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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und pflege unsere Online-Sortimente im Bereich Werkzeug strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handelsunternehmen, mehrfach ausgezeichnet für exzellenten Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildung, Personalrabatt und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im BWL/Wirtschaftsingenieurwesen und erste E-Commerce-Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Online Sortimentsmanager (w/m/d) für den Bereich Werkzeug.
Unser Angebot:
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home-Office Möglichkeit und mehr...
Ihre Rolle:
- Sie steuern und pflegen unsere Online Sortimente im Bereich Werkzeug/Kleineisen operativ und strategisch in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Einkauf, Logistik und Digital.
- Sie übernehmen auch die Contentpflege für die relevanten Sortimente.
- Dabei bauen Sie das Sortiment durch Auswahl, Anbindung und Steuerung geeigneter Lieferanten kontinuierlich mit aus.
- Sie verhandeln eigenverantwortlich Vertragsinhalte sowie Konditionen für die Online-Only Lieferanten.
- Die relevanten Einkaufs- und Verkaufskennzahlen (inklusive Wettbewerbsanalysen, Best Practices, Web-Shop-KPIs) planen, steuern und analysieren Sie und entwickeln Lösungen.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL/Wirtschaftsingenieurwesen) und/oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Ausrichtung.
- Erste Berufserfahrung im E-Commerce, im Umgang mit E-Commerce Plattformen (idealerweise Shopware) sowie einem Ordermanagementsystem wäre ideal.
- Der Umgang mit Warenwirtschafts-, CMS- und PIM-Systemen sowie Artikelstammdaten ist Ihnen vertraut.
- Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen setzen wir voraus.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Kontakt:
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer
Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Zeche Oespel 15
44149 Dortmund
Online Sortimentsmanager (w/m/d) für den Bereich Werkzeug Arbeitgeber: HELLWEG
Kontaktperson:
HELLWEG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Sortimentsmanager (w/m/d) für den Bereich Werkzeug
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Online Sortimentsmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HELLWEG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und mit Warenwirtschaftssystemen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Werkzeug! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ein echtes Interesse an Produkten und Trends hast, wird das sicher positiv auffallen. Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote bei HELLWEG zu informieren und vielleicht sogar eine noch bessere Passung zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Sortimentsmanager (w/m/d) für den Bereich Werkzeug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HELLWEG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im E-Commerce oder mit Online-Sortimenten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei HELLWEG!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELLWEG vorbereitest
✨Informiere dich über HELLWEG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HELLWEG und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie als 'bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice' auszeichnet und wie sie ihre Kundenorientierung umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im E-Commerce gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenwirtschafts-, CMS- und PIM-Systemen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die KPIs
Da du für die Planung und Analyse von Einkaufs- und Verkaufskennzahlen verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den relevanten KPIs vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen interpretieren und welche Strategien du zur Verbesserung vorschlagen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Online-Sortiment oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.