Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preis- und Rabattstrategie für globale Marken und optimiere komplexe Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer dynamischen, internationalen Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams, spannende Herausforderungen und zahlreiche Vorteile für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und habe einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Preisstrategien, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Manager, der die Preis- und Rabattstrategie für ein Portfolio unserer globalen Marken leitet und sowohl die Strategie als auch die Umsetzung unseres Experimentierungs- und Optimierungsplans verantwortet. Dies ist eine hochsichtbare und wirkungsvolle Rolle, da wir funktionsübergreifend arbeiten, um eine erstklassige Erfahrung für unsere Kunden zu gewährleisten und profitables, langfristiges Wachstum für das Unternehmen voranzutreiben.
Was Sie tun werden
- Strategische Initiativen vorantreiben: Leiten Sie die Konzeptualisierung, Ausführung und Optimierung komplexer Preis- und Rabattstrategien, um sicherzustellen, dass sie mit den übergeordneten Unternehmenszielen und Marktbedingungen übereinstimmen und die Strategie in greifbare Maßnahmen übersetzen.
- Fortgeschrittene Tests & Analysen: Entwerfen, durchführen und analysieren Sie innovative Preis- und Rabatttests unter Verwendung fortschrittlicher Modellierungstechniken, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
- Marktführerschaft: Überwachen Sie eng die Markttrends für Portfolio-Märkte, inflationsbedingte Druck und Wettbewerbsstrategien, um Chancen für Differenzierung und Wachstum zu identifizieren.
- Thought Leadership: Identifizieren Sie neue datengestützte Optimierungsmöglichkeiten, schlagen Sie innovative Lösungen vor und beeinflussen Sie funktionsübergreifende Teams und leitende Stakeholder.
- Datengetriebene Erkenntnisse: Arbeiten Sie mit der Datenwissenschaft zusammen, um fortschrittliche Segmentierungsmodelle zu erstellen und die Attribution zu verbessern, um strategische Übereinstimmung über die Kundenreisen hinweg sicherzustellen.
- Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie mit der Unternehmensführung und globalen Teams (z.B. Produkt, Marketing-Analytik, Wachstumsmarketing) zusammen, um Strategien zu entwickeln und Empfehlungen zu teilen, die fundierte Entscheidungen vorantreiben.
Was Sie mitbringen werden
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Beratung, Datenanalyse oder einer preis-/rabattbezogenen Rolle mit nachweislichem Erfolg bei der Lösung komplexer Probleme.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich, ein Master-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder verwandten STEM-Fächern (z.B. Mathematik, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft, Statistik usw.) ist bevorzugt.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse in Excel, SQL ist von Vorteil, mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Messung der Effektivität strategischer Optimierungen (einschließlich AB-Tests) mit nachweislichem Erfolg aus anderen datenreichen Geschäftsumgebungen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, mit der Unternehmensführung zu kommunizieren und sich auf wichtige Initiativen abzustimmen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams, einschließlich Produkt, Marketing und Datenwissenschaft, in einem schnelllebigen, matrixartigen Umfeld.
- Komfort im Umgang mit Unklarheiten und schnelle Anpassung an sich ändernde Prioritäten in einem dynamischen Umfeld.
Was wir bieten
Erhöhen Sie Ihren Lebensstil! Treten Sie einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas in einer dynamischen Expansionsphase bei. Tauchen Sie ein in eine vielfältige globale Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das über das Normale hinausgeht, mit Vorteilen wie einem von HelloFresh subventionierten Rentensystem, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell. Erhöhen Sie Ihren Lebensstil mit exklusiven Rabatten auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten. Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung, einem Budget für Deutschkurse und Zugang zur HelloFresh Academy. Außerdem kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden mit Unterstützung für psychische Gesundheit, Transportvorteilen und familienfreundlichen Leistungen. Von unserem 24/7 Fitnessstudio-Zugang, über Plattformen wie Headspace und Spill bis hin zu Sabbatical-Optionen, HelloFresh ist nicht nur ein Arbeitsplatz; es ist ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten!
Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung unten ein, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins. Nach der Einreichung einer Bewerbung wird unser Team diese überprüfen und sich innerhalb von 5 Werktagen bei Ihnen melden.
Lead, Global Pricing Strategy & Discount Strategy (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
HelloFresh ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kochboxen und gehört zu den am schnellsten wachsenden börsennotierten Unternehmen in Deutschland. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit zahlreichen Vorteilen wie einem geförderten Rentensystem und Unterstützung bei der Um relocation nach Berlin. Bei HelloFresh investieren wir in Ihr Wachstum und Wohlbefinden, sodass Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Lebensweise erleben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Hellofresh in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Hellofresh.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Hellofresh zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Hellofresh reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Hellofresh vorzubereiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Hellofresh verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hellofresh hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Hellofresh als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hellofresh. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Hellofresh zu erreichen.
