Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die digitale Newsletterstrategie und optimiere die Nutzerführung für unsere Online-Shops.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit mehrfach ausgezeichnetem Kundenservice.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, Home-Office, Weiterbildung und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum im E-Commerce und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce und Kenntnisse in Marketing-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einleitung
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Data-Driven E-Commerce Manager (w/m/d) Retention und Growth.
Unser Angebot:
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home-Office Möglichkeit und mehr...
Ihre Rolle:
- Sie steuern nachhaltig die digitale Newsletterstrategie für unsere Online-Shops und entwickeln dazu passende Leadgenerierungsmaßnahmen zur Umsetzung einer personalisierten Anstoßkette zur Aktivierung und Bindung unserer Zielgruppen.
- Konzeption, Durchführung und Analyse datengetriebener A-/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung der Nutzerführung und messbaren Steigerung der Conversion Rate.
- Sie verantworten die Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalisierungsstrecken sowie die Optimierung regelbasierter Recommendations mit dem Ziel der nachhaltigen Erhöhung von Conversion Rate und Average Order Value.
- Sie planen, steuern und optimieren anhaltend ertragreiche Performancestrecken über SEM, GEO, Preissuchmaschinen sowie Retargeting/Remarketing - mit klarem Fokus auf ROAS und Wachstum.
- Darüber hinaus verantworten Sie das Feedmanagement in Channable und die Quality Assurance für die Performance sämtlicher Datenfeed für alle relevanten Kanäle.
- Im Rahmen Ihres OKR Sets fokussieren Sie sich dabei auf die kontinuierliche Optimierung von Conversion Rate, Average Order Value und Wiederkaufrate.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare werbefachliche Ausbildung.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce (Omnichannel Retail) Marketing oder Agenturumfeld, mit entsprechendem Track Record in Retention, Personalisierung und/oder Performance Marketing.
- Sehr gute Erfahrungen in der Steuerung von E-Mail-Marketing-Tools (EMARSYS) und Personalisierungssoftware (Dynamic Yield) sowie in der Nutzung von Webanalyse Tools (Econda, GA4, AHREFs) können Sie nachweisen.
- A-/B-Tests und Multi-Persona-Personalisierungsstrategien haben Sie bereits umgesetzt.
- Sehr gute Kenntnisse in den Google Tools (AdWords, Analytics, Looker Studio) sowie fundierte Kenntnisse in SEM (Google Ads), GEO, Preissuchmaschinen (z.B. Google Shopping, Idealo) sowie Retargeting (Meta, Criteo) runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über ein sehr stark ausgeprägtes Prozessverständnis und ein profundes technisches Verständnis und haben den Blick für das Detail.
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit helfen Ihnen dabei, auch bei hoher Umsetzungsgeschwindigkeit, stets das Ziel im Blick zu halten.
- Sie mögen die Zusammenarbeit mit Menschen und steuern gerne teamübergreifende Abstimmungen, bringen dabei Ideen proaktiv ein und arbeiten dabei analytisch und selbstständig.
- Sie besitzen eine hohe Empathie, um sehr gut zwischen business-seitiger Anforderung und technischer Umsetzung abzuwägen.
Kontakt:
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer
Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Zeche Oespel 15
44149 Dortmund
Data-Driven E-Commerce Manager (w/m/d) Retention und Growth Arbeitgeber: HELLWEG
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund eine strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch Ehrlichkeit und Leistungsstärke geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data-Driven E-Commerce Manager (w/m/d) Retention und Growth erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der E-Commerce-Welt. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und deine Erfolge im Retention-Management präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data-Driven E-Commerce Manager (w/m/d) Retention und Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im E-Commerce. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELLWEG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von HELLWEG vertraut: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf datengetriebenes Marketing vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu A/B-Tests, Conversion Rates und Personalisierungsstrategien vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du proaktiv Ideen einbringst und auch bei hohem Druck kommunikationsstark bleibst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der persönlichen und beruflichen Entwicklung, indem du nach dem Einarbeitungsprozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
