Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Marktchancen und entwickle innovative Geschäftsmodelle im Bereich Umweltdaten.
- Unternehmen: UFZ – führendes Zentrum für Umweltforschung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einer lebendigen Region.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für internationale Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Innovationsmanagement oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Arbeitsort Leipzig, mobiles Arbeiten bis zu 50 % nach Vereinbarung möglich.
Arbeitszeit 50% (19,5 h/Woche), befristet bis zum 31.12.2027.
Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Diversität und Inklusion
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Das UFZ
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ ist eine weltweit führende Institution in der Umweltforschung und Teil der Helmholtz-Gemeinschaft. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden forschen wir seit 1991 an den drängenden Herausforderungen unserer Zeit: Biodiversitätsverlust, Klimawandel und Umweltverschmutzung.
Die Stelle
Die Abteilung Wissens- und Technologietransfer sucht Verstärkung für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Umweltdaten und -informationen. Vorbehaltlich der Zustimmung unseres Aufsichtsrats suchen wir zum 01.12.2026 befristet einen Innovation Manager (d/m/w) in Teilzeit (50%).
Ihre Aufgaben
- Identifizierung von Marktchancen im Bereich Umweltdaten und -informationen
- Ideengenerierung neuer digitaler Produkte mittels kreativer Prozesse und Formate gemeinsam mit unseren Forschenden und potenziellen Nutzenden
- Entwicklung neuer tragbarer Geschäftsmodelle für den wirtschaftlichen Betrieb von Informationsportalen
- Bewertung und Verifizierung der neuen Geschäftsmodelle mittels Einbindung relevanter Stakeholder durch Workshops, Befragungen etc.
- Konzeption und Erstellung von Materialien für die Kommunikation von Innovationsaktivitäten, z.B. Onepager, Transfernews, Beiträge für Social Media
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
- Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen durch das ‚International Office‘
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
- Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder technisches Studium (M.Sc. oder Diplom (Universität)) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Erfahrungen im Innovationsmanagement oder im Business Development
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
- Analytisches sowie laterales Denkvermögen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Planungsfähigkeit und Organisationstalent
- Sicheres Auftreten, Systemverständnis und Verhandlungsgeschick
- Affinität für digitale Tools und Social Media
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
Innovation Manager (d/m/w) in Teilzeit (50%) Arbeitgeber: Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ)
Das UFZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Leipzig bietet, wo Vielfalt und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, exzellenter Forschungsinfrastruktur und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team, unterstützt das UFZ seine Mitarbeiter dabei, bedeutende Beiträge zur Biodiversitätsforschung und Gesundheit zu leisten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einem hohen Lebensstandard in einer kulturell vielfältigen Region.
Kontaktdaten:
Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Manager (d/m/w) in Teilzeit (50%) erhalten könntest
✨Werde Teil von Technologietransfer-Communities
Such dir lokale oder online Communities, die sich mit Technologietransfer beschäftigen. Dort kannst du Kontakte knüpfen, interessante Projekte entdecken und möglicherweise sogar auf Teilzeitstellen aufmerksam werden, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Besuche Technologiemessen und -events
Nutze Messen und Netzwerkevents im Bereich Technologietransfer, um direkt mit Unternehmen zu sprechen und deinen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Oft sind Stellenangebote bei solchen Events einfacher zu ergattern, weil du die Entscheidungsträger direkt ansprichst.
✨Präsentiere deine Projekte und Ideen
Falls du schon an Projekten im Technologietransfer gearbeitet hast, zögere nicht, diese in einem Portfolio oder auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn zu präsentieren. Es hilft, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und zeigt dein Engagement für den Bereich, was dir einen Vorteil bei Teilzeitstellen verschaffen kann.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei, um die neuesten Teilzeitangebote im Bereich Technologietransfer zu entdecken. Wir haben oft spannende Stellen, die perfekt für dich sein könnten – die beste Gelegenheit, direkt durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager (d/m/w) in Teilzeit (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projektmanagement-Skills!:Im Bereich Technologietransfer sind Fähigkeiten im Projektmanagement echt gefragt. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Nebenjobs, nenn diese spezifisch in deinem Lebenslauf. Wir möchten sehen, wie du Technologien erfolgreich umsetzt und übergibst!
Fokussiere dich auf praktische Erfahrungen:In einer Teilzeitstelle erwarten wir, dass du bereits praktische Erfahrungen im Technologietransfer oder verwandten Bereichen gesammelt hast. Denk daran, konkrete Beispiele und Ergebnisse zu nennen, wenn du deine Erfahrungen im Lebenslauf präsentierst. Mach es uns einfach, deine Eignung zu erkennen!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Teilzeitstelle bei Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) interessierst. Was reizt dich an Technologietransfer? Zeig uns, wie sehr du lernbereit und motiviert bist, in diesem innovativen Feld zu arbeiten!
Mach deine Verfügbarkeit klar:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns deine Verfügbarkeit klar machst. Gib an, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du arbeiten kannst. So können wir besser planen und sehen, wie du ins Team passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) vorbereitet
✨Mach dich mit dem Technologietransfer vertraut
Bevor du ins Interview bei Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) gehst, schau dir genau an, wie Technologietransfer in eurer Branche funktioniert. Du solltest zumindest die Grundlagen verstehen, wie Wissen und Technologien von einer Quelle zur anderen übergehen. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Materie durchdrungen hast.
✨Portfolio und Projekte bereitstellen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dein Portfolio oder Beispiele von Projekten vorbereiten, die deinen Einfluss im Technologietransfer zeigen. Zeige konkrete Ergebnisse aus deinen früheren Erfahrungen und wie du Technologien erfolgreich implementiert hast. Das ist ein großartiger Weg, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit spezifischen Technologien oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Vielleicht wird auch nach Szenarien gefragt, wie du Barrieren im Transferprozess überwunden hast. Hier kannst du zeigen, wie analytisch du an Probleme herangehst.
✨Flexibilität betonen
In einem Teilzeitjob möchten die Arbeitgeber sehen, dass du flexibel und bereit bist, dich schnell auf verschiedene Projekte und Anforderungen einzustellen. Sei bereit, Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu teilen, wie du dich an neue Situationen angepasst hast, und betone deine Lernbereitschaft – das kann einen großen Eindruck hinterlassen.
