Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das FSQA-Team und entwickle Standards für Lebensmittelsicherheit und Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelsicherheit und arbeite in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Als FSQA Lead (Lebensmittelsicherheit & Qualitätsmanagement) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Lebensmittelsicherheit und das Qualitätsmanagement am Produktionsstandort Factor_ in Verden. Sie treiben die operative Entwicklung von Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards voran und stellen die Einhaltung der höchsten internen und externen Anforderungen sicher. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Intralogistik und Engineering und fördern eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Zudem leiten Sie ein Team, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter und fördern aktiv eine proaktive, präventionsorientierte Qualitätspolitik am Standort.
Was Sie tun werden: Führen Sie das FSQA-Team am Standort Verden, einschließlich QA/QC (Qualitätssicherung/Qualitätskontrolle) und Reinigungsoperationen. Treiben Sie die Weiterentwicklung und Implementierung aller Prozesse zur Lebensmittelsicherheit und Qualitätssicherung voran. Leiten Sie die täglichen FSQA-Operationen in einer schnelllebigen Produktionsumgebung und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen. Überwachen, analysieren und berichten Sie über die FSQA-Leistung mithilfe von KPIs, Trendanalysen und Qualitätskennzahlen des Standorts. Bewerten Sie Qualitätsabweichungen, initiieren Sie Ursachenanalysen und setzen Sie effektive Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPAs) um. Koordinieren Sie die Eskalation und Lösung von Vorfällen in der Lebensmittelsicherheit und Qualität sowie Rückrufen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern. Arbeiten Sie eng mit den Teams aus Produktion, Intralogistik, Supply Chain und Engineering zusammen, um Prozesse datenbasiert und risikoorientiert weiterzuentwickeln.
Was Sie mitbringen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaft oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelsicherheit und Qualitätssicherung in der Lebensmittel- oder Futtermittelindustrie, kombiniert mit Führungserfahrung in einer dynamischen Produktionsumgebung. Fundierte Kenntnisse der relevanten Standards und Zertifizierungen zur Lebensmittelsicherheit (z.B. HACCP, GFSI) sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung externer Audits. Starkes Verständnis komplexer Produktionsprozesse mit der Fähigkeit, effektive bereichsübergreifende Verbesserungen umzusetzen. Datengetriebene, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit strukturiertem, unabhängigem Ansatz und starken Priorisierungsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Google Workspace (G-Suite). Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu gedeihen. Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1/B2-Niveau).
Was wir bieten: Wachstum & Entwicklung: Interne Schulungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Budget für Lernen & Entwicklung. Lebensmittel & Lifestyle: Rabatte auf Factor_-Boxen. Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub. Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Initiativen für das Wohlbefinden, mit derzeit eingeführten vergünstigten Fitnessangeboten. Zukünftige Vorteile: Wir arbeiten daran, zusätzliche Vergünstigungen einzuführen, darunter Mobilitätsunterstützung und eine betriebliche Altersvorsorge, um unserem Team noch mehr Flexibilität und Sicherheit zu bieten.
Wenn dies nach einer schmackhaften Gelegenheit klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir streben an, Ihr Profil zu überprüfen und innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.
Team Lead FSQA (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
Als Team Lead FSQA bei Factor_ in Verden profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch umfangreiche interne Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu Gesundheitsinitiativen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead FSQA (all genders) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Hellofresh Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Hellofresh zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead FSQA (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Hellofresh anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Hellofresh arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Hellofresh und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
