(Senior) Director UX, Operations

(Senior) Director UX, Operations

Berlin Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die UX-Strategie für unsere Operations und entwickle innovative, AI-native Designpraktiken.
  • Unternehmen: HelloFresh, ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung nach Berlin und exklusive Rabatte auf HelloFresh-Produkte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Berlin ist erforderlich, um das Team effektiv zu führen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und arbeite an spannenden, hochwirksamen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in UX/Product Design, idealerweise in komplexen Betriebsabläufen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

About the role

Hello Fresh is reorganising UX to work AI-native — practitioners either go deep as platform and skills experts, or broad as generalists who move fluidly across product, design and engineering to drive experience quality and innovation.

This role leads UX for our Operations organisation: the part of the business that bridges technology with physical fulfilment, procurement, quality assurance and supply chain, across every market and brand we operate in.

You'll take over from a Director who spent two years shifting this function from reactive delivery to a high-leverage, AI-native strategic partner — including building an internal design platform, integrated with AI tooling, that other parts of the business have since adopted.

You inherit that trajectory, not a finished product: some of our highest-stakes bets for 2026, including how we plan menus algorithmically at scale and how we run the internal tools that power supply-chain decision-making, are still being actively designed, not maintained.

This is a Berlin-based, in-person leadership role.

Operations is one of several major, Berlin-anchored parts of our technology organization, and regular physical presence — with peers, with your team, and in the room for cross-functional decisions — is a deliberate requirement of how we want this function led going forward.

  • What you'll own
  • UX strategy and quality across four core areas of

Operations: menu planning and food systems (algorithmic menu planning, ranking, demand forecasting, assortment), fulfillment (production, order management, inventory, logistics, manufacturing, supplier reliability), an internal operations-research platform that runs dozens of optimization models across the supply chain, and the technology backbone that keeps our warehouses and production sites running.

  • Continued build-out of an AI-native design practice: extending our design system directly into AI-assisted workflows, and using that as proof that UX can lead — not just support — the company's AI-first agenda.
  • Service design for the internal-facing tools that operators, planners and analysts depend on every day — often the least glamorous and highest-impact surface area in the company.
  • Talent leadership for a distributed team spanning multiple geographies: hiring, career development, and consistent design-quality standards.
  • A seat at the Operations leadership table, partnering directly with the senior Product and Engineering leaders for the organization, and representing UX's interests in company-wide strategy.

What we're looking for

  • 10+ years in UX/product design, including several years leading design for complex, operational, or B2B/enterprise-grade systems — supply chain, logistics, marketplace operations, or similar domains are a strong plus.
  • A track record of shifting a design function from reactive delivery to strategic, AI-native practice — not just familiarity with AI tools, but experience redesigning how a team works because of them.
  • Experience building or scaling design systems/platforms that other teams adopt, and comfort operating at the intersection of design, product and engineering.
  • Strong stakeholder management — this role sits at the table with senior product, engineering and exec leadership and needs to hold its own there.
  • Comfort with ambiguity and unglamorous domains: this is service design for internal operators and planners, not consumer-facing polish, and the highest-value problems here are rarely the most visible ones.
  • Location & ways of working

Based in our Berlin office, with an expectation of regular in-person presence — this is one of the small number of senior UX roles at Hello Fresh where onsite leadership is a deliberate requirement rather than a preference.

Reporting line

Reports to Hello Fresh's VP of UX, who also leads UX for two other major parts of the business and reports into senior Product leadership.

UX holds a more central, cross-functional reporting line than is typical for Product or Engineering here, reflecting the company's investment in design and experience quality as a differentiator — with visible sponsorship at the executive level.

What we offer

Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.

  • Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.
  • Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a Hello Fresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.
  • Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly Hello Fresh box and office meals.
  • Invest in your growth with a German language learning budget, and access to the Hello Fresh Academy.
  • Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits.

From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, Hello Fresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!

(Senior) Director UX, Operations Arbeitgeber: HelloFresh

HelloFresh Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und diverse Perspektiven geschätzt werden. Mit einem Standort in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und die HelloFresh Academy. Die flexible Hybridarbeitsweise und die Unterstützung für Familien machen HelloFresh zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

HelloFresh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Director UX, Operations erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei HelloFresh anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei HelloFresh bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei HelloFresh!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei HelloFresh einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director UX, Operations mit Bravour zu bestehen

UX-Strategie
Produktdesign
AI-native Designpraktiken
Service Design
Stakeholder-Management
Teamführung
Designsysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für HelloFresh interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei HelloFresh für die Rolle als (Senior) Director UX, Operations wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei HelloFresh könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei HelloFresh als (Senior) Director UX, Operations wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!