Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Koordination von Innovationsnetzwerken zur Förderung des Technologietransfers.
- Unternehmen: UFZ, führendes Zentrum für Umweltforschung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und hoher Lebensqualität in Leipzig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Netzwerkaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort Leipzig, Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten. Arbeitszeit 100% (39h/Woche). Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet. Befristung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit anschließender Option auf Entfristung. Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ ist eine weltweit führende Institution in der Umweltforschung und Teil der Helmholtz-Gemeinschaft. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden forschen wir seit 1991 an den drängenden Herausforderungen unserer Zeit: Biodiversitätsverlust, Klimawandel und Umweltverschmutzung.
Die Abteilung Wissens- und Technologietransfer plant den Aufbau eines Industry Liaison Office als weitere Schnittstelle zur Gesellschaft und Wirtschaft. Dafür suchen wir eine*n Industry Liaison Officer (ILO) (d/m/w) mit dem Fokus Erweiterung und Betreuung des Transfer-Ökosystems für mehr Innovation und Kooperation.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Koordination des Transfer-Ökosystems (Industrienetzwerke): Etablierung eines Netzwerks aus Industriepartnern, Forschungseinrichtungen, Start-ups und öffentlichen Akteuren zur Förderung eines dynamischen und nachhaltigen Technologietransfers in der Region.
- Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften: Identifikation und aktive Förderung strategischer Kooperationen mit relevanten Transferakteuren.
- Förderung von Innovationen und Wissensaustausch: Organisation von Workshops, Konferenzen und Plattformen zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit innerhalb des Ökosystems.
- Unterstützung im Innovationsfondsmanagement und bei der Partnersuche für Transferprojekte.
- Innovationsmarketing: Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Kommunikation und Positionierung des UFZ im Ökosystem.
Wir bieten:
- Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf.
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen.
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket.
- Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirts-/technisch-/naturwissenschaftliches Studium (M.Sc. oder Universitätsdiplom) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Innovations- und Industrienetzwerken.
- Erfahrung im Projektmanagement zwischen Industrie und Forschung.
- Kenntnisse in der Beantragung und Durchführung von nationalen/internationalen öffentlichen Förderprojekten.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches sowie laterales Denkvermögen.
- Sichere Auftreten, Systemverständnis und Verhandlungsgeschick.
- Affinität für digitale Tools und Social Media.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität.
Industry Liaison Officer / Technology Transfer Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ)
Das UFZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Leipzig bietet, wo Vielfalt und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, exzellenter Forschungsinfrastruktur und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team, unterstützt das UFZ seine Mitarbeiter dabei, bedeutende Beiträge zur Biodiversitätsforschung und Gesundheit zu leisten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einem hohen Lebensstandard in einer kulturell vielfältigen Region.
Kontaktdaten:
Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industry Liaison Officer / Technology Transfer Manager (d/m/w) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) für die Stelle als Industry Liaison Officer / Technology Transfer Manager (d/m/w) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industry Liaison Officer / Technology Transfer Manager (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Industry Liaison Officer / Technology Transfer Manager (d/m/w) bei Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
