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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Materialverfügbarkeit in der Energiewende.
- Arbeitgeber: Führendes Forschungszentrum mit Fokus auf gesellschaftlich relevante Themen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und entwickle Lösungen, die zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Promotion in Energiesystemmodellierung und Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem inklusiven Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Strategische Entwicklung des Forschungsfeldes zur Materialverfügbarkeit in globalen Energieumwandlungen, basierend auf dem Inhalt des ERC Starting Grant.
Unabhängige Projektleitung von Forschungsprojekten für das zeitgerechte und ergebnisorientierte Management wissenschaftlicher Arbeiten.
Technische und disziplinarische Leitung des wissenschaftlichen Teams, einschließlich Mentoring und Karriereentwicklung von Doktoranden und Studierenden.
Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen Fachzeitschriften und aktives Networking auf nationaler und internationaler Ebene.
Ihr Profil
- Überdurchschnittliche Promotion in der Energiesystemmodellierung, Materialflussanalyse oder einem verwandten Bereich sowie ein entsprechender Masterabschluss.
- Umfangreiche Erfahrung in der Industrieökologie und Materialflussanalyse sowie sichere Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python.
- Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition, Verwaltung und Leitung von Drittmittelprojekten (national/international), idealerweise mit Kenntnissen über EU-Förderprogramme.
- Ausgezeichnete Publikationsbilanz in international anerkannten, peer-reviewed Zeitschriften und auf relevanten Konferenzen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit Studierenden oder Doktoranden ist von Vorteil.
- Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, Deutschkenntnisse sind sehr vorteilhaft.
Unser Angebot
- Wir arbeiten an den neuesten Themen, die unsere Gesellschaft beeinflussen, und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung des Wandels mitzuwirken!
- Führung & Entwicklung: Gezielte Unterstützung für Ihre Führungskompetenzen mit einem umfangreichen Portfolio an individuellen Schulungen und vielfältigen Networking-Möglichkeiten.
- Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Optionen nahe Vollzeit oder Jobsharing.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Vielzahl von Angeboten.
- Unterstützung für internationale Mitarbeiter: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitern den Einstieg.
- Faire Vergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 des TVöD-Bund.
- Zusätzliche Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag.
- Perspektive: Nach einem 2-jährigen befristeten Vertrag streben wir an, Sie unbefristet einzustellen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung/Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.
Team Leader - Integrated Resource Assessment Arbeitgeber: Helmholtz Association of German Research Centres
Kontaktperson:
Helmholtz Association of German Research Centres HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader - Integrated Resource Assessment
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Materialverfügbarkeit und Energieübergang am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Wenn du über innovative Ideen sprichst, die du in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader - Integrated Resource Assessment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für das Thema und warum du die perfekte Person für diese Position bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Materialflussanalyse und im Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verlinke deine Publikationen: Wenn du bereits in hochrangigen Fachzeitschriften veröffentlicht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu verlinken. Das zeigt uns, dass du in deinem Fachgebiet aktiv bist und deine Arbeit anerkannt wird.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Association of German Research Centres vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den aktuellen Themen und Zielen der Forschungseinrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die strategische Entwicklung des Forschungsfeldes zur Materialverfügbarkeit in globalen Energiesystemen verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise und dem Management von Drittmittelprojekten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du Doktoranden und Studierende betreut hast und welche Methoden du zur Förderung ihrer Karriereentwicklung eingesetzt hast.
✨Networking ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, aktiv zu netzwerken, sowohl national als auch international. Zeige, dass du bereits Kontakte in der wissenschaftlichen Gemeinschaft hast und bereit bist, diese weiter auszubauen, um die Forschungsergebnisse zu veröffentlichen.