Scientist for Climate Model Development and Testing (d/x/m/f)

Der Bereich Klimadynamik des AWI in Bremerhaven begrüßt Bewerbungen für eine Position, die sich auf die Entwicklung und Testung von Klimamodellen im Rahmen der Destination Earth Climate DT Phase 3 konzentriert. Destination Earth ist eine ehrgeizige Initiative der Europäischen Union, um einen digitalen Zwilling des Klimasystems der Erde zu erstellen, der Projektionen über mehrere Jahrzehnte mit sehr hoher räumlicher und zeitlicher Auflösung (5-10 km, stündliche Ausgaben) bereitstellt. Dies wird es den politischen Entscheidungsträgern ermöglichen, die Umwelt- und Klimaauswirkungen von politischen und legislativen Maßnahmen zu entwickeln, zu überwachen und zu bewerten.

Am AWI konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und den Betrieb eines der Kernklimamodelle: IFS-FESOM. Dies erfordert eine kontinuierliche Modellentwicklung und Integration in den größeren digitalen Zwillingsrahmen. Die Arbeit umfasst eine enge Zusammenarbeit mit unserem Team am AWI sowie mit führenden europäischen Klimamodellierern, Computerwissenschaftlern und Softwareingenieuren aus unseren Partnerinstitutionen. Wir suchen jemanden, der unser Klimamodell weiterentwickelt und verbessert und sicherstellt, dass es effizient auf den größten Supercomputern Europas läuft. Es gibt zwei Hauptbereiche zur Erweiterung der Fähigkeiten unseres Modells: die Erhöhung seiner Vielseitigkeit, indem es eine breitere Palette von Szenarien ausführen kann, und die Verbesserung der Modellqualität durch Fortschritte in der Physik und Parameterisierungen. Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, diese Entwicklungen zusammen mit unserem Team umzusetzen und zu testen.

Ihre Aufgaben

• Modellentwicklung zur Unterstützung maßgeschneiderter Simulationen (verschiedene Szenarien, Handlungsstränge und Emulator-Trainingssimulationen) im Betrieb
• Integration externer Modellentwicklungen in betriebliche Konfigurationen (CMIP7-Zwang, Meereis-Kopplung, Koppler-Verbesserungen, reduzierte Präzision)
• Testen und Evaluieren neuer Modellentwicklungen, möglicherweise Tuning
• Unterstützung bei der Erstellung und Verfeinerung von Was-wäre-wenn-Szenarioprotokollen und Machbarkeitsstudien
• Unterstützung beim Übergang getesteter Modellaktualisierungen und maßgeschneiderter Konfigurationen zu den Betriebsteams
• Testen der Modellintegration in FDB/Portfolio und Verbesserung der Interaktion zwischen Modell und Workflow
• Dokumentation der in Betrieb verwendeten Klimamodelle

Ihr Profil

• Masterabschluss (oder gleichwertig) in Klimawissenschaft, Meteorologie, Ozeanographie, Softwaretechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der Entwicklung, Konfiguration und Testung von Klima- oder geophysikalischen Modellen
• Praktische Programmiererfahrung (z.B. Fortran/C/C++, Python, Bash)
• Erfahrung mit Linux/Unix und HPC-Systemen
• Erfahrung mit Versionskontrolle (git), Testpraktiken und technischer Dokumentation
• Sehr gute Englischkenntnisse (ungefähr entsprechend dem CEFR-Niveau C1)

Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Klimawissenschaft, Meteorologie, Ozeanographie, Softwaretechnik, Informatik, Mathematik, Physik
• Erfahrung mit IFS-NEMO, IFS-FESOM, ICON oder vergleichbaren Earth-System-Modellierungs-Workflows
• Erfahrung mit CI/CD und reproduzierbaren Softwareumgebungen
• Vertrautheit mit Geowissenschaftsdatenformaten (netCDF, GRIB, zarr)
• Erfahrung mit Datenanalyse unter Verwendung von cdo/nco oder modernen Äquivalenten wie xarray, dask
• Erfahrung mit Leistungsanalyse/Optimierung für großangelegte Modellläufe

Weitere Informationen

Das AWI zeichnet sich durch wissenschaftlichen Erfolg - hervorragende Forschung, Zusammenarbeit und Kooperation - intra-institutell, national und international, interdisziplinär, Möglichkeiten zur Entwicklung - im Job und in Richtung anderer Positionen, ein internationales Umfeld - täglicher Kontakt mit Menschen aus der ganzen Welt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (für Vollzeitbeschäftigte) plus zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember, Gesundheitsförderung und Unternehmensfitness mit Hansefit und Wellhub, Unterstützungsdienste und eine Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Altersvorsorge (VBL) aus.

AWI schätzt Vielfalt und fördert aktiv die Geschlechterparität sowie ein offenes, inklusives Umfeld, das Chancengleichheit bietet. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams und verschiedene Perspektiven unsere Arbeit und unsere tägliche Zusammenarbeit bereichern. In einem kontinuierlichen Prozess des Lernens und der Reflexion streben wir an, dass alle unsere Mitarbeiter sie selbst sein können und ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden. Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Rasse und Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderungen, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

AWI fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf verschiedene Weise. Und als neues internationales Mitglied unseres Teams können Sie sicher sein, dass wir Ihnen helfen werden, sich einzugewöhnen. Unser Family Office und International Office unterstützen Sie gerne, sogar bevor Sie bei AWI anfangen. Dieses Forschungszentrum ist Teil der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Mit mehr als 42.000 Mitarbeitern und einem Jahresbudget von über 5 Milliarden Euro ist die Helmholtz-Gemeinschaft Deutschlands größte wissenschaftliche Organisation.