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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse, leite spannende Projekte zur Verbesserung operativer Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von HelloFresh, einem innovativen Unternehmen mit einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Kochboxen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und Erfahrung in Verbesserungsprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Produktionsstätte in Barleben bei Magdeburg suchen wir einen Operational Excellence Specialist (w/m/d/x), der gemeinsam mit uns Prozesse analysiert, optimiert und innovative Lösungen vorantreibt. Werde Teil von HelloFresh und unterstütze uns dabei, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern – effizient, nachhaltig und datengetrieben.
Dein Verantwortungsbereich
- Du leitest und unterstützt eigenständig Yellow- und Green-Belt-Projekte in der Produktion, um wichtige operative Kennzahlen (KPIs) nachhaltig zu verbessern.
- Du übernimmst Verantwortung für Veränderungsinitiativen – von der Einführung neuer Prozesse, Technologien oder Systeme bis hin zur erfolgreichen Integration im gesamten Unternehmen.
- Du planst, steuerst und begleitest Projekte im Bereich Operational Excellence, inklusive Umsetzung, Monitoring und Reporting.
- Du gibst dein Wissen weiter: In Trainings und Coachings vermittelst du Methoden und Tools zur Prozessoptimierung.
- Du dokumentierst Best Practices, Prozessverbesserungen und Lessons Learned und berichtest regelmäßig über Fortschritte und Erfolge an das Management.
- Du setzt klare Standards und treibst eine Kultur von kontinuierlicher Verbesserung nach dem Prinzip von „Standard Work“ und bewährten Methoden voran.
Dein Profil
- Studium in einem relevanten Bereich.
- Erfahrung in Verbesserungsprojekten.
- Sicher im Umgang mit Datenanalyse-Tools wie Excel, Google Sheets, Grafana, Tableau oder SQL.
- Stark in Priorisierung und analytischem Denken.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten – auch mit dem Management.
- Gute Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen.
- Problemlöser mit schnellen Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gut organisiert und detailverliebt bei mehreren Aufgaben gleichzeitig.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg.
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung.
- Ein umfassendes Onboarding.
- Ein kompetitives Gehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Spaß bei Teamevents.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed.
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Selgros-Karte.
- Persönliche Sicherheitsausrüstung.
- Cafeteria am Standort.
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden. Wir freuen uns auf Dich!
Operational Excellence Specialist (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
Kontaktperson:
Hellofresh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Specialist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei HelloFresh oder im Bereich Operational Excellence.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Projekte überlegst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche KPIs du verbessert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei HelloFresh arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können deine Chancen erheblich erhöhen und zeigen, dass du bereits ein Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von HelloFresh zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei HelloFresh suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Operational Excellence Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Datenanalyse zeigen
Da der Umgang mit Datenanalyse-Tools wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit Excel, Google Sheets oder anderen Tools zu teilen. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um KPIs zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.