Teamleiter (w/m/d) Baumarkt

Teamleiter (w/m/d) Baumarkt

Arnsberg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice im Baumarkt.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit mehrfach ausgezeichnetem Kundenservice.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildung und Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und abgeschlossene Ausbildung im Einzel- oder Großhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

HELLWEG Die Profi-Bau- Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Dortmund-Wambel suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) Baumarkt.

Ihre Fähigkeiten:

  • Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung (z.B. als Verkäufer oder Fachberater) oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) im Einzel- oder Großhandel, oder im Handwerk z.B. Tischler, Maurer und verfügen über Fachkenntnisse.
  • Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Gemeinsam mit Ihrer Marktleitung analysieren und steuern Sie marktspezifische Kennziffern.
  • Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick.

Ihre Rolle:

  • Sie repräsentieren unser Unternehmen.
  • Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher.
  • Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.
  • Sie machen es unseren Kunden und Ihren Mitarbeitern leicht.
  • Als Teil des Marktleitungs-Teams führen und entwickeln Sie Mitarbeiter mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit-)verantwortlich.
  • Mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennziffern steuern Sie den Markt mit und sind auf der Fläche unterwegs.

Unser Angebot:

  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung.
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
  • Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal.
  • Betriebliche Altersvorsorge und mehr...

Teamleiter (w/m/d) Baumarkt Arbeitgeber: HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahaus eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem motivierten Team profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und eine starke Kundenorientierung geprägt ist. Zudem genießen Sie attraktive Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge, was HELLWEG zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung macht.

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Kontaktdaten:

HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (w/m/d) Baumarkt erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Baumarkt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei HELLWEG arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HELLWEG, ihre Werte und was sie von einem Teamleiter erwarten. Zeig, dass du die richtige Person bist, um das Team zu führen und die Kunden zu begeistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Baumarkt mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Serviceorientierung
Fachkenntnisse im Einzel- oder Großhandel
Organisationsgeschick
Teamführung
Mitarbeiterentwicklung
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter bei HELLWEG zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über HELLWEG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HELLWEG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Auszeichnungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Serviceorientierung

Da HELLWEG großen Wert auf exzellenten Kundenservice legt, solltest du während des Interviews deine eigene Serviceorientierung betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und wie wichtig dir eine positive Kundenerfahrung ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der HELLWEG Akademie. So zeigst du, dass du langfristig denkst.