Research Scientist / Postdoc (f_m_x) in Hydrology

GFZ ist Deutschlands nationales Zentrum für die Forschung zur festen Erde. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse, um globale Herausforderungen anzugehen, von der Minderung der Auswirkungen natürlicher Gefahren bis hin zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Georisiken. Wir sind Teil der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen wissenschaftlichen Organisation. Mit rund 1.200 Mitarbeitern sowie ca. 500 Gastforschern tragen wir zum Helmholtz-Forschungsfeld Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzenforschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit.

Für den Bereich 4.4 Hydrologie (Abteilung „Geosysteme“) suchen wir:

Im Rahmen der Helmholtz-Kampagne „Wassersicherheit und -sicherheit“ zielt das Solution Lab Rur Erft (SLRE) darauf ab, Lösungen, sowohl ingenieurtechnische als auch naturbasierte, für den Umgang mit Wasserextremen – sowohl Dürre als auch Überschwemmungen in den Einzugsgebieten Rur und Erft – zu entwickeln. Die Identifizierung von Lösungen vor dem Hintergrund mehrerer Unsicherheitsquellen stellt eine zentrale Herausforderung für die zukünftige Wassersicherheit und -sicherheit sowie die Anpassung an den Klimawandel dar.

Die SLRE-Ansatz basiert auf der Entwicklung digitaler Zwillinge, die verwendet werden, um Handlungsstränge zu simulieren und Lösungsmöglichkeiten in einem interaktiven Lösungsraum zu erkunden, in enger Zusammenarbeit mit Partnern an anderen Helmholtz-Zentren und regionalen Interessengruppen, durch einen Co-Design- und Transfer-by-Design-Ansatz.

Verantwortlichkeiten

• Beitrag zur iterativen Entwicklung von Handlungssträngen in enger Zusammenarbeit mit Interessengruppen
• Implementierung hydrologischer und hydrodynamischer Modelle gemäß den Handlungssträngen für die Fokusregionen
• Beitrag zur Implementierung der Modelle innerhalb eines digitalen Zwillings
• Engagement in der Simulation verschiedener Handlungsstrang-Szenarien und Erkundung der Ergebnisse mit Projektpartnern und Interessengruppen
• Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen und in peer-reviewed Zeitschriften

Qualifikationen

• Ein Master-Abschluss und eine Promotion (Zertifikat zu Beginn des Arbeitsvertrags verfügbar) in Hydrologie, Umweltwissenschaften oder verwandten Disziplinen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung hydrologischer und hydrodynamischer Modelle für die Forschung zu Wasserressourcen
• Solides Verständnis des terrestrischen Wasserkreislaufs, insbesondere des Hochwasserrisikosystems
• Erfahrung in der statistischen Datenanalyse, maschinellem Lernen und KI-basiertem Modellieren
• Erfahrung in der Entwicklung von Forschungssoftware und Open-Science-Workflows (z.B. Fortran, Python, Git)
• Publikationsnachweis, der die Fähigkeit zur unabhängigen Forschung demonstriert
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Was wir bieten

• Ambitionierte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
• Modernste Ausstattung
• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Berufliche Karriereberatung, die von unserem hauseigenen Career-Centre angeboten wird
• Flexible Arbeitszeiten und -bedingungen
• Unterstützung bei der Suche nach einer guten Work-Life-Balance
• Kindertagesstätte vor Ort
• Arbeiten im Albert-Einstein-Wissenschaftspark auf dem Telegrafenberg in Potsdam
• Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung vom Hauptbahnhof Potsdam oder nur eine kurze Fahrt mit dem Shuttlebus

Startdatum

So schnell wie möglich

Befristet

36 Monate

Gehalt

Die Position ist in die Entgeltgruppe 13 gemäß „TVöD Bund (Tarifgebiet Ost)“ eingestuft. Die Entgeltgruppe wird auf Grundlage des Tarifvertrags und der jeweiligen persönlichen Qualifikationen festgelegt.

Arbeitszeit

Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Position ist grundsätzlich auch für Teilzeitarbeit geeignet.

Arbeitsort

Potsdam

Bewerbungsfrist

4. Januar 2026

Erforderliche Unterlagen

Lebenslauf und Motivationsschreiben

Wünschenswerte Unterlagen

Referenzen, Zertifikate/Noten

Kontaktinformationen

Das GFZ fördert aktiv Vielfalt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Glauben, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine eigenen Talente voll entfalten kann. Personen, die als schwerbehindert anerkannt wurden, erhalten bei gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX Vorrang. Bei weiteren Fragen zur Gleichstellung wenden Sie sich bitte an unsere Gleichstellungsbeauftragte. „Vielfalt der Perspektiven“ ist eines der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Förderung von Vielfalt in unserem Zentrum setzen wir uns aktiv für Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen ein. Dies tun wir unter anderem durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, die wir aktiv umsetzen, um nachhaltige Chancengleichheit in akademischen Karrierewegen zu ermöglichen. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO in Verbindung mit Art. 26 des Datenschutzgesetzes für das Land Brandenburg verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen gemäß den Datenschutzbestimmungen gelöscht. Bei weiteren Fragen zum Tätigkeitsfeld wenden Sie sich bitte an Dr. Sergiy Vorogushyn entweder per E-Mail. Wenn Sie allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team unter unserer Telefonnummer +49 (0) 331‑6264‑28787.