Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: HelloFresh, ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team in Hannover.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Kochboxen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wohlfühlarbeitsplatz mit Teamevents und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und gute Datenanalysefähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Rolle als Teamleiter Lagerlogistik (all genders) sorgt dafür, dass im Tagesgeschäft im Lager reibungslos läuft und die Unternehmensziele zuverlässig erreicht werden. Du behältst jederzeit den Überblick über sämtliche Abläufe, Ressourcen sowie Prioritäten und stellst sicher, dass Dein Team Prozesse strukturiert, effizient und produktiv umsetzt. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung für eine starke Sicherheits- sowie Qualitätskultur und gewährleistest, dass Standards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Dein Verantwortungsbereich:
- Teamführung: Führung und Coaching von Zeitarbeitskräften inklusive Einsatzplanung und Aufgabenverteilung zur Erreichung aller relevanten Schicht-KPIs sowie Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges, konstruktives Feedback und die Förderung einer produktiven, kollegialen Teamkultur.
- Operatives Management: Sicherstellung möglichst reibungsloser Abläufe im Lager, Optimierung des Ressourceneinsatzes zur kontinuierlichen Erreichung der Produktionsziele in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der operativen Prozesse und damit verbundenen Kennzahlen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Kosteneffektivität.
- SOPs & Standardisierung: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und dem Learning & Development-Bereich.
- Compliance & Audits: Durchführung von Audits zur nachhaltigen Sicherung der Standards für Lebensmittelsicherheit sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Umgang mit operativen Herausforderungen: Eigenständige Durchführung von Problemlösungsmaßnahmen und bei Bedarf gezielte Eskalation an den Operations Lead.
- Projektmanagement: Leitung / Unterstützung von Ad-hoc-Projekten und Koordination der Service- und Supportfunktionen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Logistikumfeld.
- Erfahrung in der (Lager-) Logistik, einem Distributionszentrum, der Produktion und fundiertes Verständnis für Lager- oder Produktionsprozesse.
- Sicheres Anwenden von Software- und Systemlösungen in verschiedenen Anwendungsbereichen.
- Erfahrung in der fortgeschrittenen Datenanalyse mit Tools wie Excel, Google Sheets, Grafana oder Tableau sowie in der Interpretation von Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit parallel zueinander anfallenden Aufgaben sowie wechselnden Prioritäten.
- Fließende Deutsch- (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Du also nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, in dieser Rolle überzeugen zu können, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren.
Das bieten wir Dir:
- Wohlfühlarbeitsplatz mit tollem Team in Hannover.
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung.
- Ein umfassendes Onboarding.
- 30 Tage Urlaub.
- Spaß bei Teamevents.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei EGYM Wellpass.
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Bist Du die fehlende Zutat? Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Wir bemühen uns, Dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.
Teamleiter Lagerlogistik (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh
HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur einen Wohlfühlarbeitsplatz in einem dynamischen Team bietet, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein jährliches Team-Budget. Die Unternehmenskultur fördert eine produktive und kollegiale Atmosphäre, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Kochboxen und Initiativen für das Wohlbefinden das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lagerlogistik (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lagerlogistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Lagerlogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die HelloFresh möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lagerlogistik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Teamleiter Lagerlogistik passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen von HelloFresh vertraut und überlege, wie deine Rolle als Teamleiter Lagerlogistik dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensvision verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da Erfahrung in der Datenanalyse wichtig ist, sei bereit, über Tools wie Excel oder Tableau zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern – das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob die Kultur zu dir passt. Es ist wichtig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
