Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse in einem dynamischen Lebensmittelumfeld.
- Unternehmen: Factor_, eine Marke von HelloFresh, bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, interne Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein flexibles Benefit-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Rolle Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht einen Leiter Produktion (all genders). Bist du eine praxisorientierte Führungskraft mit Leidenschaft für leistungsstarke Produktionsumgebungen? Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem operative Exzellenz, Mitarbeiterführung und kontinuierliche Verbesserung den Erfolg bestimmen?
Als Leiter Produktion verantwortest du die Bereiche Plating, RTI (Returnable Transport Items / Mehrwegtransportbehälter) und Fulfillment an einem unserer schnell wachsenden Produktionsstandorte. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die operative Leistung in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferung, Kosten und Mitarbeiterführung und stellst einen reibungslosen, effizienten und skalierbaren Betrieb sicher. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Stabilisierung und Optimierung unserer Prozesse, der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte in der Produktion sowie bei der Umsetzung wirkungsvoller Verbesserungsinitiativen in einem dynamischen Umfeld der Lebensmittelproduktion.
Wir suchen eine entscheidungsstarke und inspirierende Führungspersönlichkeit, die operative Expertise mit einer Hands-on-Mentalität, strategischem Denken und einem hohen Verantwortungsbewusstsein verbindet.
Deine Aufgaben
- Führung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Plating, RTI und Fulfillment unter Einhaltung höchster Standards in den Bereichen Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit.
- Sicherstellung der operativen Performance anhand relevanter SQCDP-Kennzahlen, einschließlich Verantwortung für Schichtleistung, Personaleinsatzplanung, Materialfluss und Eskalationsmanagement.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Area Managern, Supervisorn und operativen Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Entwicklung.
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Standardisierungsmaßnahmen und Continuous-Improvement-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung stabiler End-to-End-Prozesse sowie Unterstützung von Produktneueinführungen, Skalierungsprojekten und zukünftigen Automatisierungsinitiativen.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion, FMCG-Industrie, Logistik, Fulfillment oder vergleichbaren Produktionsumgebungen mit hohem Durchsatz, idealerweise mit Verantwortung für größere operative Teams.
- Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Operational Excellence, Performance-Steigerung, KPI-Management, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, operativer Disziplin sowie eine strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu steuern.
- Erfahrung in der gekühlten Lebensmittelproduktion, der Herstellung von Fertiggerichten oder mit Lean-Management- bzw. Continuous-Improvement-Methoden ist von Vorteil.
- Sehr gute bis fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Das bieten wir
- Wachstum & Entwicklung: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Budget zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Factor_-Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Freizeit: Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu verschiedenen Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten. Zusätzliche Fitness-Benefits sind bereits in Planung.
- Zukunft & Flexibilität: Ein sich kontinuierlich weiterentwickelndes Benefit-Programm, einschließlich Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge für mehr Flexibilität und langfristige Sicherheit.
Lust auf mehr? Möchtest du in einem schnell wachsenden Produktionsumfeld etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen – ein Foto ist nicht erforderlich. Bitte verzichte außerdem auf Angaben zu Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate sowie Nachweise über Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse können bei Bedarf beigefügt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leiter Produktion (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
Factor_, eine Marke von HelloFresh, bietet dir als Leiter Produktion (all genders) die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Produktionsumfeld zu arbeiten, das auf operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergütungspaketen und einem umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlangebot fördert das Unternehmen eine positive und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen einzubringen und aktiv zur Optimierung der Produktionsprozesse beizutragen, während du gleichzeitig von internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Benefit-Programm profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Factor_ arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Leiters Produktion bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine praxisorientierte Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung klar darstellst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst!
KPI-Management im Fokus:Wir legen großen Wert auf operative Exzellenz. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit KPIs gesteigert oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Factor_ vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Führungserfahrung und dein Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Rolle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du operative Exzellenz erreicht oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungskräfte. Frage nach, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert und welche Herausforderungen in der Produktion aktuell bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken zu organisieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren.
