PhD Position - Multi-Scale Data-Driven Model of Synaptic Function and Resilience

Die Position wird im Team von Dr. Johanna Senk am Institut für Fortgeschrittene Simulation - Computational and Systems Neuroscience IAS-6 angeboten, im Kontext des Sonderforschungsbereichs 1286 und in enger Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin Göttingen, Deutschland, und der University of Sussex, UK. Es besteht auch die Möglichkeit eines Forschungsaufenthalts an der University of Sussex.

Ihr Job: Gesunde Gehirnfunktion beruht auf dynamischen Veränderungen an der Synapse. Die relevanten synaptischen Umwandlungs- und Plastizitätsprozesse erstrecken sich über räumliche Skalen vom molekularen bis zum Netzwerklevel und zeitliche Skalen von Sekunden bis Stunden und darüber hinaus. Ziel dieses PhD-Projekts ist es, ein Multi-Skalen-Modell zu entwickeln, das die molekulare Erneuerung mit den funktionalen Eigenschaften von Synapsen verknüpft, um die Beziehung zwischen synaptischer Resilienz und der Zuverlässigkeit synaptischer Antworten zu untersuchen. Die Arbeit umfasst hauptsächlich mathematische Modellierung und numerische Simulation, aber auch die Analyse experimenteller Datensätze zur Validierung des Modells.

Ihr Profil:

• Ein Masterabschluss mit einem starken akademischen Hintergrund in Physik, Mathematik, Informatik, computergestützter Neurowissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Ausgezeichnete quantitative und analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python, C++, …)
• Ein starkes Interesse an Neurowissenschaften ist unerlässlich
• Erfahrung in der Modellierung, Analyse komplexer dynamischer Systeme, Simulation, Analyse großer Datensätze mit Methoden des maschinellen Lernens und Softwareentwicklung sind von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, systematisch, unabhängig und kooperativ zu arbeiten
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an der Mitarbeit in einem hochinternationalen und interdisziplinären Team
• Berufliche Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation und professionelle Kontexte (TOEFL oder gleichwertig oder Befreiung erforderlich)
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot: Wir arbeiten an den neuesten Themen, die unsere Gesellschaft beeinflussen, und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung des Wandels mitzuwirken! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit mit:

• UMFELD: Weltklasse-Wissenschaftsumfeld an der Schnittstelle zwischen Neurowissenschaften und digitalen Technologien, das wissenschaftlichen Fortschritt bei den komplexesten bekannten Systemen ermöglicht
• TEAM & INFRASTRUKTUR: eine hochmotivierte Gruppe sowie eine herausragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
• BETREUUNG & UNTERSTÜTZUNG: Wir begleiten Ihr Promotionsstudium mit kontinuierlicher, fachkundiger Anleitung durch Ihren akademischen Betreuer
• CHANCE: für einen Forschungsaufenthalt im Vereinigten Königreich
• NETZWERK & AUSTAUSCH: Sie werden an (internationalen) Konferenzen und Projektbesprechungen teilnehmen und aktiv Ihr wissenschaftliches Netzwerk aufbauen
• URLAUB: Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• CAMPUS-ERLEBNIS: Unser Forschungscampus auf dem Land schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportliche Aktivitäten direkt vor Ort. Unsere Cafeteria bietet eine breite Palette von Optionen - Sie können eine entspannende Mittagspause mit Seeblick genießen
• WISSEN & ENTWICKLUNG: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen Sie spezifisch und individuell, z.B. durch Schulungs- und Networking-Möglichkeiten speziell für Doktoranden
• UNTERSTÜTZUNG FÜR INTERNATIONALE MITARBEITER: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitern den Einstieg
• BISCHLIEßUNG: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
• FAIRE ENTLOHNUNG: Je nach Qualifikation und übertragenen Aufgaben werden Sie gemäß Entgeltgruppe 13 (65%) des TVöD-Bund eingestuft. Zusätzlich erhalten Sie eine Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) in Höhe von 60% eines Monatsgehalts.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung / Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle wird ausgeschrieben, bis die Position erfolgreich besetzt ist. Daher sollten Sie Ihre Bewerbung so schnell wie möglich einreichen.