Trainee Account Executive (m/w/d)

Trainee Account Executive (m/w/d)

Berlin Trainee 48000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne den B2B-SaaS-Vertrieb kennen und übernehme Verantwortung im Sales.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Marketing- und Service-Technologie für den Mittelstand entwickelt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, regelmäßige Teamevents und ein cooles Office in Berlin.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und persönlicher Begleitung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Sales-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 52000 € pro Jahr.

Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant. Um unser Wachstum weiter zu skalieren, suchen wir motivierte Absolvent:innen (m/w/d) für unser Trainee Account Executive Programm. Das Programm ist dein strukturierter Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb und ein klares Karrieresprungbrett für deine weitere Laufbahn im Sales.

Was macht das Commercial Graduate Program so attraktiv für dich:

  • Klare Entwicklungsschritte: Bei Zielerreichung steigst du alle 6 Monate automatisch in das nächste Level auf, was immer mit einer Gehaltserhöhung einhergeht.
  • Fast-Track zum Account Executive: Bereits nach einem Jahr hast du die Möglichkeit, zum Account Executive aufzusteigen. Bei außerordentlicher Performance kannst du diesen Schritt sogar schon nach 6 Monaten machen – für die, die wirklich liefern.
  • Buddy-Programm & starkes Team: Ab Tag 1 begleitet dich ein persönlicher Buddy in einem motivierten Sales-Team.
  • Executive Shadowings: Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO sowie dem Head of Sales mit Einblicken in Enterprise-Sales.
  • Starke Lernkurve: durch regelmäßige Trainings, Coachings und unsere interne Sales-Academy.
  • Abwechslung statt Monotonie: Du sprichst mit Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen und lernst schnell, wie verschieden Menschen, Märkte und Entscheidungsprozesse ticken.

Aufgaben

Im Rahmen des Graduate Programs übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung im Vertrieb und lernst unsere Sales-Prozesse von Grund auf kennen:

  • Du beginnst im Outbound-Sales, sprichst potenzielle Kunden an und qualifizierst Leads für unser Account-Executive Team. Hier analysierst du Leads, führst erste Gespräche und verstehst die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe.
  • Du nutzt HubSpot sicher und steuerst dein Pipeline-Management datenbasiert.
  • Du entwickelst neue Outreach-Strategien, testest Growth-Taktiken und teilst deine Learnings im Team.
  • Du arbeitest eng mit dem Gründer und Head of Sales zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Sales-Prozesses bei.
  • Als Junior Account Executive führst du selber überzeugende Produkt-Demos und Beratungsgespräche mit qualifizierten und selbst generierten Leads.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich.
  • Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in Form von Praktika in Start-ups, Sales oder anderen Customer-Facing Rollen mit.
  • Du hast ein hohes Interesse an Sales- und Go-to-Market-Themen und Freude am täglichen Austausch mit Kunden.
  • Du arbeitest gerne im Team und bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
  • Du lernst schnell und bringst ein Start-up-Mindset mit – begeisterungsfähig, selbstmotiviert und hands-on.
  • Du hast eine positive Art und lässt dich durch Rückschläge nicht unterkriegen.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
  • Du befindest dich gerade in den Endzügen deines Studiums oder hast dieses vor Kurzem abgeschlossen.

Benefits

  • Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket
  • Yearly Company Offsite
  • Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch
  • Regelmäßige Teamevents
  • Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts
  • Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

Wir bieten dir innerhalb des Programs einen klaren Karrierepfad:

  • Monat 1-6: Junior Sales Development Representative (Bachelor: 48.000€ | Master: 52.000€ OTE)
  • Monat 7-12: Sales Development Representative (Bachelor: 56.000€ | Master: 60.000€ OTE)
  • Monat 13-17: Junior Account Executive (Bachelor: 65.000€ | Master: 70.000€ OTE)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Trainee Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: hellomateo

hellomateo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Account Executive (m/w/d) in Berlin nicht nur einen strukturierten Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb bietet, sondern auch klare Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, während du in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben arbeitest.

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Kontaktdaten:

hellomateo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Account Executive (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Sales und Marketing zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Beziehungen sind!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über hellomateo, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen der Zielgruppe verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sales und Kundenkontakt zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Outbound-Sales
Lead-Qualifizierung
Pipeline-Management
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Outreach-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du gemacht hast, und wie sie dich auf die Rolle als Trainee Account Executive vorbereiten.

Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei hellomateo arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Software und unserem Ansatz? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hellomateo vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über hellomateo und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Software entwickeln und welche Technologien sie nutzen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur und Mission des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Sales-spezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, solltest du dich auf typische Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenansprache vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse am Sales-Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Das Trainee-Programm legt großen Wert auf Entwicklung und Lernen. Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, schnell zu lernen und dich an neue Situationen anzupassen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Sales-Prozess oder wie das Buddy-Programm funktioniert. Solche Fragen können dir helfen, einen tieferen Einblick in die Position zu bekommen.