Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Display- und Video-Marketing und optimiere Kampagnen.
- Unternehmen: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Zugang zu Weiterbildungsbudgets und umfassenden Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und dynamischen Teamleiter für Display- und Video-Marketing, um die Kernoperationen unseres Kanals zu verwalten und zu stärken. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Marketingbemühungen skalierbar bleiben, was zu einem leistungsstarken Akquisitionskanal über Marken hinweg führt, während Sie auch Innovationen in Strategie, Ausführung und Optimierung vorantreiben, um uns in einer sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft einen Schritt voraus zu halten.
Sie werden die taktische Kampagnenausführung, die Leistungsoptimierung und die operationale Exzellenz über Plattformen wie Google Ads, Dv360 und AmazonAds leiten, indem Sie Erkenntnisse in Maßnahmen und Wachstum im großen Maßstab umsetzen. Als Teamleiter bringen Sie einen starken Hintergrund im Performance-Marketing, praktische Expertise in Display & Video sowie die Fähigkeit mit, mehrere Stakeholder in einem schnelllebigen Umfeld zu managen. Sie fungieren auch als Hauptansprechpartner für unsere externen Agenturpartner und stellen sicher, dass vollständige Übereinstimmung in Bezug auf Pläne, Prioritäten und Ausführung über Märkte hinweg besteht.
Was Sie tun werden:
- Kampagnenausführungsaufsicht: Überwachen Sie die Qualität und Konsistenz der Kampagnen, von der Einrichtung und dem Tempo bis hin zur Budgetzuweisung und Optimierung, um eine reibungslose Ausführung gemäß den Zielen sicherzustellen.
- Leistungsmanagement: Überprüfen Sie wöchentliche Medienpläne, überwachen Sie Budgets und liefern Sie Leistungsberichte mit umsetzbaren Erkenntnissen, die mit strategischen Zielen verbunden sind.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit lokalen Marketing-, Kreativ- und Analytikteams zusammen, um koordinierte und effektive Kampagnen zu liefern.
- Agenturmanagement: Agieren Sie als wichtige Schnittstelle für externe Agenturen; stimmen Sie sich über Kampagnenpläne, Ausführung und Prioritäten über mehrere Märkte ab.
- Operationale Exzellenz: Verbessern Sie kontinuierlich Prozesse und Systeme, um den Kanal vorhersehbarer, effizienter und skalierbarer zu machen.
Was Sie mitbringen:
- Ein starker akademischer Hintergrund in Marketing, Wirtschaft, Analytik oder einem verwandten Bereich.
- Über 6 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Verwaltung von Display- und Video-Operationen über Google Ads und andere DSPs.
- Über 2 Jahre Managementerfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu betreuen, zu entwickeln und zu führen.
- Hochgradig datenorientiert, handlungsorientiert, organisiert und ein natürlicher Problemlöser.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Einbindung von Stakeholdern.
- Ein Selbststarter, der von Anfang an Verantwortung übernimmt und mit Integrität, Präzision und Verantwortlichkeit führt.
Was wir bieten:
Erleben Sie einen Lebensstil der Extraklasse! Schließen Sie sich einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas in einer dynamischen Expansionsphase an. Tauchen Sie ein in eine vielfältige globale Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das über das Normale hinausgeht, mit Vorteilen wie einem von HelloFresh subventionierten Rentensystem, Unterstützung bei der Um relocation nach Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell. Steigern Sie Ihren Lebensstil mit exklusiven Rabatten auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten. Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung, einem Budget für Deutschkurse und Zugang zur HelloFresh Academy. Außerdem kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden mit Unterstützung für psychische Gesundheit, Transportvorteilen und familienfreundlichen Leistungen. Von unserem 24/7 Fitnessstudio-Zugang, über Wohlfühlplattformen wie Headspace und Spill bis hin zu Sabbatical-Optionen ist HelloFresh nicht nur ein Arbeitsplatz; es ist ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten!
Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung unten ein, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Startdatums. Nach der Einreichung einer Bewerbung wird unser Team diese überprüfen und sich innerhalb von 5 Werktagen bei Ihnen melden.
Teamlead Display and Video Marketing (parental leave cover) (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Technologieunternehmen zu arbeiten. Mit einem vielfältigen internationalen Team, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und zahlreichen Vorteilen wie einem jährlichen Weiterbildungsbudget und flexiblen Arbeitsmodellen fördert HelloFresh nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für Ihr Wohlbefinden. Hier erleben Sie eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Display and Video Marketing (parental leave cover) (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Display and Video Marketing (parental leave cover) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert und Ergebnisse erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Position suchst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei Performance Marketing Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Display- und Video-Marketing zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Marketing oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Teamlead agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervorhebst. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du erfolgreich mit externen Partnern kommunizierst.
