Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Gerichte für Foto- und Videoaufnahmen in einem kreativen Team.
- Unternehmen: HelloFresh, ein führendes Unternehmen im Bereich Essenslieferungen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Essenswelt neu und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der professionellen Küche oder Fotografieumgebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Die Rolle des Junior Cooks in der Studio-Produktion ist verantwortlich für die kulinarische Ausführung von Markenvisualisierungen in enger Zusammenarbeit mit den Styling- und Fotografie-Teams am Set. Sie bereiten Speisen für Foto- und Videoaufnahmen im gesamten Portfolio der HelloFresh-Gruppe vor und stellen sicher, dass jedes Gericht und Produkt strengen Markenrichtlinien und ästhetischen Standards für Marketingkampagnen und digitale Menüs auf Online-Plattformen entspricht.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Teams bei der Rezeptproduktion (Küche, Stylisten und Fotografen), um ansprechende Food-Fotografie und Video-Assets für Online-Menüs, Rezeptkarten und Marketingkampagnen zu erstellen.
- Kochfähigkeiten: Zubereitung von Speisen für die Bildproduktion über mehrere Marken der HelloFresh-Gruppe in verschiedenen Märkten gemäß den bestehenden Markenrichtlinien.
- Mise en place: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Zutaten für die täglichen Drehpläne.
- Qualitätssicherung: Fehler in Briefings an höhere Kollegen im kulinarischen Team melden und die Einhaltung von SKU-Spezifikationen sicherstellen.
- Küchenpflege: Sicherstellen, dass Werkzeuge und Geräte des kulinarischen Teams während des Produktionstags sauber sind und für den folgenden Tag bereitstehen.
Was Sie mitbringen:
- 1-3 Jahre Erfahrung in einer professionellen Küche oder Fotografieumgebung.
- Nachgewiesenes Wissen über Kochtechniken, Lebensmittelzubereitung und Anrichten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb eines Teams.
- Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen.
- Enthusiastischer Teamplayer mit Verständnis für die Abhängigkeiten verschiedener Teams.
- Ein Verständnis und eine Wertschätzung für Lebensmittel und frische Zutaten.
- Fähigkeit, auf Feedback zu reagieren und wo nötig Mehrwert zu schaffen.
- Unvergleichlich organisiert, exzellentes Zeitmanagement mit sorgfältiger Aufmerksamkeit für Details.
- Bereitschaft, den Arbeitsplatz sauber zu halten und Utensilien sowie Geräte zu pflegen.
Was wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit zusätzlichen Vorteilen.
- Exklusive Rabatte auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten.
- Jährliches Budget für Lernen und Entwicklung sowie Zugang zur HelloFresh Academy.
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Vorteile für berufstätige Eltern.
Über HelloFresh:
HelloFresh hat die Mission, die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer zu verändern! Seit unserer Gründung 2011 in Berlins lebhaftem Tech-Hub sind wir der weltweit führende Anbieter von Kochboxen und liefern an über 4,2 Millionen Haushalte in 15 Ländern auf 3 Kontinenten.
Wir ermutigen Sie, sofortige Auswirkungen in Ihrem Arbeitsbereich zu erzielen und Ihre Karriere mit uns auszubauen. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung ein, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Startdatum.
Wir sind HelloFresh und begrüßen Vielfalt. Wir beschäftigen über 15.000 Mitarbeiter weltweit und setzen auf Chancengleichheit.
Junior Cook/Koch (x/f/m) Arbeitgeber: HelloFresh
HelloFresh Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und diverse Perspektiven geschätzt werden. Mit einem Standort in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und die HelloFresh Academy. Die flexible Hybridarbeitsweise und die Unterstützung für Familien machen HelloFresh zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HelloFresh interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HelloFresh damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HelloFresh gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HelloFresh genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HelloFresh!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HelloFresh zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit HelloFresh ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
