Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Kommunikationslösungen.
- Arbeitgeber: UFZ, ein fĂĽhrendes Forschungszentrum mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in IT, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Leipzig oder Halle, mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit möglich.
Arbeitszeit: 100 % (39 h/Woche). Arbeitsplatz geeignet fĂĽr Vollzeit oder Teilzeit.
Befristung: befristet / Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 12, inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Das UFZ betreibt eine zentral organisierte IT-Infrastruktur, die seit vielen Jahren Wissenschaft und Verwaltung zuverlässig mit leistungsfähigen IT-Ressourcen unterstützt. Für das Team CSS – Communication Standard Services wird die Teamleitungsstelle neu besetzt. Das Team besteht aus neun Mitarbeitenden und zwei Dualstudierenden. Das Team verantwortet die IT-Kommunikation sowie die zentral bereitgestellten Standarddienste für alle Nutzenden. Der Aufgabenbereich umfasst die standortübergreifende Betreuung und den Betrieb der gesamten Netzwerkinfrastruktur, inklusive LAN‑ und WLAN‑Infrastruktur, VPN‑Zugänge, Firewall‑Systeme, Netzzugänge, DNS, DHCP, RADIUS, ZoomX, LDAP, Webdienste, E‑Mail‑ und Kalendersysteme, Cloud‑Services, Terminalserver‑Umgebungen, Fileserverdienste, Single‑Sign‑On‑Lösungen (Shibboleth, Keycloak), 2FA, VMware‑Cluster, Archivsysteme inkl. Tape‑Library.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung, Stabilität, Sicherheit, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Netzwerk- und Basisinfrastruktur in technischer und organisatorischer Hinsicht.
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Zukunftsstrategie der Netzwerkinfrastruktur und zentraler IT‑Dienste.
- Gemeinsame Entwicklung von Architektur‑ und Sicherheitskonzepten (Netzsegmentierung, Zero‑Trust‑Ansätze, Hochverfügbarkeit) und Technologie‑ sowie Produktbewertung.
- Planung des Lifecycle‑Managements von Hard- und Software inkl. Finanzplanung.
- Übernahme definierter administrativer Aufgaben in den oben genannten IT‑Diensten.
- Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Abstimmung mit der kollegialen IT‑Leitung und ggf. externen Dienstleistern.
- Enge Abstimmung mit den anderen vier IT‑Teams.
- Beratung von Fachbereichen bei infrastrukturellen Anforderungen.
- Qualitätssicherung und Dokumentation, Sicherstellung einer aktuellen und nachvollziehbaren Systemdokumentation.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium in einer Studienrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt.
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Netzwerken, Server‑, Storage‑ und Windows‑/Linux‑Administration, vorzugsweise aus den oben genannten IT‑Diensten. Bitte geben Sie Ihre genauen fachlichen Kenntnisse in der Bewerbung an.
- Sehr gute Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
- Langjährige Erfahrungen im Projektmanagement/als Projektleitung.
- Langjährige Erfahrungen im Ausbildungsbereich mit Azubis und Studenten.
- Erfahrungen in der PersonalfĂĽhrung.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Umsetzung neuer Projekte.
- Serviceorientierung und Interesse, neue Anforderungen gemeinsam mit den UFZ‑Kolleg*innen umzusetzen.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten.
- Ein spannender, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Care‑Aufgaben und Beruf durch unser Familienbüro.
- Kompetente UnterstĂĽtzung und Beratung fĂĽr internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das International Office.
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland‑Job‑Ticket.
- Ein Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt.
Teamleitung Communication Standard Services - CSS (m/w/d) Arbeitgeber: Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ)
Kontaktperson:
Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Communication Standard Services - CSS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Communication Standard Services - CSS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Teamleitung im Bereich Communication Standard Services qualifizieren.
Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Centre for Environmental Research (UFZ) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleitung Communication Standard Services. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in der IT-Infrastruktur verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Serveradministration und Sicherheitskonzepten vorbereiten. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien, die fĂĽr die Rolle relevant sind, und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten würdest, um ihre Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen IT-Teams funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deiner Bereitschaft, dich einzubringen.