovation in unsere Menüs.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich frische Lebensmittel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Lieferkettenmanagement, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als International Category Manager für Frischprodukte (PHF) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer ehrgeizigen "Refresh"-Strategie für 2026+. Sie sind verantwortlich für die gesamte Beschaffungsabwicklung einer bestimmten Unterkategorie von Frischprodukten und stellen sicher, dass wir unser Menü erweitern und unseren Kunden unvergleichliche Frische, Vielfalt und Wert bieten. Verankert in unserer PHF-Vision – Produkte zu beschaffen, die den Erwartungen der Kunden an Qualität und Bequemlichkeit zum besten Preis entsprechen – nutzen Sie Daten, um fehlerfrei auszuführen, die Versorgung sicherzustellen und Innovationen in unsere Boxen zu bringen. Diese Rolle erfordert starke unabhängige Ausführung, eine Leidenschaft für operative Exzellenz und die Fähigkeit, in einem wachstumsstarken Umfeld zu gedeihen.
Was Sie tun werden:
- Wert & Innovation vorantreiben: Identifizieren und Umsetzen von Kostensenkungsmöglichkeiten durch rigorose Kostenmodellierung und statische Preisgenauigkeit. Neue Zutatenentwicklung (NID) auf der Ebene der Unterkategorie fördern, um Vielfalt zu erschließen und die Auswahl der Kunden zu erweitern.
- Vertrauen & Partnerschaften aufbauen: Transparente, kollaborative Beziehungen zu externen Lieferanten pflegen. Intern als echter "One Team"-Spieler agieren, indem Sie eng mit FSQA (Lebensmittelsicherheit & Qualitätskontrolle) und SCO (Supply Chain Operations) zusammenarbeiten, um nahtlose Qualität und betriebliche Effizienz sicherzustellen.
- Risiken proaktiv managen: Tiefe Verantwortung für die Planung der Saisonalität übernehmen. Risiken in der Nebensaison managen und proaktiv landwirtschaftliche und klimabedingte Störungen im Tagesgeschäft mindern, um eine konsistente Versorgung sicherzustellen.
- Leistung & Daten verfolgen: Die Leistung der Lieferanten anhand wichtiger KPIs (Qualität, OTIF, Kosten) überwachen und regelmäßige Überprüfungsgespräche leiten. Genaues Marktdaten- und Systeminformationen (z.B. Coupa) aufrechterhalten.
- Versorgungsprobleme lösen: Als erster Ansprechpartner für schwerwiegende Versorgungs- oder Qualitätsprobleme fungieren und dringend mit SCO und Lieferanten zusammenarbeiten, um negative Auswirkungen auf das Kundenerlebnis zu verhindern.
- Unsere "People"-Kultur fördern: Ein unermüdliches Streben nach Wissen demonstrieren, kontinuierlich über die Agrarlandschaft lernen und aktiv über das PHF-Matrix zusammenarbeiten.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: 3–5 Jahre progressive Erfahrung in Beschaffung, Beschaffung oder Supply Chain Management, idealerweise im Bereich Frischprodukte, FMCG oder Lebensmitteleinzelhandel.
- Analytische Strenge: Starke Kenntnisse in Excel/Google Sheets und Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau). Sie können robuste Kostenmodelle erstellen und sind sehr komfortabel darin, Entscheidungen auf der Grundlage komplexer Daten zu treffen.
- Verhandlungsgeschick: Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung von kommerziellen Bedingungen, Preisen und Service-Level-Vereinbarungen mit Lieferanten.
- Agilität & Resilienz: Eine hohe Toleranz gegenüber Unklarheiten und die Fähigkeit, schnell in einem schnelllebigen, stark operativen Umfeld zu pivotieren.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams (Qualität, Betrieb, Kulinarik) ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie das unabhängige Recht haben, an diesem Standort zu arbeiten, da wir leider derzeit keine Sponsoringmöglichkeiten anbieten können.
Hybrid-Arbeitsrichtlinie: Wir bieten eine Hybrid-Arbeitsrichtlinie für berechtigte Rollen an, die Flexibilität bietet, sowohl von zu Hause als auch im Büro zu arbeiten. Für weitere Details zur Berechtigung und wie dies auf die Rolle, für die Sie sich bewerben, zutrifft, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.
Nächste Schritte: Ihre Bewerbung wird überprüft und, wenn erfolgreich, wird sich ein Mitglied des Talent Acquisition Teams innerhalb von 2 Wochen mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie sind verpflichtet, mit HelloFresh in allen Gesundheits- und Sicherheitsangelegenheiten zusammenzuarbeiten. Sie sind dafür verantwortlich, dass Sie angemessene Sorgfalt für Ihre eigene Gesundheit und Sicherheit sowie für andere, die von den von Ihnen durchgeführten Arbeitsaktivitäten betroffen sein könnten, übernehmen. Sie müssen Vorfälle sofort melden und aktiv gesundheits- und sicherheitsbezogene Bedenken an Ihren Vorgesetzten herantragen. Im Rahmen unseres Engagements für die Aufrechterhaltung einer sicheren und geschützten Umgebung werden wir Überprüfungen des Disclosure and Barring Service (DBS) für die erfolgreiche Person durchführen. Das Versäumnis, relevante Informationen bei der Bewerbung oder während des Prozesses offenzulegen, könnte Ihre Beschäftigung bei dem Unternehmen beeinträchtigen.
Wenn Sie derzeit ein Mitarbeiter von HelloFresh sind, stellen Sie bitte sicher, dass Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem Vorgesetzten besprochen haben.
International Category Manager Arbeitgeber: Hellofresh
HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden Arbeitsrichtlinie, die Flexibilität zwischen Homeoffice und Büroarbeit ermöglicht, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem bietet HelloFresh zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv zu unterstützen und innovative Ansätze im Bereich frischer Produkte voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Category Manager erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Hellofresh zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Hellofresh bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
