Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Social-Media-Strategien für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: hellotaste, ein dynamisches Start-up im Lebensmittelhandel mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Modernes Büro im Düsseldorfer Medienhafen mit inspirierender Start-up-Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Sichtbarkeit unserer Marke in den sozialen Medien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und strategische Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind hellotaste, ein junges und schnell wachsendes Unternehmen im LEH, das richtig Lust hat, Dinge neu zu denken. Mit unserem Team aus kreativen Köpfen bauen wir Lösungen, die Kunden begeistern und die Branche aufmischen. Damit wir noch schneller wachsen, suchen wir dich als Senior Social Media Manager*in (m/w/d) – jemand, der eine echte Social-Media-Strategie entwickelt, sie konsequent verfolgt und an klare KPIs knüpft. Du gibst die Richtung vor, an der sich Content und Kanalbetreuung orientieren und sorgst dafür, dass Social Media bei hellotaste nicht nur sichtbar, sondern messbar zum Wachstum beiträgt.
Deine Mission
- Du entwickelst die Social-Media-Strategie für hellotaste über alle relevanten Kanäle hinweg – abgeleitet aus Marken- und Wachstumszielen.
- Du führst unsere Junior Social Media Managerin fachlich und entwickelst sie gezielt weiter: Du zeigst ihr, wie starke Hooks funktionieren, wie man Content in wiedererkennbaren Formaten und Content-Blöcken denkt und wie aus Insights konkrete Verbesserungen werden.
- Du analysierst Performance-Daten (Insights, KPIs, Funnel-Metriken) und richtest den Content datenbasiert aus – von Awareness über Engagement bis zur Conversion.
- Du weißt, wie Content für Paid aussehen muss: Du konzipierst Creatives, die auch als Ads performen, und denkst organisches und bezahltes Wachstum von Anfang an zusammen.
- Du verantwortest unser Influencer- und Creator-Marketing end-to-end – von der Auswahl über Briefing und Verhandlung bis zur Erfolgsmessung.
- Du planst und begleitest unsere Events und Messeauftritte – von der Konzeption über die Content-Begleitung vor Ort bis zur Nachbereitung.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Geschäftsführung zusammen und verzahnst Social Media mit Markenkampagnen, Produktlaunches und Vertriebszielen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Bereich, davon ein relevanter Teil in strategischer oder senior-operativer Verantwortung – du kannst mehr als Content produzieren.
- Du hast nachweislich Accounts und Communities wachsen lassen und kannst Erfolge mit Zahlen belegen.
- Du beherrschst das Handwerk hinter viralem Content: Hooks, Storytelling-Strukturen, Formatentwicklung und plattformspezifische Best Practices – und kannst dieses Wissen weitergeben.
- Ausgeprägtes analytisches Denken – du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht aus dem Bauch heraus und leitest aus Insights konkrete Content-Optimierungen ab.
- Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise im Food-, FMCG- oder Lifestyle-Bereich.
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Weiterentwicklung von Content-Verantwortlichen – du gibst Feedback, das Menschen besser macht.
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Event- oder Messeplanung.
- Du bringst eine Start-up-Mentalität mit, übernimmst Verantwortung und packst auch operativ mit an.
Was dich bei uns erwartet
- Eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum & Impact auf das Wachstum.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
- Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander.
- Modernes Büro im Düsseldorfer Medienhafen, das wir uns mit anderen Start-ups teilen – inklusive inspirierender Start-up-Atmosphäre.
- Kostenloses Mittagessen durch unseren Koch an zwei Tagen pro Woche.
Dann schick uns einfach deinen aussagekräftigen Lebenslauf – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Senior Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: hellotaste
Bei hellotaste erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem du als Senior Social Media Manager*in echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens nehmen kannst. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits, sondern auch die Möglichkeit, in einem inspirierenden Büro im Düsseldorfer Medienhafen zu arbeiten, das den Austausch mit anderen Start-ups fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung, sodass du deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Miteinander weiter ausbauen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie hellotaste.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei hellotaste ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei hellotaste könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von hellotaste beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für hellotaste:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was hellotaste einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hellotaste vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von hellotaste einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für hellotaste relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von hellotaste einfügt.