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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalplanung und führe ein Team in unseren Distributionszentren.
- Arbeitgeber: Werde Teil von HelloFresh, einem innovativen Unternehmen im Bereich Lebensmittelversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Kochboxen und ein monatliches Mobilitäts-Budget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalplanung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% pro Woche nach Barleben/Magdeburg ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Senior Personalplaner (w/m/d/x) bist Du Teil des Team Network & Fulfillment Planning Teams im Bereich Operations. Du spielst eine zentrale Rolle in der Planung des Personalbedarfs und stellst dabei sicher, dass Budgetziele erreicht und Effizienzverbesserungen identifiziert werden.
Bitte beachte, dass diese Stelle auf 24 Monate befristet ist (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).
Beachte außerdem, dass bei dieser Position eine Reisebereitschaft von ca. 50% pro Woche vorausgesetzt wird.
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Fachkräften in unseren beiden Distributionszentren mit Schwerpunkt auf der Personalplanung.
- Du steuerst die lang- und kurzfristige Personalplanung auf Basis relevanter Kennzahlen wie beispielsweise den Abwesenheitsraten, Urlaubszeiten und der Produktionseffizienz.
- Du verantwortest die qualifikationsgerechte Personaleinsatzplanung von verschiedenen Betriebseinheiten unter Berücksichtigung der jeweiligen Schichtmodelle.
- Du beteiligst Dich an globalen operativen und planerischen Initiativen sowie Projekten, um den zukünftigen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
- Du erstellst Berichte, Ad-hoc-Auswertungen und weitere personalbezogene Analysen sowie Statistiken zur Optimierung unserer Personalplanungsprozesse.
- Du kommunizierst entsprechende Erkenntnisse und Ergebnisse an die verantwortliche Führungsebene.
- Du unterstützt Deine Stakeholder im Hinblick auf die Personalplanung bei der strategischen Entscheidungsfindung.
- Du kümmerst Dich um die Personalbedarfs-, Nachfolge- und Personalkostenplanung.
Dein Profil
- Du kannst ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches/Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Du besitzt fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Personalcontrolling oder der Personaleinsatzplanung.
- Bestenfalls verfügst Du bereits über Kenntnisse in der Datenauswertung und bist mit der Nutzung entsprechender Tools vertraut.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, überzeugst mit sicherem Auftreten und der Fähigkeit Menschen zu motivieren.
- Deine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise setzt Du sicher in der Bearbeitung von Aufgaben und im Management von Projekten ein.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2-Niveau) und gutes Englisch (mind. B1-Niveau).
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel bzw. den G-Suite-Anwendungen.
- Du bringst pro Woche ca. 50% Reisebereitschaft nach Barleben/Magdeburg mit.
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg.
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung.
- Ein umfassendes Onboarding.
- Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Spaß bei Teamevents.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed.
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit NAVIT (20€ + 25€ ÖPNV).
- Selgros Karte.
- Persönliche Sicherheitsausrüstung.
- Cafeteria am Standort.
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Senior Personalplaner (w/m/d/x) Arbeitgeber: Hellofresh
Kontaktperson:
Hellofresh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalplaner (w/m/d/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und -steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und im Umgang mit Kennzahlen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Personalplanung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die zukünftigen Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Stelle eine wöchentliche Reisebereitschaft von ca. 50% erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalplaner (w/m/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Datenauswertung sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalplanung ein und zeige, wie du zur Erreichung der Budgetziele und Effizienzverbesserungen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell Sprachzertifikate. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Kennzahlen vor
Da Du für die Personalplanung auf Basis relevanter Kennzahlen verantwortlich bist, solltest Du Dich im Vorfeld mit den wichtigsten KPIs vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese Kennzahlen analysieren und optimieren würdest.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst Du zwei Fachkräfte führen. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern zeigen. Denke an Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst Erkenntnisse und Ergebnisse an die Führungsebene kommunizieren müssen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du Stakeholder in strategische Entscheidungen einbeziehen kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da eine Reisebereitschaft von ca. 50% gefordert wird, sei bereit, über Deine Flexibilität und Erfahrungen mit Reisen zu sprechen. Zeige, dass Du bereit bist, die erforderlichen Reisen zu unternehmen und dabei produktiv zu bleiben.
