Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingkampagnen und optimiere unsere Wachstumsstrategien in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: HelloFresh, ein dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Team in Berlin-Kreuzberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf unsere Produkte.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von zahlreichen Teamevents und Wellness-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe frische Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Deine Rolle als (Senior) Marketing Manager (all genders) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Skalierung unserer Paid-Marketing-Aktivitäten innerhalb der DACH-Region. In enger Abstimmung mit unserem Director Paid Marketing DACH übersetzt Du unsere globale Wachstumsstrategie in effektive Kampagnen und lokale Marktansätze. Dabei liegt Dein Fokus nicht nur auf der operativen Umsetzung, sondern auch auf der aktiven Hinterfragung bestehender Strukturen, der eigenständigen Identifikation von Optimierungspotenzialen und der präzisen Steuerung der Performance-Ziele. Bitte beachte, diese Stelle ist auf 24 Monate befristet (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).
Dein Verantwortungsbereich:
- Strategie & Wachstum: Kanalübergreifende Evaluierung des Marketing-Mix, Identifikation ungenutzter Wachstumspotenziale und Nutzung von Markt-Benchmarks sowie Analysen zur kontinuierlichen Skalierung der DACH-Strategie unter Berücksichtigung von Akquise- und Retention-KPIs.
- KPI-Monitoring & Spend Pacing: Sicherstellung eines effizienten Channel-Mixes durch regelmäßige Budget-Reallokationen und Validierung des Maßnahmen-Impacts mit Hilfe von Inkrementalitäts- und Lift-Tests sowie Unterstützung des Marketing Analytics Teams.
- Creative Strategy & Optimierung: Analyse der Creative-Performance in Kollaboration mit unseren Design-Teams, Ableitung von Messaging-Optimierungen und kontinuierliche Iteration zur Maximierung der Relevanz von Performance-Ads.
- Stakeholder Management & Kampagnensteuerung: Planung der Kampagnenumsetzung in Abstimmung mit relevanten Marketing-Stakeholdern (Design- und Discount-Teams) und Bewältigung operativer Herausforderungen durch lösungsorientiertes Vorgehen sowie strukturiertes Projektmanagement.
- Innovation & Channel-Expansion: Proaktive Identifikation neuer Marketing-Potenziale, Bewertung ihrer Relevanz für unsere Wachstumsziele und operative Verantwortung der End-to-End Rollouts innovativer Kanäle und Strategien.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Growth oder Performance Marketing, insbesondere in der erfolgreichen Skalierung von Kampagnen und Kanälen.
- Tiefgreifendes Verständnis von Marketing-Attribution und Analyse-Methoden sowie sichere Ableitung business-relevanter Insights aus komplexen Datensätzen.
- Erfahrung in der strategischen Budgetplanung und operativen Steuerung von (digitalen) Multi-Channel-Kampagnen.
- Hohe Eigeninitiative und Ownership sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale selbstständig zu identifizieren und konsequent umzusetzen.
- Souveränes und überzeugendes Auftreten im Umgang mit komplexen Stakeholdern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens auf C1 Niveau).
Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Du also nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, in dieser Rolle überzeugen zu können, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren.
Das bieten wir Dir:
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg.
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad und Sabbatical Policy.
- Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm.
- Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions.
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill.
- Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Bist du die fehlende Zutat? Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Wir bemühen uns, dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.
(Senior) Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
Kontaktperson:
Hellofresh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Marketing Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Kenne unsere Werte!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Wachstumsstrategie von HelloFresh vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich skaliert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du KPIs überwacht und Optimierungspotenziale identifiziert hast, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu maximieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Marketing-Attribution und Analyse-Methoden zu beantworten. Sei bereit, zu erklären, wie du aus komplexen Datensätzen business-relevante Insights abgeleitet hast und wie diese zur Verbesserung von Kampagnen beigetragen haben.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere im Gespräch deine Fähigkeit, Herausforderungen im Stakeholder-Management zu bewältigen. Teile Beispiele, in denen du proaktiv neue Marketing-Potenziale identifiziert und innovative Strategien erfolgreich umgesetzt hast.