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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere die Betriebszeit unserer Produktionssysteme und fördere eine Kultur der Zuverlässigkeit.
- Arbeitgeber: HelloFresh, ein innovatives Unternehmen, das die Essgewohnheiten revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurhintergrund und 2-3 Jahre Führungserfahrung in technischen Teams.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen sozialen Events und Wohlfühlinitiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Über die Rolle: Bei HelloFresh haben wir die Mission, die Art und Weise, wie Menschen für immer essen, zu verändern. Als Reliability Manager werden Sie sicherstellen, dass unsere Produktionssysteme maximale Betriebszeit haben, während Sie eine starke Kultur der Zuverlässigkeit, Prävention und kontinuierlichen Verbesserung fördern. (Nur Tagschicht - Montag bis Freitag)
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für die Zuverlässigkeit: Führen Sie den Zuverlässigkeitsplan des Standorts, um die Betriebszeit zu maximieren und ungeplante Ausfallzeiten zu reduzieren.
- Strategie in Aktion umsetzen: Implementieren Sie PM- und PdM-Strategien in den täglichen Ingenieurbetrieb.
- Probleme nachhaltig lösen: Leiten Sie die Ursachenanalyse (RCA), um wiederkehrende Probleme zu beseitigen.
- Leistung steigern: Verfolgen und verbessern Sie KPIs wie OEE und MTBF.
- Daten nutzen: Analysieren Sie CMMS-Trends, um Ausfälle vorherzusagen und zu verhindern.
- Standards sicherstellen: Gewährleisten Sie die Einhaltung von Ingenieur-, Sicherheits- und Lebensmittelsicherheitsstandards.
- Ihr Team entwickeln: Identifizieren Sie Qualifikationslücken und treiben Sie gezielte Schulungen und Entwicklungen voran.
- Wachstum unterstützen: Tragen Sie zu Investitionsprojekten und langfristigen Ingenieurobjekten bei.
Qualifikationen:
- Ingenieurhintergrund (Abschluss oder gleichwertige Qualifikation).
- Erfahrung in Wartung, Zuverlässigkeit oder Automatisierung in einer Produktionsumgebung.
- Stark analytische und datengestützte Denkweise.
- 2–3 Jahre Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams.
- Erfahrung mit CMMS-Systemen und Leistungsüberwachung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Strukturierte, praktische und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und die DNA von HelloFresh.
Vorteile:
- Moderne und komfortable Arbeitsumgebung mit großartigen Kollegen in Barleben bei Magdeburg.
- Rabatt auf HelloFresh-Boxen.
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und ein zentrales Lern- und Entwicklungsbudget für Teams.
- Umfassende Einarbeitung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Soziale Veranstaltungen.
- Rabattierte Fitnessangebote mit unseren Partnern Urban Sports Club und John Reed.
- Initiativen zum Wohlbefinden in Zusammenarbeit mit Headspace und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Selgros-Karte.
- Persönliche Schutzausrüstung.
Bewerbung:
Sind Sie bereit für eine Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, auch ohne Foto und ohne Angabe spezifischer persönlicher Merkmale wie Nationalität oder Geschlecht, wenn Sie dies wünschen. Deutsch- oder Englischzertifikate und Dokumente zu Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen sind willkommen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Reliability Supervisor (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
Kontaktperson:
Hellofresh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reliability Supervisor (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reliability Supervisor interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite von HelloFresh an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HelloFresh in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Zuverlässigkeitstechnik und über HelloFresh selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reliability Supervisor (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstanden hast und genau weißt, wie du zu unserem Team passen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Reliability Supervisors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die bei HelloFresh gefordert werden, wie z.B. die Implementierung von PM- und PdM-Strategien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme nachhaltig gelöst hast oder KPIs verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
HelloFresh sucht jemanden, der eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung hat. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Verbesserungsprojekte geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Zuverlässigkeit oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.