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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in Softwarevertrieb und entwickle innovative Strategien zur Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Aufstrebendes Berliner Startup mit dynamischem Team und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Kompetitive Vergütung, coole Büros, Team-Events und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und beeinflusse unser Wachstum direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Interesse an Software und ersten Erfahrungen im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Relevante Arbeitserfahrung in einem High-Growth Startup in Berlin.
Job Description
Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.Bist du bereit, täglich Neues zu lernen und deine Energie in ein dynamisches und hochmotiviertes Team voller A-Player einzubringen?
Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtigAufgabenBei uns sind die Kommunikationswege kurz und der Innovationsgrad hoch. Daher wirst du in allen Bereichen spannende Einblicke in die Welt des professionellen Software Vertriebs bekommen.Was deine Rolle so besonders macht?Egal in welchem Bereich, bei hellomateo arbeitest du von Anfang an sehr eng mit dem Gründerteam zusammen. Wir haben starke A-Player im Team, welche sich persönlich um deine persönliche Weiterentwicklung kümmern.
Du lernst, wie professioneller Software Sales funktioniert und zusätzlich erhältst du Einblicke in spannende "Growth Hacks"Du hilfst täglich bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead-GenerierungDu arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und hast die Chance, das Unternehmen und den Bereich Kundenvertrieb von Anfang an mit aufzubauenGemeinsam bringen das Unternehmen auf das nächste Level QualifikationDu bist eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die den Erfolg des Kunden in das Zentrum des Handels stellt.Du bringst bereits erste Erfahrungen im Kontakt mit Endkunden mit. Wenn nicht, lernst du es bei uns.Du interessierst dich für Software und willst dich in der vielversprechendsten Branche mit den spannendsten Zukunftsaussichten etablieren.Du arbeitest gerne in dynamischen Teams, bist ergebnisorientiert und willst jeden Tag besser werden.Du hast eine positive Art und lässt dich durch Rückschläge nicht unterkriegen.Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1)BenefitsBenefits Direkter Einfluss auf unser Wachstum – kein Marketing by-the-book Zentrales Office – Cooles & Modernes Office inkl. Office-first culture Kompetitive Vergütung Komplette Ownership von A-Z Employee Benefits wie Wellhub (USC) oder Deutschland-Ticket Ein ambitioniertes, ehrliches Team mit Lust auf echte ZusammenarbeitOther hellomateo-Benfits: Deutschland Ticket or Wellhub membership JobHandy-Partner Weekly Team breakfast Bi-weekly Team-lunch Juicer Free dinner for afterhours Beerstash Monthly team events Ping Pong & DartsRelevante Arbeitserfahrung in einem High-Growth Startup in Berlin?Bewirb dich jetzt und lege den Grundstein für eine steile Karriere Hiring Prozess:1.
15' Screening Call – Telefonat2. 30' People Call – Videocall3. 60' Case Study – vor Ort im Office4.
60' Founder Ref Call – Videocall / vor Ort5. Referenz-Calls
Growth & Innovation Intern @SaaS Startup (w/m/d) Arbeitgeber: hellomateo
Kontaktperson:
hellomateo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth & Innovation Intern @SaaS Startup (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die fĂĽr deine Wunschposition verantwortlich sind. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im SaaS-Bereich und über das Unternehmen selbst. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vernetzung brauchst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth & Innovation Intern @SaaS Startup (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und deine Fähigkeiten einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hellomateo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über hellomateo und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die dynamische und innovative Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich in ein Team voller A-Player einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Software Sales und Lead-Generierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den "Growth Hacks" oder wie das Team zusammenarbeitet, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine positive Einstellung und deine Bereitschaft, aus Rückschlägen zu lernen. Authentizität ist wichtig, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
