Mitarbeiter (all genders) Personalaufnahme

Mitarbeiter (all genders) Personalaufnahme

Wien Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und verwalte Personalunterlagen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im 19. Bezirk mit kollegialem Betriebsklima.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein modernes Fitnesscenter vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen oder Administration sowie gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Firmenzentrale im schönen 19. Bezirk suchen wir eine/n engagierte/n, motivierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter/in (M/W/D) in der Personalaufnahme.

Die wichtigsten Infos auf einem Blick:

  • Teilzeitanstellung: 28h / Woche
  • Arbeitszeiten: Mo - Do 08:00 - 14:00 Uhr, Fr 08:00 - 12:00 Uhr
  • Frühester Eintritt: 11.05.2026

Aufgaben:

  • Durchführen von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen
  • Pflege und Auswertung von Mitarbeiterdaten
  • Erster Ansprechpartner für Objektleitungen (telefonische/schriftliche Auskunft)
  • Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung

Profil:

  • Idealerweise Erfahrung im Personalwesen oder in der Administration
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift / gutes Englisch

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Vergünstigtes Mittagessen/Hauseigenes Fitnesscenter/Obstkorb, Tee & Kaffee kostenfrei

Mitarbeiter (all genders) Personalaufnahme Arbeitgeber: hellrein Reinigungsdienst GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima im malerischen 19. Bezirk schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein hauseigenes Fitnesscenter und kostenlose Verpflegung, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

hellrein Reinigungsdienst GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (all genders) Personalaufnahme erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf hellrein Reinigungsdienst GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch hellrein Reinigungsdienst GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (all genders) Personalaufnahme mit Bravour zu bestehen

Bewerbungsgespräche führen
Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen
Pflege und Auswertung von Mitarbeiterdaten
Kommunikationsfähigkeiten
Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
Deutsch in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei hellrein Reinigungsdienst GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hellrein Reinigungsdienst GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie hellrein Reinigungsdienst GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!