Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des Future Earth Netzwerks und koordiniere globale Forschungsinitiativen.
- Unternehmen: Führendes Forschungszentrum für Nachhaltigkeitswissenschaft mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe ein globales Netzwerk an der Spitze der Forschung.
- Qualifikationen: Doktortitel in Nachhaltigkeitswissenschaft und nachgewiesene Führungserfahrung in internationalen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Climate Service Center Germany (GERICS), eine wissenschaftliche Organisationseinheit des Helmholtz-Zentrums Hereon, lädt zur Bewerbung für die Position des Executive Director des Global Coordination Hub for Future Earth ein. Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet und der Arbeitsort ist Hamburg.
GERICS entwickelt wissenschaftlich fundierte Prototypprodukte und -dienstleistungen, um Regierung, Verwaltung und Wirtschaft bei der Anpassung an den Klimawandel zu unterstützen. Es wird ein nationales und internationales Netzwerk aufgebaut, um bestehende Kompetenzen und Wissen zu integrieren und Akteure im komplexen Bereich des Klimawandels zu vernetzen.
Der Global Coordination Hub wird gemeinsam von GERICS/Hereon und dem Julie Ann Wrigley Global Futures Laboratory an der Arizona State University (ASU) im Rahmen einer gemeinsamen Hosting-Kooperationsvereinbarung betrieben. Er sucht einen Executive Director, der die Koordination des global verteilten Sekretariats von Future Earth (derzeit neun Global Hubs) leitet.
Future Earth ist ein globales Netzwerk, das Forschung vorantreibt, um Transformationen in Richtung globale Nachhaltigkeit zu unterstützen. Seine Vision ist eine nachhaltige und gerechte Welt, in der gesellschaftliche Entscheidungen durch offen zugängliches und geteiltes Wissen informiert werden.
Ihre Aufgaben
- Leitung der strategischen und wissenschaftlichen Entwicklung des Future Earth Netzwerks, das vom Governing Council überwacht wird.
- Leitung und Entwicklung des Global Coordination Hub bei GERICS/Hereon und GFL/ASU.
- Koordination des global verteilten Sekretariats von Future Earth (9 Global Hubs) und operative Leitung des Global Coordination Hub.
- Koordination der Zusammenarbeit mit globalen Forschungsnetzwerken und nationalen/regionalen Einrichtungen im Einklang mit der Mission von Future Earth.
- Vertretung des Future Earth Netzwerks bei externen Engagements.
- Engagement mit Treuhänderorganisationen, Partnerorganisationen, Geldgebern und Interessengruppen.
- Unterstützung der Governance-Gremien von Future Earth.
- Sicherstellung, dass die Abläufe mit den Prinzipien von Future Earth übereinstimmen: Inklusivität, Vielfalt, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unparteilichkeit.
- Leitung der Ressourcenmobilisierung zur Sicherstellung der langfristigen finanziellen Nachhaltigkeit von Future Earth.
- Überwachung der Erstellung des jährlichen Budgets des Sekretariats, das bei GERICS/Hereon angesiedelt ist.
Ihr Profil
- Doktortitel in einem Bereich der Nachhaltigkeitswissenschaft, Erdsystemwissenschaft, Wissenschaftspolitik oder einem eng verwandten Bereich.
- Starke internationale wissenschaftliche Glaubwürdigkeit in der Nachhaltigkeitswissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen, internationalen und multistakeholder Organisationen oder Netzwerken.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance-Gremien, einschließlich der Vorbereitung von Materialien und der Umsetzung von Entscheidungen.
- Erfahrung in der Koordination von Teams über mehrere geografische, kulturelle und zeitliche Zonen hinweg.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Partnerschaftsentwicklung zwischen Forschung, Politik und gesellschaftlichen Akteuren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Ressourcenmobilisierung und Fundraising.
- Erfahrung in der Überwachung von Finanzplanung, Budgetierung oder finanziellen Berichtsprozessen.
- Exzellente Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten in internationalen Kontexten.
- Hohe interpersonelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, über Disziplinen, Sektoren, Kulturen und Geografien hinweg zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
- Eine einzigartige Gelegenheit, die Koordination eines globalen Forschungsnetzwerks an der Spitze der Nachhaltigkeitswissenschaft zu leiten.
- Ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Mitarbeitern aus mehr als 60 Nationen.
- Ein gut angebundener Forschungsstandort mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss für das Deutschlandticket, sofern die Bedingungen erfüllt sind.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Soziale Leistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 gemäß TV EntgO Bund.
- Exzellente technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzgeräte.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; mobile und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Kostenloses Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
- Unternehmensvorteile.
- Büro im Herzen von Hamburg im historischen Chilehaus.
- Schwerbehinderte Personen und gleichwertig geeignete Personen werden innerhalb der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie den Bewerbungslink von unserer Homepage: https://jobs2.hereon.de/job/Executive-Director/1041-en_US.
Executive Director Arbeitgeber: Helmholtz Association of German Research Centres
Das GSI Helmholtz-Zentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld an einem der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen der Welt zu arbeiten. Wir fördern eine vielfältige und herausfordernde Arbeitskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung schätzt, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen anbieten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Bei uns haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in der Forschung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Helmholtz Association of German Research Centres Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Helmholtz Association of German Research Centres nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Executive Director-Position bei Helmholtz Association of German Research Centres solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Helmholtz Association of German Research Centres mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Association of German Research Centres vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Helmholtz Association of German Research Centres ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Helmholtz Association of German Research Centres relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Helmholtz Association of German Research Centres einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.