Schichtleiter Warehouse Operations (all genders)

Schichtleiter Warehouse Operations (all genders)

Hannover Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hellofresh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: HelloFresh, ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team in Hannover.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Kochboxen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen, die motiviert sind.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und gute Datenanalysefähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Deine Rolle als Schichtleiter Warehouse Operations (all genders) sorgst Du dafür, dass im Tagesgeschäft im Lager reibungslos läuft und die Unternehmensziele zuverlässig erreicht werden. Du behältst jederzeit den Überblick über sämtliche Abläufe, Ressourcen sowie Prioritäten und stellst sicher, dass Dein Team Prozesse strukturiert, effizient und produktiv umsetzt. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung für eine starke Sicherheits- sowie Qualitätskultur und gewährleistest, dass Standards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Teamführung: Führung und Coaching von Zeitarbeitskräften inklusive Einsatzplanung und Aufgabenverteilung zur Erreichung aller relevanten Schicht-KPIs sowie Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges, konstruktives Feedback und die Förderung einer produktiven, kollegialen Teamkultur.
  • Operatives Management: Sicherstellung möglichst reibungsloser Abläufe im Lager, Optimierung des Ressourceneinsatzes zur kontinuierlichen Erreichung der Produktionsziele in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der operativen Prozesse und damit verbundenen Kennzahlen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Kosteneffektivität.
  • SOPs & Standardisierung: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und dem Learning & Development-Bereich.
  • Compliance & Audits: Durchführung von Audits zur nachhaltigen Sicherung der Standards für Lebensmittelsicherheit sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Umgang mit operativen Herausforderungen: Eigenständige Durchführung von Problemlösungsmaßnahmen und bei Bedarf gezielte Eskalation an den Operations Lead.
  • Projektmanagement: Leitung / Unterstützung von Ad-hoc-Projekten und Koordination der Service- und Supportfunktionen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Logistikumfeld.
  • Erfahrung in der (Lager-) Logistik, Produktion oder einem Distributionszentrum und fundiertes Verständnis für Lager- oder Produktionsprozesse.
  • Sicheres Anwenden von Software- und Systemlösungen in verschiedenen Anwendungsbereichen.
  • Erfahrung in der fortgeschrittenen Datenanalyse mit Tools wie Excel, Google Sheets, Grafana oder Tableau sowie in der Interpretation von Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
  • Strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit parallel zueinander anfallenden Aufgaben sowie wechselnden Prioritäten.
  • Fließende Deutsch- (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).

Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Du also nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, in dieser Rolle überzeugen zu können, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren.

Das bieten wir Dir:

  • Wohlfühlarbeitsplatz mit tollem Team in Hannover.
  • Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung.
  • Ein umfassendes Onboarding.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Spaß bei Teamevents.
  • Vergünstigte Fitnessangebote bei EGYM Wellpass.
  • Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Bist Du die fehlende Zutat? Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Wir bemühen uns, Dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.

Schichtleiter Warehouse Operations (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh

HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem großartigen Team bietet, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und individuelle Fähigkeiten, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Kochboxen und Initiativen für das Wohlbefinden das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.

Hellofresh

Kontaktdaten:

Hellofresh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Warehouse Operations (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Warehouse Operations bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Abläufen im Lager.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei HelloFresh arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die HelloFresh in der Lagerhaltung hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Warehouse Operations (all genders) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching
Einsatzplanung
Aufgabenverteilung
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Software- und Systemlösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben als Schichtleiter Warehouse Operations passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schichtleiters im Warehouse Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamführung, Prozessoptimierung oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten

Da Erfahrung in der Datenanalyse wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Tools wie Excel oder Tableau genutzt hast, um Entscheidungen zu unterstützen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Daten zu interpretieren und in praktische Lösungen umzusetzen.