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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Events, erstelle B2B-Content und koordiniere interne Projekte.
- Arbeitgeber: hellomateo - ein innovatives Unternehmen im Marketing mit Fokus auf Wachstum und Leadership.
- Mitarbeitervorteile: Kompetitive Vergütung, direkte Einflussnahme auf Wachstum und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Marketing und entwickle dich zur Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Persönliches Mentoring und klare Entwicklungspfade für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Karrieresprung im Marketing – mit klarer Perspektive auf Wachstum und Leadership.
Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.
Damit auch unser Marketing mitzieht, suchen wir dich: eine ambitionierte Persönlichkeit, die heute operativ mit anpackt und morgen Führung übernimmt.
Unser Future Leader Track bedeutet: Du startest hands-on im Marketing und wächst Schritt für Schritt in Richtung Lead und strategische Verantwortung.
Warum Future Leader?
Von Anfang an volle Ownership für Projekte und Kampagnen
- Klare Entwicklungs-Pfade: von Marketing Specialist → Manager → Lead
- Persönliches Mentoring durch unsere Founder & Leadership
- Raum, Fehler zu machen, zu lernen und dich zur Führungskraft im Startup zu entwickeln
- Du siehst deine Arbeit direkt in Wachstum, Sichtbarkeit und Umsatz
Aufgaben
Content & Kommunikation
️ B2B-Content erstellen (Blog, Whitepaper, Presse, Advertorials)
️ Relevante Themen gemeinsam mit Expert:innen entwickeln
Blog & Newsletter redaktionell betreuen
PR-Formate und Kanäle aufbauen und pflegen
Eventmanagement
Planung, Organisation und Umsetzung von Events (Messen, Kundenveranstaltungen, eigene Formate)
Event-Kommunikation: Mailings, Landingpages, Follow-ups
Neue Eventideen entwickeln & testen
Steuerung von Dienstleistern und Locations
Projektmanagement
Interne Projekte (Events, Kampagnen, Whitepaper) koordinieren
Externe Partner steuern (Agenturen, Dienstleister)
️ Timings & Budgets im Griff behalten
Qualifikation
- 1–3 Jahre Erfahrung im Eventmanagement (Planung bis Umsetzung)
- Erfahrung in Content-Erstellung (B2B von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Canva, Adobe o.ä.
- Organisationstalent mit Macher-Mentalität
- Lust, Karriere im Marketing aufzubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sicher im Umgang mit Tools wie Google Suite, ClickUp, Slack
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau & gutes Englisch
Zeig uns, was du draufhast: Schick uns dein Portfolio oder Arbeitsbeispiele mit, damit wir einen Eindruck von deinen Design-Skills bekommen.
Benefits
Direkter Einfluss auf unser Wachstum – kein Marketing by-the-book
Zentrales Office – Cooles & Modernes Office inkl. Office-first culture
Kompetitive Vergütung
Komplette Ownership von A-Z
Employee Benefits wie Wellhub (Urban Sports Club) oder Deutschland-Ticket
Ein ambitioniertes, ehrliches Team mit Lust auf echte Zusammenarbeit
Other hellomateo-Benfits:
- Deutschland Ticket or Wellhub membership
- JobHandy-Partner
- Weekly Team breakfast
- Bi-weekly Team-lunch
- Juicer
- Free dinner for afterhours
- Beerstash
- Monthly team events
- Ping Pong & Darts
Wir glauben, dass großartiges Marketing den Unterschied macht – in der Außenwahrnehmung, beim Vertrieb und im Produkt. Auch wenn du nicht alle Checkboxen erfüllst, bewirb dich gerne und wir entwicklen uns zusammen weiter
Hiring Prozess:
- 15\‘ Screening Call – Telefonat
- 30\‘ People Call – Videocall
- 60\‘ Case Study – vor Ort im Office
- 60\‘ Founder Ref Call – Videocall / vor Ort
- Referenz-Calls
#J-18808-Ljbffr
Junior Marketing Manager/in - Future Leadership Track (m/w/d) Arbeitgeber: hellomateo
Kontaktperson:
hellomateo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager/in - Future Leadership Track (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über hellomateo, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement und Content-Erstellung einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Future Leadership Track bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei hellomateo auf dem Laufenden zu halten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Marketing und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teile deine Ideen für neue Eventformate oder Content-Strategien. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager/in - Future Leadership Track (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du kannst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hellomateo vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über hellomateo und deren Werte. Schau dir an, wie sie Marketing und Technologie kombinieren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Eventmanagement und in der Content-Erstellung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Marketing-Team oder wie der Future Leadership Track konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Marketing und die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen, durchscheinen. Authentizität ist entscheidend – sei du selbst und teile deine Vision, wie du zum Wachstum von hellomateo beitragen möchtest.
