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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Wachstumsstrategien für Neukunden in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: HelloFresh, ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Paid Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wohlfühlarbeitsplatz mit Teamevents und Initiativen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Performance Marketing Manager (w/m/d/x) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung der Wachstumsstrategie für die Neukundengewinnung in der DACH-Region über unsere Paid-Offline-Marketingkanäle: Paketbeilagen, Direct Mails und Promotionen auf Messen und Events.
Du bist zudem für die strategische Weiterentwicklung der Kanäle und das Stakeholder Management zuständig. Mit hoher Performance- und Budgetverantwortung steuerst Du eigenständig neue Initiativen, planst, analysierst und reportest Kampagnen, treibst Projekte voran und stimmst Dich mit internen Teams sowie externen Agenturen ab.
Bitte beachte, dass diese Stelle auf 24 Monate befristet ist (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).
Dein Verantwortungsbereich
- Du verantwortest die Performance der Offline-Marketingkanäle für die Neukundenakquise in der DACH-Region (Direct Mail, Barter und Paid-Paketbeilagen sowie Promotions)
- Du managst, analysierst und steuerst Kampagnen anhand von Kern-KPIs, identifizierst Verbesserungspotenziale, Innovationen sowie Tests und setzt Performance steigernde Initiativen und Roadmaps im Einklang mit unseren OKRs um
- Du erstellst regelmäßige Reports und Deep Dives zu Deinen Marketingkanälen unter Berücksichtigung aller relevanten KPIs, der Zielerreichung, laufender Entwicklungen und Tests
- Du bist für das Cost-Reporting, die Budgetierung und die strategische Ausrichtung Deiner Kanäle verantwortlich.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, anderen Funktionen und aktives Networking mit Channel Managern anderer HelloFresh-Märkte sowie externen Partnern und Agenturen
- Du führst verschiedene Agenturen für Deine Offline-Marketingkanäle, steuerst Stakeholder, optimierst Prozesse und richtest diese auf quantitative und qualitative Akquiseziele aus
- Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und die Bedürfnisse unserer Kundschaft, um neue Werbestrategien und Marktchancen zu entwickeln sowie aktuelle Initiativen anzupassen
- Du initiierst Verhandlungen für neue und überarbeitete Verträge mit Agenturen und Partnern zur Erreichung von Kosteneffizienzzielen
- Du implementierst KI-gestützte Optimierungs- bzw. Automatisierungstechniken und Tools zur Effizienzsteigerung
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder eine kaufmännische Ausbildung
- 2–5 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Paid Marketing, idealerweise im dynamischen E-Commerce Umfeld und mit Fokus auf Offline Kanäle
- Nachweisbare Erfolge im strategischen und operativen Management von Kampagnen sowie in der Steuerung von Budgets in größerem Umfang
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege starker Stakeholder-Beziehungen sowie in der effektiven Zusammenarbeit mit Agenturen
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung, mit Der Du Verkaufsziele definierst, Maßnahmen zur Performance-Steigerung ableitest und deren Umsetzung sicherstellst
- Analytisches und datengetriebenes Arbeiten: Du nutzt KPIs und Reportings, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Strategien kontinuierlich anzupassen und Erfolge sichtbar zu machen
- Du sprichst fließend Deutsch (C1 Niveau) und sehr gutes Englisch (mind. B2 Niveau)
- Selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Teamin Berlin-Kreuzberg
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office
- Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
- Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
- Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
#JD1002
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager – Offline Kanäle DACH (w/m/d/x) Arbeitgeber: Hellofresh
Kontaktperson:
Hellofresh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager – Offline Kanäle DACH (w/m/d/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing unterstreichen. Übe auch, wie du deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager – Offline Kanäle DACH (w/m/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Erfolge übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passt.
KPIs im Blick behalten: Da du in der Rolle viel mit KPIs arbeiten wirst, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren und Erfolge zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Performance Marketing Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Neukundengewinnung über Offline-Kanäle in die Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KPIs genutzt hast, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu messen und anzupassen.
✨Networking und Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Agenturen und internen Teams aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
