Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere Partnerschaften und bringe Nutzer:innen zu Hello Inside.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Einfluss auf Gesundheit, spannende Projekte und internationales Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Spaß im Team sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Menschen und arbeite an einem innovativen Produkt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Partner Management und datengetriebenem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir suchen eine hands-on Partnership & Activation Manager:in, die aus unseren unterschriebenen B2B(2C)-Partnerschaften echte, aktive Nutzer:innen macht. Hello Inside arbeitet mit starken Partnern: private und gesetzliche Krankenversicherungen, Pharma und Apotheke, Arbeitgeber und Plattformen. Sie geben uns Zugang zu ihren Mitgliedern und Kund:innen.
Deine Arbeit beginnt, sobald der Vertrag unterschrieben ist. Du bringst jede Partnerschaft live und hältst sie am Laufen. Du begleitest Partner von der Unterschrift bis zum Launch, entwickelst und steuerst wiederkehrende Aktivierungskampagnen über ihre Kanäle und sorgst dafür, dass ihre Mitglieder Hello Inside entdecken, sich anmelden und dabeibleiben. Du behältst Engagement und Gesundheitsergebnisse im Blick und bereitest sie auf.
Als Partnership & Activation Manager:in bist du verantwortlich für:
- Neu unterschriebene Partnerschaften vom Sales-Team übernehmen und strukturiert live bringen: Onboarding, Integration, Launch
- Wiederkehrende Aktivierungskampagnen über die Partnerkanäle planen und umsetzen (Newsletter, Apps, On‑Site, Kundenservice), um Anmeldungen und aktive Nutzung zu steigern
- Die Partnerbeziehung im Tagesgeschäft führen und tragfähige, langfristige Beziehungen zu deinen Accounts aufbauen
- Die relevanten Kennzahlen definieren und verfolgen (Anmeldungen, Aktivierungsrate, Engagement, Retention) und daraus konkrete Verbesserungen ableiten
- Wiederverwendbare Playbooks und Materialien aufbauen, damit jede neue Partnerschaft schneller und besser aktiviert als die vorige
- Eng mit Sales, Product, Marketing und Medical zusammenarbeiten und Erkenntnisse aus der Praxis zurück ins Team bringen
- Chancen für den Ausbau und die Verlängerung bestehender Partnerschaften erkennen und in Wachstum übersetzen
Wenn du Teil eines sinnstiftenden und erfolgreichen Teams sein willst, ist Hello Inside ein guter Ort für deine Weiterentwicklung. Wir arbeiten in einem innovativen Feld, das sich schnell verändert. Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Partner Success, Account Management, Partnerships, B2B(2C)-Marketing oder Activation
- Nachweisbare Erfolge darin, Partnerschaften operativ zum Laufen zu bringen und messbare Endnutzer-Aktivierung zu erzielen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen
- Datengetriebenes Arbeiten: Du denkst in Funnels und KPIs und entscheidest auf Basis von Fakten
- Selbstständigkeit, Eigenantrieb und Organisationstalent, dazu Teamfähigkeit im Remote-Setup
- Erfahrung in einem schnellen Umfeld (Startup/VC oder Strategieberatung von Vorteil)
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Erfahrung mit dem deutschen Gesundheitsmarkt (GKV/PKV, §20/Prävention) ist ein deutliches Plus
Du arbeitest an einem neuen, innovativen Produkt mit echtem Einfluss auf die Gesundheit von Menschen. Du arbeitest in einem Unternehmen, das Wissenschaft mit moderner Technologie und hochwertigen Lerninhalten verbindet. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem B2B2C-Wachstum, aufbauend auf Partnerschaften mit bekannten Namen. Du lernst von der Erfahrung der Gründer, Menschen aus aller Welt mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten kennen und hast viel Spaß im Team. Du hast einen wirklich positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen.
Partnership & Activation Manager (f, m, d) Arbeitgeber: HelloInside
Hello Inside ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das echten Einfluss auf die Gesundheit von Menschen hat. Du profitierst von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert, während du an spannenden B2B2C-Projekten mit namhaften Partnern arbeitest. Zudem hast du die Chance, von erfahrenen Gründern zu lernen und Teil eines Teams zu sein, das Spaß an der Arbeit hat und einen positiven Unterschied im Leben anderer Menschen bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership & Activation Manager (f, m, d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HelloInside.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HelloInside ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HelloInside könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HelloInside beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership & Activation Manager (f, m, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HelloInside:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HelloInside einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloInside vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HelloInside einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HelloInside relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HelloInside einfügt.
