Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Preis- und Rabattstrategien, um Millionen von Kunden zu erreichen.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit internationalem Team und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze Daten und KI, um echte Veränderungen in der Preisgestaltung zu bewirken.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder STEM sowie erste relevante Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über die Rolle: Als Junior Manager für Preis- und Rabattstrategien (alle Geschlechter) gestalten Sie, wie Millionen von Kunden unser Produkt erleben, und treiben einen der wirkungsvollsten Wachstumshebel des Unternehmens: Preisgestaltung und Rabatte. Herausforderungen, die Sie lösen werden, umfassen: Preispositionierung, kosteneffiziente Kundengewinnung, Gestaltung von Kundenanreizen und Nutzung von KI-Tools, um schneller zu Preisinformationen und -lösungen zu gelangen.
In dieser Rolle sind Sie Teil des Global Price & Discount Strategy Teams und unterstützen unsere Marktführer in unserem gesamten globalen Portfolio - einschließlich unserer Kernmarke HelloFresh sowie Factor, GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate und Youfoodz. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus mehreren Ländern und Teams wie Produkt, Marketing-Analytics und bezahltem Marketing zusammen, was diese Gelegenheit einzigartig macht, strategisches Denken, analytische Tiefe und interdisziplinäre Fähigkeiten von Anfang an zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der Marktentwicklung: Überwachung der Leistung und Wettbewerbslandschaften in wichtigen Märkten und Hilfe bei der Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Preis- und Rabattstrategien zusammen mit Senior Managern.
- Unterstützung bei Experimenten: Unterstützung bei der Gestaltung, Abstimmung und Durchführung von A/B-Tests, die neue Preis- und Werbeansätze validieren, und Sicherstellung, dass Erkenntnisse rigoros erfasst und dokumentiert werden.
- Förderung operativer Exzellenz: Übernahme von operativen Arbeitsabläufen - von der Datenvorbereitung und Berichterstattung bis zur Koordination mit Stakeholdern - damit sich Senior Manager auf strategische Entscheidungen konzentrieren können.
- Beitrag zu Rahmenwerken und Handbüchern: Entwicklung und Pflege von Best Practices, Werkzeugen und skalierbaren Ansätzen, die verbessern, wie wir Preise festlegen und Aktionen in allen Märkten durchführen.
- Übernahme spezieller Projekte von Anfang bis Ende: Vollständige Verantwortung für ausgewählte Projekte - sei es analytische Tiefenanalysen oder Prozessverbesserungen - und deren Umsetzung von Anfang bis Ende.
- Unterstützung KI-gestützter Prozesse: Hilfe bei der Erkundung und Anwendung von KI-Anwendungsfällen innerhalb unserer Preis- und Rabattabläufe, Zusammenarbeit mit den Teams für Preisanalytik und Produkt.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen (z.B. Mathematik, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft, Statistik usw.) sowie erste relevante Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Natürliche Affinität zu Zahlen und starkes analytisches Denken - Sie gedeihen, wenn Sie mit Daten arbeiten und sehen dies als Chance, nicht als Herausforderung.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen. Zusätzliche SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Strukturierte und detailorientierte Herangehensweise mit einem scharfen Auge für Genauigkeit, Vertrauen im Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu zerlegen und Ergebnisse klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Kollaborative und proaktive Einstellung mit echtem Willen, die Ärmel hochzukrempeln und das Team in einem dynamischen Umfeld bei operativen Aufgaben zu unterstützen.
- Erfahrung mit oder Neugier auf KI-basierte Workflow-Tools zur Optimierung interner Prozesse und Verbesserung der Geschwindigkeit zu Erkenntnissen.
Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, Fähigkeiten zu entwickeln, und wir lieben vielfältige Erfahrungen! Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber denken, dass Sie in dieser Rolle gedeihen würden, würden wir uns freuen, mehr über Sie zu erfahren.
Was wir bieten:
- Steigern Sie Ihren Lebensstil! Treten Sie einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas in einer dynamischen Expansionsphase bei.
- Tauchen Sie ein in eine vielfältige globale Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten.
- Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das über das Normale hinausgeht, mit Vorteilen wie einem von HelloFresh subventionierten Rentensystem, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell.
- Exklusive Rabatte auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten.
- Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung, einem Budget für Deutschkurse und Zugang zur HelloFresh Academy.
- Außerdem kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden mit Unterstützung für psychische Gesundheit, Transportvorteilen und familienfreundlichen Leistungen.
- Von unserem 24/7 Fitnessstudio-Zugang, Wohlfühlplattformen wie Headspace und Spill bis hin zu Sabbatical-Optionen ist HelloFresh nicht nur ein Arbeitsplatz; es ist ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten!
Sind Sie die fehlende Zutat? Wenn dies nach einer schmackhaften Gelegenheit klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir streben an, Ihr Profil zu überprüfen und innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.
Junior Price & Discount Strategy Manager (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
HelloFresh ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kochboxen und gehört zu den am schnellsten wachsenden börsennotierten Unternehmen in Deutschland. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit zahlreichen Vorteilen wie einem geförderten Rentensystem und Unterstützung bei der Um relocation nach Berlin. Bei HelloFresh investieren wir in Ihr Wachstum und Wohlbefinden, sodass Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Lebensweise erleben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Price & Discount Strategy Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hellofresh.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hellofresh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hellofresh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hellofresh beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Price & Discount Strategy Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hellofresh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hellofresh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hellofresh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hellofresh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hellofresh einfügt.