Junior E-Commerce Manager (w/m/d) Product Content und Merchandising

Junior E-Commerce Manager (w/m/d) Product Content und Merchandising

Dortmund Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktinhalte und steigere die Conversion Rate in einem dynamischen E-Commerce-Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit mehrfach ausgezeichnetem Kundenservice.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, Home-Office, Personalrabatt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Online-Kundenerfahrung und arbeite an spannenden Projekten im E-Commerce.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Kommunikationswissenschaften und erste E-Commerce-Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Einleitung

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Junior E-Commerce Manager (w/m/d) Product Content und Merchandising.

Unser Angebot:

  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Home-Office Möglichkeit und mehr...

Ihre Rolle:

  • Sie steuern und optimieren die verkaufsfördernde Product Contenterstellung durch die Pflege und Veredelung von Produktmerkmals- und Attributspflege.
  • Dabei erstellen Sie überzeugende Produkttitel und -beschreibungen mit dem Ziel der Conversion Rate Steigerung und gleichzeitiger Vermeidung von Retouren.
  • Die Customer Journey vom Way-2-Product bis durch den Check-Out-Prozess haben Sie dabei stets im Blick.
  • Sie analysieren und verbessern kontinuierlich die Onsite Search Performance, Listings und Rankings, damit unsere Kunden schneller finden, was sie suchen.
  • Die Steuerung des Feedmanagements (via Channable) unterstützen Sie und stellen dabei eine hohe Datenqualität auf allen Kanälen sicher.
  • In enger Abstimmung mit Einkauf und Shop Management identifizieren Sie dabei Vermarktungspotenziale und entwickeln für unsere Lieferanten geeignete Retail Media Optionen.
  • Im Rahmen Ihres OKR Sets fokussieren Sie sich dabei auf die kontinuierliche Optimierung von Conversion Rate, Average Order Value und Wiederkaufrate.

Ihre Fähigkeiten:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare werbefachliche Ausbildung.
  • Sie verfügen über erste relevante Berufserfahrung im E-Commerce (Omnichannel Retail) Marketing oder Agenturumfeld mit entsprechendem Track Record in der Steuerung eines umfangreichen Produktkatalogs (>100K SKU).
  • Der Umgang mit Warenwirtschafts-, CMS- und PIM-Systemen ist Ihnen vertraut.
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Umgang mit komplexen Omnichannelplattformen (darunter Shop- und Ordermanagementsystemen) sowie in der Nutzung von Webanalyse Tools (Econda, GA4, AHREFs) sammeln.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SEM (Google Ads), GEO, Preissuchmaschinen (z.B. Google Shopping, Idealo) sowie ausleitenden Feedmanagement-Tools (z.B. Channable).
  • Sie verfügen über ein sehr stark ausgeprägtes Prozessverständnis und ein profundes technisches Verständnis und haben den Blick für das Detail.
  • Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit helfen Ihnen dabei, auch bei hoher Umsetzungsgeschwindigkeit, stets das Ziel im Blick zu halten.
  • Sie mögen die Zusammenarbeit mit Menschen und steuern gerne teamübergreifende Abstimmungen, bringen dabei Ideen proaktiv ein und arbeiten dabei analytisch und selbstständig.

Kontakt:

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer
Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Zeche Oespel 15
44149 Dortmund

Junior E-Commerce Manager (w/m/d) Product Content und Merchandising Arbeitgeber: HELLWEG

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund eine strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Ehrlichkeit und Leistungsstärke basiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Personalrabatten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

HELLWEG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior E-Commerce Manager (w/m/d) Product Content und Merchandising erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior E-Commerce Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Dortmund Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von HELLWEG auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und über HELLWEGs Produkte. Zeige, dass du die Customer Journey verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior E-Commerce Manager (w/m/d) Product Content und Merchandising mit Bravour zu bestehen

E-Commerce Kenntnisse
Produktcontent Management
Datenanalyse
SEO (Suchmaschinenoptimierung)
CMS- und PIM-Systeme
Feedmanagement (z.B. Channable)
Webanalyse Tools (z.B. Econda, GA4, AHREFs)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HELLWEG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben als Junior E-Commerce Manager zutreffen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELLWEG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior E-Commerce Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Produktinhalte erstellt oder optimiert hast. Zeige, dass du die Conversion Rate steigern und Retouren vermeiden kannst.

Kenntnisse in Tools demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenwirtschafts-, CMS- und PIM-Systemen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Webanalyse-Tools oder Feedmanagement-Tools hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.

Teamarbeit betonen

Da HELLWEG großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, teamübergreifende Abstimmungen zu steuern.