Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei Zeugnissen und Verträgen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im 19. Bezirk mit einem tollen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Genieße vergünstigtes Mittagessen und Zugang zum Fitnesscenter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaladministration in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Firmenzentrale im schönen 19. Bezirk suchen wir eine/n engagierte/n, motivierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter/in (M/W/D) in der Personaladministration.
Die wichtigsten Infos auf einen Blick:
- Teilzeit oder Vollzeit: 36 - 40h / Woche
- Arbeitszeiten: Mo - Do 08:00 - 16:00 (17:00) Uhr, Fr 08:00 - 14:00 Uhr
Aufgaben:
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Kommunikation mit Objektleitungen, Mitarbeitenden und Behörden
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro- und Personalbereich
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in einer Bürotätigkeit von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Vergünstigtes Mittagessen/Hauseigenes Fitnesscenter/Obstkorb, Tee
Mitarbeiter (all genders) Personaladministration Arbeitgeber: hellrein Reinigungsdienst GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima im malerischen 19. Bezirk schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein vergünstigtes Mittagessen, ein hauseigenes Fitnesscenter und frisches Obst, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.
Kontaktdaten:
hellrein Reinigungsdienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (all genders) Personaladministration erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf hellrein Reinigungsdienst GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch hellrein Reinigungsdienst GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (all genders) Personaladministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei hellrein Reinigungsdienst GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hellrein Reinigungsdienst GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie hellrein Reinigungsdienst GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
