Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Factor_, eine Marke von HelloFresh, bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte auf leckere Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Rolle Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht einen Produktionsleiter (all genders). Bist du eine praxisorientierte Führungskraft mit Leidenschaft für leistungsstarke Produktionsumgebungen? Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem operative Exzellenz, Mitarbeiterführung und kontinuierliche Verbesserung den Erfolg bestimmen? Als Produktionsleiter verantwortest du die Bereiche Plating, RTI (Returnable Transport Items / Mehrwegtransportbehälter) und Fulfillment an einem unserer schnell wachsenden Produktionsstandorte. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die operative Leistung in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferung, Kosten und Mitarbeiterführung und stellst einen reibungslosen, effizienten und skalierbaren Betrieb sicher. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Stabilisierung und Optimierung unserer Prozesse, der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte in der Produktion sowie bei der Umsetzung wirkungsvoller Verbesserungsinitiativen in einem dynamischen Umfeld der Lebensmittelproduktion.
Wir suchen eine entscheidungsstarke und inspirierende Führungspersönlichkeit, die operative Expertise mit einer Hands-on-Mentalität, strategischem Denken und einem hohen Verantwortungsbewusstsein verbindet.
Deine Aufgaben
- Führung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Plating, RTI und Fulfillment unter Einhaltung höchster Standards in den Bereichen Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit.
- Sicherstellung der operativen Performance anhand relevanter SQCDP-Kennzahlen, einschließlich Verantwortung für Schichtleistung, Personaleinsatzplanung, Materialfluss und Eskalationsmanagement.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Area Managern, Supervisorn und operativen Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Entwicklung.
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Standardisierungsmaßnahmen und Continuous-Improvement-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung stabiler End-to-End-Prozesse sowie Unterstützung von Produktneueinführungen, Skalierungsprojekten und zukünftigen Automatisierungsinitiativen.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion, FMCG-Industrie, Logistik, Fulfillment oder vergleichbaren Produktionsumgebungen mit hohem Durchsatz, idealerweise mit Verantwortung für größere operative Teams.
- Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Operational Excellence, Performance-Steigerung, KPI-Management, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, operativer Disziplin sowie eine strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu steuern.
- Erfahrung in der gekühlten Lebensmittelproduktion, der Herstellung von Fertiggerichten oder mit Lean-Management- bzw. Continuous-Improvement-Methoden ist von Vorteil.
- Sehr gute bis fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Das bieten wir
- Wachstum & Entwicklung: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Budget zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Factor_-Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Freizeit: Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu verschiedenen Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten. Zusätzliche Fitness-Benefits sind bereits in Planung.
- Zukunft & Flexibilität: Ein sich kontinuierlich weiterentwickelndes Benefit-Programm, einschließlich Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge für mehr Flexibilität und langfristige Sicherheit.
Lust auf mehr? Möchtest du in einem schnell wachsenden Produktionsumfeld etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen – ein Foto ist nicht erforderlich. Bitte verzichte außerdem auf Angaben zu Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate sowie Nachweise über Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse können bei Bedarf beigefügt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Produktionsleiter (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
Factor_, eine Marke von HelloFresh, bietet dir als Produktionsleiter (all genders) die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Produktionsumfeld zu arbeiten, das auf operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und motivierendes Arbeitsklima. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, während du von exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem sich ständig weiterentwickelnden Benefit-Programm profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Produktionsleiters interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelproduktion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelproduktion und über die spezifischen Herausforderungen, die Factor_ möglicherweise hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Kandidat für die Rolle des Produktionsleiters bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir eine praxisorientierte Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst!
Kenne die KPIs:Mach dich mit den relevanten SQCDP-Kennzahlen vertraut und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die operative Performance zu steigern. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Marke Factor_ und den spezifischen Anforderungen des Produktionsleiters vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produktionsprozesse und die Herausforderungen in der Lebensmittelproduktion. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge in der operativen Exzellenz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Lebensmittelproduktion ist eine praktische Herangehensweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du aktiv Prozesse verbessert oder Teams in herausfordernden Situationen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch direkt umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungskraft zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Factor_ mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Herausforderungen sehen Sie in der nächsten Zeit?' sind hier hilfreich.
