Senior Brand Manager, (12 months Contract) (m/f/x)
Senior Brand Manager, (12 months Contract) (m/f/x)

Senior Brand Manager, (12 months Contract) (m/f/x)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hellofresh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markenstrategie von HelloFresh und arbeite an spannenden Kampagnen.
  • Arbeitgeber: HelloFresh ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das frische Lebensmittel direkt zu dir nach Hause bringt.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsmodelle, ein tolles Gehalt und exklusive Rabatte auf HelloFresh-Boxen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft einer beliebten Marke.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Brand Management und ein relevantes Studium.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns ĂĽber Bewerbungen von allen, die sich angesprochen fĂĽhlen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

The roleThe Senior Brand Manager (HelloFresh brand), will play a dual role in shaping and executing the overall brand strategy for HelloFresh and driving the annual planning process across our International markets (16).Reporting to the Associate Director Brand Management (HelloFresh), the Senior Brand Manager will support development of the central marketing plan and build strong working relationships with local Brand Leads to drive growth and strengthen the brand in their respective markets. They will play a pivotal role in bringing to life our new brand positioning working closely with the campaigns team, creative team, media, global customer insights, product marketing and other operational marketing teams to develop and execute plans.The successful candidate will have a proven track record of driving brand equity through end-to-end 360 degree campaign development and ensuring a consistent brand experience across all touchpoints. We are looking for a self-starter who can quickly translate strategic priorities into tangible activities that drive meaningful growth.Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.What you’ll doStrategic Brand Development: Support the AD Brand Management to refine the overall brand strategy for the HelloFresh brand, ensuring alignment with the company\\\’s mission, vision, and business goals. Embed our new brand positioning across the organisation, interfacing with cross functional stakeholders across tech, physical product, creative teams and local teams. Work with the Consumer Insights team to identify trends, customer needs or friction points and develop a deep understanding of the competitive landscape utilizing findings to inform both strategic and tactical plans. Coordinate with cross functional stakeholders and local teams to ensure brand consistency across all channels, campaigns and communication.Execution & Implementation Embed our brand in popular culture, prioritising channels or activities that can drive a disproportionate impact in terms of buzz and talkability. Support the local brand teams in strengthening the HelloFresh brand to be meaningful and relevant in local markets. Lead and set the bar on best practice creative communication both centrally and locally. Actively consolidate past learnings, insights and external trends to ensure we deliver highly impactful and integrated campaigns, partnerships, brand influencer activities, customer testimonials etc. Take a leading role in bringing to life the new brand positioning across all touchpoints, evolving the HelloFresh brand identity in conjunction with creative and studio teams. Own core messaging for the brand and evolve based on data-driven decision making to fuel the pipeline for paid media.Brand Planning Support in the development of annual and long-term brand plans, outlining Jobs to Be Done, strategic initiatives and campaigns to achieve brand objectives. Within the context of the overarching HFG and International Marketing planning processes; lead the annual and mid-year planning process for International Brand and local markets, interfacing with Marketing Ops, Creative Ops, Intl Brand Leads and Local Brand Leads. Consolidating learnings and best practice sharing across markets to quickly scale.Performance Monitoring Achieve and report progress toward annual targets for both brand and partnership key performance indicators (KPIs), working with Marketing stakeholders and local Brand Leads to close gaps. Analyze market trends and consumer feedback to make data-driven decisions for continuous brand growth.What you’ll bring Relevant university degree in Marketing, Communications Management or other related field of study. 6+ years\\\‘ proven experience in brand management in consumer (tech) businesses, with a track record of developing highly creative and successful brand strategies that drove growth. Hands on experience in devising then executing impactful brand campaigns at scale. Exceptional strategic thinking, problem-solving, and analytical skills. Ability to stay focused under pressure, prioritizing and managing multiple deliverables simultaneously in a fast-paced environment Excellent communication and interpersonal skills with an ability to influence and motivate people at all levels within international environments and across a broad variety of functions. In-depth knowledge of market trends, consumer behavior, and competitive landscape. Proficient in both verbal and written EnglishWhat we offerElevate your lifestyle! Join one of Europe\\\\\’s fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion. Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities. Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model. Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals. Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy. Plus, we\\\’ve got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it\\\’s a lifestyle of perks and possibilities!Are you up for the challenge?Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days. #J-18808-Ljbffr

Senior Brand Manager, (12 months Contract) (m/f/x) Arbeitgeber: Hellofresh

HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein subventioniertes Rentensystem, Unterstützung bei der Um relocation nach Berlin und ein hybrides Arbeitsmodell. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung, unterstützt durch ein jährliches Budget für Weiterbildung und Zugang zur HelloFresh Academy. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich mentaler Gesundheitsunterstützung und flexibler Elternzeit, ist HelloFresh der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Hellofresh

Kontaktperson:

Hellofresh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Brand Manager, (12 months Contract) (m/f/x)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HelloFresh zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Marke.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Markenmanagement und Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategie von HelloFresh beeinflussen könnten.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Markenstrategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Einflussnahme klar demonstrierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager, (12 months Contract) (m/f/x)

Strategische Denkweise
Markenentwicklung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Erfahrung in der MarkenfĂĽhrung
Kreative Kampagnenentwicklung
Kenntnis von Markttrends
Fähigkeit zur Datenanalyse
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit an schnelle Veränderungen
Einflussnahme und Motivation von Teams
Verständnis für Verbraucherbedürfnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Brand Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die HelloFresh-Marke und deren Werte eingeht. Zeige, wie du zur Markenstrategie beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine 6+ Jahre Erfahrung im Brand Management, insbesondere in der KonsumgĂĽterbranche. FĂĽge spezifische Kampagnen hinzu, die du geleitet hast, und beschreibe die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Interviewfragen, die sich auf strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrungen mit Markenentwicklung beziehen. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest

✨Verstehe die Markenstrategie von HelloFresh

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die aktuelle Markenstrategie von HelloFresh. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Markenentwicklung beigetragen haben.

✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf datengetriebenen Entscheidungen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und der Nutzung von Verbraucherfeedback zu sprechen. Erkläre, wie du diese Informationen in strategische Entscheidungen umgesetzt hast.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

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  • Senior Brand Manager, (12 months Contract) (m/f/x)

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-10

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