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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Partner Manager und arbeite eng mit dem Gründerteam zusammen.
- Arbeitgeber: hellomateo revolutioniert den Kundensupport mit AI-gestützten Lösungen für über 2.000 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, kostenloser Team Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Partner Management Bereich aktiv mit und beeinflusse den Unternehmenserfolg direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit B2B-Erfahrung und Grundkenntnissen in IT.
- Andere Informationen: Office im Herzen von Kreuzberg und wöchentliche Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung hellomateo ist das Tool für AI-gestützten Kundensupport! Wir entwickeln den digitalen Assistenten, der Unternehmen hilft, ihre Kundenkommunikation intelligenter, schneller und persönlicher zu gestalten – über alle relevanten Kanäle hinweg. Mehr als 2.000 Unternehmen nutzen bereits unsere Lösung, um Supportprozesse zu automatisieren, Teams zu entlasten und echte 360°-Kundenerlebnisse zu schaffen. Unser Fokus liegt auf moderner Technologie, klarer Nutzerorientierung und dem Anspruch, Kundensupport grundlegend neu zu denken.
Aufgaben
- Wir wachsen stark und suchen einen Partner Manager, der sehr eng mit dem Gründerteam zusammenarbeitet.
- In deiner Rolle bist du ein maßgeblicher Bestandteil für unser Umsatzwachstum, Aufbau von Partnerschaften und den Unternehmenserfolg.
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit unseren bestehenden und zukünftigen Partnern.
- Organisation und Durchführung von Messen, Webinaren und gemeinsamen Veranstaltungen.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Partnergewinnung.
- Regelmäßiger persönlicher Kontakt und Schnittstelle zwischen Vertriebsteam und Partnern.
- Steuerung gemeinsamer Projekte und Kampagnen.
Was deine Rolle so besonders macht?
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Gründerteam – gestalte den Bereich Partner Management von Anfang an mit!
- Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens – und wird entsprechend honoriert.
- Attraktives Bonusmodell mit unbegrenzten Möglichkeiten nach oben.
- Du hilfst täglich bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Partner Gewinnung.
Qualifikation
- Du bist eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die den Erfolg des Kunden in das Zentrum des Handels stellt.
- Du hast bereits Erfahrung im Austausch mit Kunden, vorzugsweise im B2B-Bereich.
- Du hast Grundkenntnisse in IT- und Softwarelösungen.
- Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern und Prioritäten setzen.
- Du hast einen proaktiven Umgang mit Problemen und Herausforderungen.
- Du hast eine wöchentliche Reisebereitschaft.
- Du verfügst über exzellent gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Wort und Schrift.
Benefits
- Sehr attraktives Provisionsmodell.
- Vertriebsumfeld, um erfolgreich zu sein.
- Attraktives Kundenset.
- schnell wachsendes und gefundetes Unternehmen.
- Office im Herzen von Kreuzberg ☀️.
- Kostenloser Team Lunch jeden zweiten Freitag.
- Regelmäßige Teamevents wie Volleyball, Fußball etc. und Offsites.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Manager-Partnership (m/w/d) @Software Startup Arbeitgeber: hellomateo
Kontaktperson:
hellomateo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager-Partnership (m/w/d) @Software Startup
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von hellomateo in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Partner Management, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich AI-gestützter Kundensupport und B2B-Partnerschaften. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und innovative Ideen zur Partnergewinnung hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften belegen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und Umsatzwachstum generiert hast.
✨Sei proaktiv
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Initiative. Frage nach dem nächsten Schritt im Auswahlprozess und bringe eigene Ideen ein, wie du das Partner Management bei hellomateo weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager-Partnership (m/w/d) @Software Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über hellomateo und deren Ansatz im Bereich AI-gestützter Kundensupport. Verstehe, wie ihre Lösungen den Kundenservice revolutionieren und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Bereich hervor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast, um das Umsatzwachstum zu fördern.
Präsentiere Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch anführen. Dies kann durch konkrete Erfolge oder Projekte geschehen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Zeige Proaktivität: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du proaktiv mit Herausforderungen umgegangen bist. Gib Beispiele, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hellomateo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über hellomateo und deren Ansatz im Bereich AI-gestützter Kundensupport. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
