Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst mit der Führung zusammenarbeiten, um Rekrutierungsbedürfnisse zu identifizieren und Stellenanzeigen zu erstellen.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines Startups, das die Gaming- und Esports-Branche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Team-Retreats warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe wöchentliche Gaming-Sessions mit Gleichgesinnten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der technischen Rekrutierung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Leidenschaft für Gaming oder Web3 ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Identifizierung des Rekrutierungsbedarfs und Erstellung von Stellenanzeigen. Entwicklung von Sourcing-Strategien unter Verwendung von sozialen Medien und anderen innovativen Methoden. Suche nach Top-Talenten auf Plattformen wie LinkedIn und Durchführung von Outreach. Screening von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Unterstützung des Einstellungsprozesses. Verwaltung von Beziehungen zu HR-Agenturen, um erstklassige Kandidaten zu gewinnen.
Was Sie mitbringen könnten:
- 1 Jahr Erfahrung in der technischen Rekrutierung im Vollzyklus.
- Kenntnisse in Sourcing-Methoden für passive und aktive Kandidaten.
- Starkes technisches Wissen zur effektiven Bewertung von Bewerbern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch.
- Leidenschaft für Gaming und/oder Web3 ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Eine Gelegenheit, Teil eines Startups zu sein, das die Gaming- und Esports-Branche revolutioniert.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt einschließlich eines Token-Anreizpakets.
- Fesselnde wöchentliche Gaming-Sitzungen mit unserem Team und Community-Mitgliedern.
- Halbjährliche Team-Retreats und finanzielle Unterstützung für die Teilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen.
- Ein flexibles Remote-Arbeitsumfeld.
Bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem. Bewerben Sie sich jetzt!
Schlüsselkompetenzen: Sourcing, Talentakquise, Taleo, ATS, HR-Sourcing, Interviewführung, Lever, iCIMS, Personalwesen, Verhandlung, Verträge, Rekrutierung.
Monetisation Manager (d / f / m) Arbeitgeber: Hellofresh
Kontaktperson:
Hellofresh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monetisation Manager (d / f / m)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Kandidaten zu finden. Suche nach Profilen, die deinen Anforderungen entsprechen, und sende personalisierte Nachrichten, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit auszudrücken.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Gaming und Web3 beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit talentierten Fachleuten in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Gaming und Web3. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Kandidaten zu sprechen und dein Unternehmen vorzustellen.
✨Tip Nummer 4
Entwickle eine klare und ansprechende Arbeitgebermarke. Teile regelmäßig Inhalte über eure Unternehmenskultur und die Vorteile, die ihr bietet, um das Interesse von Talenten zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monetisation Manager (d / f / m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Schlüsselqualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der technischen Rekrutierung hervor. Zeige, wie du erfolgreich Talente gescoutet und eingestellt hast, insbesondere in Bezug auf die geforderten Sourcing-Methoden.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch.
Passion für Gaming und Web3: Wenn du eine Leidenschaft für Gaming oder Web3 hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Monetisation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Rekrutierung und Talentakquise zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du eine Leidenschaft für Gaming oder Web3 hast, teile dies im Interview. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
