SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik
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SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik

SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere SPS-Anlagen und führe Inbetriebnahmen durch.
  • Arbeitgeber: Helmers ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Fördertechnik.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte, Hansefit und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem familiären Team mit respektvoller Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Auszeichnung für gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Karriere bei Helmers Helmers ist seit mehr als drei Jahrzehnten am Markt erfolgreich – auch, weil wir zukunftsorientiert handeln und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen. Als Mitglied der \“Helmers Familie\“ bedeutet das für Sie: Sie werden in Ihrer Entwicklung und Weiterbildung gefördert und arbeiten eigenverantwortlich in einer respektvollen Atmosphäre. Ihre – vielleicht – zukünftigen Kolleginnen und Kollegen schätzen an Helmers außerdem den Team-Zusammenhalt, die gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie und die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes. SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik und Intralogistik Produktives Teamwork zahlt sich aus – als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Osnabrück arbeiten wir seit über 35 Jahren sehr erfolgreich nach diesem Grundsatz. Wir entwickeln und bauen für unsere Kunden, die überwiegend aus der Lebensmittelindustrie kommen, komplexe Intralogistik-Lösungen und individuelle Einzelanlagen und Maschinen für Lagersysteme, Behälter- und Kartonfördertechnik, Rohrbahn- und Zerlegetechnik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in verschiedenen Bereichen neue Teammitglieder. Werde Teil unseres Teams und gestalte spannende Projekte mit uns! Bewirb Dich noch heute als SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik und Intralogistik. Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen (nach 6 Monaten) Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Hansefit, Business Bike, Firmenevents Familiäre Kultur, wo jedes Teammitglied wichtig ist Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und entsprechender Weiterbildung Sie haben Erfahrung in der SPS Programmierung mittels Siemens S7 und WinCC Sie haben technisches Verständnis und sind handwerklich geschickt Sie haben eine systematische, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie bringen Reisebereitschaft mit, sind teamfähig und flexibel. Ihre Aufgaben Sie programmieren selbstständig unsere ausgelieferten Anlagen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme) Sie erstellen Elektroschalt- und lagepläne sowie Stromlaufpläne Sie führen selbständig Inbetriebnahmen und Fehleranalysen bei uns im Haus oder beim Kunden vor Ort durch und weisen das Kundenpersonal in die Anlagensteuerung ein Sie unterstützen die Serviceabteilung mittels Fernwartung Sie arbeiten dem Dokumentationsmanagement zu Familienfreundliches Unternehmen Bereits 2018 wurde unser Unternehmen erstmals mit dem Qualitätssiegel \“Familienfreundlicher Arbeitgeber in Osnabrück\“ ausgezeichnet. Das Siegel wird durch regionale wirtschafts- und familienfreundliche Einrichtungen an Unternehmen verliehen und würdigt deren nachhaltiges Vorgehen zur besseren Vereinbarkeit beruflicher und familiärer Verpflichtungen. Arbeiten bei Helmers – das erwartet dich: Mitarbeiter Rabatte (Corporate Benefits) Hansefit Vermögenswirksame Leistungen vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben individuelle Förderung und Weiterbildung respektvolle Arbeitsatmosphäre eigenverantwortliches Arbeiten offene Kommunikationskultur leistungsgerechte Vergütung modernste technische Ausstattung kurze Entscheidungswege gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zukunftssichere Arbeitsplätze in einem krisensicheren, nachhaltig handelnden Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung Helmers Maschinenbau GmbH Fürstenauer Weg 70 D-49090 Osnabrück Fon: +49 541 13902-0 Fax: +49 541 13902-11 bewerbung@helmers-move.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik Arbeitgeber: Helmers Maschinenbau GmbH

Helmers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiter-Rabatten und einer respektvollen Atmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird, sorgt Helmers dafür, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt und jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
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Kontaktperson:

Helmers Maschinenbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und WinCC. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Helmers. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des SPS-Programmierers zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten in der SPS-Programmierung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Helmers legt großen Wert auf Teamarbeit und eine respektvolle Atmosphäre, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik

Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7, WinCC)
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Systematische und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Erfahrung in der Erstellung von Elektroschalt- und Lageplänen
Fähigkeit zur Durchführung von Inbetriebnahmen und Fehleranalysen
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in Bussystemen und Antriebssystemen
Dokumentationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Helmers und deren Tätigkeitsfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und WinCC.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Helmers arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmers Maschinenbau GmbH vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und WinCC, klar und präzise darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um dein technisches Verständnis zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen

Da Helmers großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.

Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben übernommen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, was für die Position wichtig ist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der familiären Kultur von Helmers, indem du Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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