Two Scientific Researchers (f_m_x) – Just Transition in EU Mining Regions

GFZ ist Deutschlands nationales Zentrum für die Forschung im Bereich der festen Erde. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse, um globale Herausforderungen anzugehen, von der Minderung der Auswirkungen natürlicher Gefahren bis hin zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Georisourcen. Wir sind Teil der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen wissenschaftlichen Organisation.

Der Bereich 3.4 Reaktive Fluide und Geomaterialien (Abteilung „Geochemie“) sucht:

Die beiden erfolgreichen Kandidaten werden integrale Mitglieder eines kollaborativen und hochgradig interdisziplinären Teams sein, das an fünf von der Europäischen Union geförderten Projekten arbeitet. Die fünf Projekte konzentrieren sich auf den gerechten Übergang in den EU-Mining-Regionen, insbesondere darauf, ehemalige Kohlenbergwerke für eine nachhaltige Zukunft umzuwandeln.

Forschungszusammenhang und -fokus

Die Kernmission besteht darin, die Transformation ehemals betriebener oder schließender Kohlenbergwerke zu unterstützen. Das Forschungsportfolio umfasst vier zentrale thematische Säulen:

• Umnutzung der Bergbauinfrastruktur: Umwandlung geschlossener Kohlenbergwerke für die Produktion erneuerbarer Energien und Energiespeicherlösungen
• Wassermanagement: Umfassendes Management von Bergwasser in post-mining Umgebungen
• Kreislaufwirtschaft und kritische Rohstoffe: Wiederverwendung von Bergbauabfällen und Rückgewinnung kritischer Rohstoffe aus Bergeschlämmen und Abfallströmen
• Methanmanagement: Technologien und Strategien zur Minderung und Nutzung von Methanemissionen in geschlossenen Kohlenbergwerken

Wir suchen zwei hochmotivierte Forscher, die auf einem hohen Abstraktionsniveau arbeiten können und verschiedene wissenschaftliche Disziplinen integrieren, um angewandte, praxisnahe Probleme zu lösen. Sie werden die Lücke zwischen technischer Modellierung, Umwelt-Risikoabschätzung und sozioökonomischen Übergangsstrategien überbrücken.

Ihre Aufgaben

• Proaktive Zusammenarbeit innerhalb eines hochinternationalen und interdisziplinären Teams, Förderung des Wissensaustauschs über geologische, ingenieurtechnische und wirtschaftliche Bereiche
• Entwicklung und Integration multidisziplinärer Lösungen, die Hydrogeologie, Ingenieurwesen und Prinzipien der Kreislaufwirtschaft verbinden
• Beitrag zu numerischen Modellierungsbemühungen bezüglich Grundwasserfluss, Stoff- und Wärmeübertragung sowie gekoppelten chemischen/mikrobiologischen Reaktionen in Untergrundumgebungen
• Durchführung umfassender Risikoabschätzungen, die Umwelt-, technische und wirtschaftliche Dimensionen von Strategien zur Umnutzung von Bergwerken abdecken
• Aktives Management von Projektlieferungen, einschließlich Berichterstattung an EU-Förderstellen, Präsentation von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen und Mitautorschaft an hochwirksamen Publikationen
• Regelmäßige Reisen zu Projektbesprechungen, Feldbesuchen und Konsortialworkshops in der Europäischen Union
• Beitrag zur Erstellung potenzieller zukünftiger EU-Vorschläge

Erforderliche Qualifikationen

• Bildungsweg: Ein Doktortitel oder Masterabschluss (letzteres gilt nur für Kandidaten mit nachgewiesener relevanter Berufserfahrung) in Geowissenschaften (insbesondere Hydrogeologie, Ingenieurgeologie) oder Ingenieurwesen (Umwelt-, Bau- oder verwandte Bereiche)
• EU-Projekterfahrung: Vorherige Erfahrung in EU-geförderten Projekten, einschließlich der Handhabung von Berichtspflichten und der Präsentation von Ergebnissen vor verschiedenen Interessengruppen
• Modellierungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der numerischen Modellierung von Untergrundströmungen, Transportprozessen und chemischen oder mikrobiologischen Reaktionen
• Risikoabschätzung: Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung integrierter Risikoabschätzungen, die Umwelt-, technische und wirtschaftliche Aspekte abdecken
• Technische Fähigkeiten: Programmierkenntnisse (z.B. Python) zur Datenanalyse, Workflow-Automatisierung und Modellkopplung
• Soziale Kompetenzen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für interdisziplinäre Teamarbeit, starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie Engagement für ein internationales Arbeitsumfeld
• Sprache: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch
• Mobilität: Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig für EU-Projektbesprechungen und Standortbesuche zu reisen

Wünschenswerte Qualifikationen

• Vertrautheit mit dem Schreiben von EU-Vorschlägen ist ein deutlicher Vorteil

Was wir bieten

• Ambitionierte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
• Modernste Ausstattung
• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Berufliche Karriereberatung durch unser internes Career-Centre
• Flexible Arbeitszeiten und -bedingungen
• Unterstützung bei der Suche nach einer guten Work-Life-Balance
• Kindertagesstätte vor Ort
• Arbeiten im Albert Einstein Science Park auf dem Telegrafenberg in Potsdam
• Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zum Hauptbahnhof Potsdam oder nur eine kurze Fahrt mit dem Shuttlebus

Startdatum

So bald wie möglich

Befristet

2 Jahre (optionale Verlängerung basierend auf Projektkontinuität und Leistung)

Gehalt

Die Position ist in die Entgeltgruppe 13 gemäß „TVöD Bund“ eingestuft. Die Entgeltgruppe wird auf Grundlage des Tarifvertrags und der jeweiligen persönlichen Qualifikationen bestimmt.

Arbeitszeit

Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Position ist grundsätzlich auch für Teilzeitarbeit geeignet.

Arbeitsort

Potsdam

Chancengleichheit

Das GFZ fördert aktiv Vielfalt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Glauben, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine eigenen Talente voll entfalten kann. Personen, die als schwerbehindert anerkannt sind, werden bei gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Diversitätswerte

„Vielfalt in Perspektiven“ ist eines der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung von Vielfalt an unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen.