Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und steuere Produktionspläne, um unsere Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und mache einen sichtbaren Unterschied.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in Produktionsplanung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du denkst voraus. Du behältst den Überblick. Du bringst unsere Produktion ins Rollen. Bei Factor_ treffen schnelle Entscheidungen, hohe Produktionsvolumen und viele bewegliche Teile aufeinander. Als Production Planning Manager (all genders) sorgst Du dafür, dass daraus ein Plan wird, der funktioniert – heute, morgen und über die nächste Woche hinaus.
Du steuerst unsere tägliche und wöchentliche Produktionsplanung, behältst Kapazitäten, Ressourcen und Produktionsziele im Blick und reagierst schnell, wenn sich etwas verändert. Dabei arbeitest Du eng mit Operations, Supply Chain und weiteren Teams zusammen und findest pragmatische Lösungen, bevor aus kleinen Abweichungen große Probleme werden.
Wenn Du gerne mit Daten arbeitest, komplexe Situationen schnell durchdringst und Dinge lieber verbesserst, als sie einfach laufen zu lassen, bist Du bei uns genau richtig.
Was Du bei uns bewegst
- Du machst aus Anforderungen einen funktionierenden Plan.
- Du erstellst und steuerst die täglichen und wöchentlichen Produktionspläne und stellst sicher, dass Kapazitäten, Ressourcen und Zeitpläne optimal auf unsere Produktionsziele abgestimmt sind.
- Du hast den laufenden Betrieb im Blick.
- Du monitorst den Produktionsfortschritt und erkennst frühzeitig, wenn etwas vom Plan abweicht. Statt abzuwarten, empfiehlst Du Anpassungen und bringst die Produktion wieder auf Kurs.
- Du bringst Teams zusammen.
- Du arbeitest eng mit Operations, Supply Chain und weiteren Teams am Standort zusammen, kommunizierst Planänderungen und hilfst dabei, Scheduling- und Kapazitätskonflikte schnell und pragmatisch zu lösen.
- Du machst Daten zu Entscheidungen.
- Du analysierst Planungsdaten und relevante Kennzahlen, erkennst Trends und Verbesserungspotenziale und nutzt Deine Erkenntnisse, um unsere Planung kontinuierlich genauer und effizienter zu machen.
- Du sorgst für verlässliche Daten.
- Du hältst Planungsdaten und -aufzeichnungen aktuell und unterstützt dabei, die Qualität und Integrität unserer Planungssysteme sicherzustellen.
- Du willst Dinge besser machen.
- Continuous Improvement ist für Dich kein Buzzword. Du bringst Dich aktiv in Verbesserungsinitiativen ein und entwickelst gemeinsam mit anderen Lösungen für operative und planerische Herausforderungen.
Was Du mitbringst
- Du bist analytisch.
- Du arbeitest gerne mit Zahlen, erkennst Zusammenhänge und nutzt Daten, um gute Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.
- Du bist proaktiv.
- Du wartest nicht darauf, dass Probleme zu Dir kommen. Du erkennst sie frühzeitig, sprichst sie an und findest Lösungen.
- Du kennst Produktionsplanung.
- Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung in Produktionsplanung, Scheduling, Supply Chain oder einem vergleichbaren Bereich mit. Erfahrung in Manufacturing oder Lebensmittelproduktion ist ein Plus.
- Du bleibst flexibel.
- Unser Umfeld ist schnelllebig und Prioritäten können sich kurzfristig verändern. Du behältst auch dann den Überblick und setzt die richtigen Themen auf die richtige Priorität.
- Du arbeitest gerne mit anderen.
- Du kommunizierst klar, hältst relevante Stakeholder auf dem Laufenden und arbeitest gerne über Team- und Funktionsgrenzen hinweg.
- Du bist tool-affin.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Tabellenkalkulationen oder Planungstools ist ein Plus.
- Du sprichst Englisch.
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
- Du bist flexibel, wenn es darauf ankommt.
- Je nach operativem Bedarf bist Du bereit, gelegentlich nachts oder am Wochenende zu arbeiten.
Warum Factor_?
Bei uns kannst Du nicht nur einen Produktionsplan erstellen – Du kannst sichtbaren Impact schaffen. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Dinge schnell bewegen und in dem gute Ideen nicht erst durch fünf Hierarchieebenen müssen. Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eng mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten und unsere Abläufe jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Vor allem suchen wir Menschen, die Factor_ besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Du also nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst, aber glaubst, dass Du in dieser Rolle einen Unterschied machen kannst, möchten wir gerne von Dir hören.
Das bieten wir Dir
- Wachstum & Entwicklung: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Budget für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Factor_Vorteile: Exklusive Rabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Freizeit: Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wellbeing: Zugang zu verschiedenen Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten. Zusätzliche Fitness-Benefits sind bereits in Planung.
- Zukunft & Flexibilität: Ein sich kontinuierlich weiterentwickelndes Benefit-Programm, einschließlich Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge.
Bist Du die fehlende Zutat? Wenn Du gerne vorausplanst, Probleme löst und Dinge in Bewegung bringst, dann könnte das hier Dein nächster Schritt sein. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und mehr über Dich zu erfahren.
Production Planning Manager (all genders) Arbeitgeber: HelloFresh
HelloFresh Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und diverse Perspektiven geschätzt werden. Mit einem Standort in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und die HelloFresh Academy. Die flexible Hybridarbeitsweise und die Unterstützung für Familien machen HelloFresh zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Production Planning Manager (all genders) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie HelloFresh vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei HelloFresh fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von HelloFresh zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei HelloFresh bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von HelloFresh und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Planning Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei HelloFresh interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei HelloFresh genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für HelloFresh besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
