Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lifecycle-Strategie und entwickle spannende Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM oder Lifecycle-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Für unser globales Customer Engagement-Team in Berlin suchen wir einen Lifecycle Marketing Manager, der die Lifecycle-Strategie für eines unserer Kernthemen übernimmt: AOV, Merchandising, Partnerschaften oder Retail Media. Customer Engagement ist Teil der Global Customer Lifecycle-Organisation der HelloFresh Group. Unsere Mission ist einfach: Halten Sie aktive Kunden aktiv und stellen Sie sicher, dass sie das Beste aus ihrem Abonnement herausholen – über unsere 6 Marken, 18 Länder und 30 Märkte hinweg.
Als Lifecycle Marketing Manager sind Sie eine wichtige Verbindung zwischen Strategie und Umsetzung und arbeiten eng mit CRM, Produktmarketing, Physical Product, Tech und lokalen Marketingteams zusammen, um Programme zu entwerfen, zu briefen und zu skalieren, die unsere Kunden mit ihrem Abonnement engagiert halten. Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir glauben, dass es viele verschiedene Möglichkeiten gibt, Fähigkeiten zu entwickeln, und wir lieben vielfältige Erfahrungen! Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber denken, dass Sie in dieser Rolle gedeihen würden, würden wir gerne mehr über Sie erfahren.
Was Sie tun werden:
- Übernehmen Sie die Bereitstellung der Lifecycle-Strategie für Ihr Themengebiet und übersetzen Sie diese in Programme und Kampagnen, die die Kundenbindung an ihr Abonnement aufrechterhalten.
- Arbeiten Sie mit Produktmarketing, Physical Product und Tech zusammen, um Chancen zu erkennen, die das Kundenerlebnis verbessern und die Ziele Ihres Themas unterstützen.
- Briefen Sie Kampagnen von Anfang bis Ende an die CRM-Operations- und Kreativteams und stellen Sie sicher, dass Messaging, Targeting und Ausführung unseren Lifecycle- und Markenstandards entsprechen.
- Arbeiten Sie mit lokalen Marktteams in unseren 30 Märkten zusammen, um die globale Strategie anzupassen und umzusetzen, wobei Konsistenz und lokale Relevanz in Einklang gebracht werden.
- Verwenden Sie Daten, um die Leistung von Kampagnen zu testen, zu messen und kontinuierlich zu optimieren.
- Verfolgen und berichten Sie über den Gesundheitszustand Ihres Themenbereichs und kennzeichnen Sie Risiken und Chancen für das breitere Customer Engagement-Team.
- Unterstützen Sie bereichsübergreifende Initiativen im Customer Engagement-Team nach Bedarf.
Was Sie mitbringen:
- Starke kommerzielle Kompetenz – Erfahrung in einer stark kommerziellen Funktion (nicht unbedingt CRM), mit der Fähigkeit, das Denken im Lifecycle-Marketing mit kommerziellen Chancen zu verbinden und Gelegenheiten zu schaffen, anstatt nur die Ausführung zu optimieren.
- Erfolgreiche Erfahrung (3+ Jahre) im CRM, Lifecycle-Marketing, Produktmarketing oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem Abonnement-, E-Commerce- oder FMCG-Umfeld.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit Erfahrung im Briefing und Management von funktionsübergreifenden Stakeholdern (CRM Operations, Kreativ, Tech, lokale Teams).
- Analytische Denkweise – sicher im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung und Optimierung von Kampagnen.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten unabhängig zu verwalten, über globale und lokale Stakeholder hinweg.
- Fließend in Englisch; Grundkenntnisse in Deutsch, Französisch, Niederländisch, Schwedisch, Norwegisch oder Dänisch sind von Vorteil.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Wenn Sie begeistert sind, messbare Reaktivierungssteigerungen weltweit voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Was wir bieten:
- Steigern Sie Ihren Lebensstil! Treten Sie einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas in einer dynamischen Expansionsphase bei.
- Tauchen Sie ein in eine vielfältige globale Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten.
- Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das über das Normale hinausgeht, mit Vorteilen wie einem von HelloFresh subventionierten Rentensystem, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell.
- Steigern Sie Ihren Lebensstil mit exklusiven Rabatten auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten.
- Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung, einem Budget für Deutschkurse und Zugang zur HelloFresh Academy.
- Außerdem kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden mit Unterstützung für psychische Gesundheit, Transportvorteilen und familienfreundlichen Leistungen.
- Von unserem 24/7-Gym-Zugang, Wohlfühlplattformen wie Headspace und Spill bis hin zu Sabbatical-Optionen – HelloFresh ist nicht nur ein Arbeitsplatz; es ist ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten!
Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung unten ein, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins. Nach der Einreichung einer Bewerbung wird unser Team dies überprüfen und sich innerhalb von 5 Werktagen bei Ihnen melden.
Senior Lifecycle Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
HelloFresh ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kochboxen und gehört zu den am schnellsten wachsenden börsennotierten Unternehmen in Deutschland. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit zahlreichen Vorteilen wie einem geförderten Rentensystem und Unterstützung bei der Um relocation nach Berlin. Bei HelloFresh investieren wir in Ihr Wachstum und Wohlbefinden, sodass Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Lebensweise erleben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lifecycle Marketing Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hellofresh.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hellofresh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hellofresh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hellofresh beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lifecycle Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hellofresh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hellofresh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hellofresh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hellofresh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hellofresh einfügt.
